liebe KollegInnen,

Neu im LabourNet Germany am Donnerstag, 21. September 2006:

I. Branchen > Dienstleistungen: Transport > Speditionen und Logistik - allgemein: ver.di vs. Porto Sparen im Norden (PSIN)

Konflikt bei Porto Sparen im Norden (PSIN) spitzt sich zu - 2 Betriebsratsmitgliedern fristlos gekündigt

"Der Konflikt beim größten privaten Briefdienstleister in Schleswig-Holstein spitzt sich zu. Nachdem die Beschäftigten am 16.09.06 mit der Aktion "Wir wehren uns" ihrer Forderung nach Abschluss branchenüblicher Tarifbedingungen Nachdruck verliehen haben, ist eine betriebliche Eskalation eingetreten. Statt auf die Beschäftigten zuzugehen, hat die Geschäftsführung ohne Angabe von Gründen zwei Betriebsratsmitgliedern fristlos gekündigt. Auf diese vordemokratische Willkürmaßnahme reagieren die Beschäftigten heute -21.09.06- mit einer erneuten Warnstreikmaßnahme." Presseerklärung von ver.di Landesfachbereich Postdienste, Speditionen und Logistik, Hamburg vom 21.09.2006

Skandalöse Arbeitsbedingungen bei der Firma PORTO SPAREN IM NORDEN

Die Dokumentation von ver.di mit Skandal-Beispielen, wie sich die Belegschaft dagegen wehrt und welche Forderungen erhoben werden.

Solidaritätserklärung des Betriebsrates der PIN AG

".Wenn über 40 Menschen sich in der heutigen, für uns Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nicht einfache Zeit, entschließen, ihre Arbeit niederzulegen, um für ihre Forderungen zu kämpfen, dann weiß man sofort, hier geht es um vieles mehr als das, was vordergründig auf dem Tisch liegt oder der Presse zu entnehmen ist... Denn : "Der Mensch steht im Mittelpunkt - nicht die Rendite!..." Solidaritätserklärung des Betriebsrates der PIN AG

II. Branchen > Sonstige > Bosch-Siemens-Hausgeräte: Kampf gegen die Schließung 2006

Bosch-Siemens Hausgeräte Berlin: Keine Einigung über Sozialtarifvertrag Fast 100 Prozent für Streik

"Eskalation im Ringen um einen Sozialtarifvertrag bei Bosch-Siemens Hausgeräte (BSH) Berlin: Nachdem die IG Metall am Dienstag morgen mit den Arbeitgebern keine Einigung über einen Sozialtarifvertrag für das von Schließung bedrohte Waschmaschinenwerk erzielte, votierten 94,97 Prozent der IG Metall-Mitglieder für einen unbefristeten Streik." Presseerklärung der IG Metall Bezirk Berlin-Brandenburg-Sachsen vom 19.09.2006

»Unser Ziel ist es, die Schließung zu verhindern«

Ein Interview von Daniel Behruzi mit Luis Sergio , Sekretär der IG Metall Berlin in der jungen Welt vom 21.09.2006

III. Branchen > Dienstleistungen > Transport > Bahn: Finanzen und Reformen

Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) erwirkt Einstweilige Verfügung gegen Betriebsversammlung im Berliner Hauptbahnhof

Das Arbeitsgericht Berlin hat mit einer einstweiligen Verfügung am 20.09.2006 beschlossen, dass die vom mehrheitlich Transnet-dominierten Betriebsrat geplante "Öffentliche" Betriebsversammlung am 21. September 2006 um 10 Uhr am Berliner Hauptbahnhof rechtswidrig ist. Das Gericht hat dem Betriebsrat daher untersagt, diese Betriebsversammlung öffentlich durchzuführen. Begründet wurde der Antrag von der GDL, welcher der Redaktion vorliegt, mit dem Gebot der Nicht-Öffentlichkeit von Betriebsversammlungen im Betriebsverfassungsgesetz. Die GDL spricht auf seiner Internetseite auch von einer "politisch motivierten" Betriebsversammlung. Trotzdem demonstrierten am 21.09. rund 2.000 DB-Beschäftigte in Berlin für den Erhalt ihres Konzerns. TRANSNET, ihre Betriebsräte und die Beschäftigten warnten vor einer Herauslösung des Schienennetzes. Zugleich übten die Gewerkschafter aber Kritik an der Konzernführung.

IV. Branchen > DL: Call-Center > Arbeitsbedingungen in Call-Centern

buw-sucks verboten - Die Kritik geht weiter

Über die Arbeitsbedingen in der Firma buw wurde auf der Seite buw-sucks berichtet. Mittlerweile ist diese Seite auf Betreiben des Unternehmens verboten worden, es gab Hausdurchsuchungen bei potentiellen Betreibern. Siehe dazu

• Forum bei Chefduzen
  Beiträge zu buw finden sich auf der Sonderseite zu Call-Centern bei Chefduzen
  
• Radiobeitrag zu Thema Call-Center
  Am 24.08.2006 hat es im Deutschlandfunk im DLF-Magazin einen siebenminütigen Radio-Beitrag zum Thema Call-Center gegeben. Es sind O-Töne von u. a. Lars Brühmann, Markus Lawrenz (ehemalige Mitarbeiter der buw Unternehmensgruppe) und Herbert Speemanns (ver.di-Vertrer) darin zu hören. Inhalte sind: die Arbeitsbedingungen bei der buw Unternehmensgruppe; Observationen von Arbeitnehmern durch die buw Unternehmensgruppe; Bildschirmpausen; Schulungen; Analyse der Techniker Krankenkasse zu der Call-Center-Branche. Er kann auf der Seite Macht der Worte runtergeladen werden
  
• Betriebsratwahlen
  Im Mai gab's Betriebsratwahlen und die Mehrheit hat sich für die Gewerkschaftslisten ausgesprochen. Der alte Betriebsrat ist abgewählt. Siehe dazu die Seite der freien ver.di Liste

V. Branchen > Dienstleistungen Allgemein > Gewerkschaften als Arbeitgeber

Gewerkschaftsbegriff im Betriebsverfassungsgesetz

"Eine Gewerkschaft im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes ist nur eine tariffähige Arbeitnehmervereinigung. Der Gewerkschaftsbegriff wird auch in diesem Gesetz in seiner allgemeinen Bedeutung verwendet. Danach sind Gewerkschaften solche Arbeitnehmervereinigungen, die in der Lage sind, Tarifverträge abzuschließen. Diese Eigenschaft setzt der Gewerkschaftsbegriff seit jeher voraus. Die Rechte, die das Betriebsverfassungsgesetz den "Gewerkschaften" einräumt, können deshalb nicht von Arbeitnehmervereinigungen in Anspruch genommen werden, denen es an der zur Tariffähigkeit erforderlichen sozialen Mächtigkeit fehlt. (.) Der Erste Senat des Bundesarbeitsgerichts hat deshalb - wie schon die Vorinstanzen - den Antrag des nicht tariffähigen Verbands der Gewerkschaftsbeschäftigten (VGB) abgewiesen, mit dem dieser die Verpflichtung des Betriebsrats eines Landesbezirks der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) erreichen wollte, nach § 46 Abs. 1 BetrVG einem Verbandsbeauftragten Zutritt zu den Betriebsversammlungen zu gewähren."Presseerklärung des Bundesarbeitsgerichtes zum Beschluss vom 19. September 2006 AZ: 1 ABR 53/05

VI. Diskussion > (Lohn)Arbeit > Realpolitik > Leiharbeit: PSA und andere Sklavenhändler

a) Leiharbeit allgemein und im Betrieb

Arbeitnehmerüberlassung: Boomende Branche mit hoher Fluktuation

"Mit der Flexibilisierung des Arbeitnehmerüberlassungsrechts in den letzten Jahren wurden die Beschäftigungsverhältnisse der Leiharbeiter immer kürzer." Aktuelle Analysen aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit, Ausgabe Nr. 14 vom 19.9.2006

b) Leiharbeit und Gewerkschaften

IG Metall will Zeitarbeit eindämmen. Die IG Metall Baden-Württemberg will aktiv gegen Zeitarbeit in der Metall- und Elektroindustrie vorgehen.

"Es gibt einen fulminanten Anstieg beim Einsatz von Zeitarbeitern. Das ist ein echtes Konkurrenzmodell für Einstellungen in der Metall- und Elektroindustrie geworden", sagte der Bezirksleiter der IG Metall Baden-Württemberg, Jörg Hofmann, der Financial Times Deutschland. Die IG Metall werde die Firmen auffordern, über Regelungen wie Kontingentierung den "Einsatz restriktiver zu gestalten"." Artikel von Maike Rademaker in der FTD vom 20.09.2006

VII. Diskussion > (Lohn)Arbeit > Realpolitik > Prekäre Arbeit und Prekarisierungsdebatte > Prekarisierung allgemein

"Arbeit verliert nicht an Bedeutung. Leider"

Neue Armut und Prekarität sind heute die Regel geworden, sagt der französische Sozialwissenschaftler Robert Castel. Zum Ziel der Vollbeschäftigung gibt es jedoch keine echte Alternative, will man die wachsende Exklusion überwinden. Interview von Rudolf Balmer und Robert Misik in der taz vom 15.9.2006 . Aus dem Text: ".Wir beginnen das erst zu verstehen: Prekarität ist weder etwas Marginales noch etwas Temporäres. Es ist ein stabiles, chronisches, objektives Phänomen. (.) Die Arbeit verliert nicht an Bedeutung. Das ist gerade das Problem: Keine Arbeit zu haben ist etwas extrem Bedeutendes - im negativen Sinn. Es ist geradezu absurd: Es gibt Arbeitslosigkeit. Und es gibt eine Art Erpressung zur Arbeit. Es gibt keine Infragestellung der Arbeit, aber eine Infragestellung der Kategorie "Anstellung"."

fair statt prekär - Überlegungen zur Analyse und Gestaltung von Beschäftigungsverhältnissen in der Region

Broschüre von Klaus Kock, Ulrich Pröll, Martina Stackelbeck (Sozialforschungsstelle Dortmund), erschienen als Beiträge aus der Forschung Nr. 151 vom August 2006, hrsg. von Kooperationsstelle Wissenschaft-Arbeitswelt im Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund

VIII. Diskussion > (Lohn)Arbeit > Aktionen und Proteste > 2006 > DGB ruft zum Protest - wer kommt?

Der DGB plant Protestaktion für den 21. Oktober

"Der DGB bereitet für 2006/2007 Veranstaltungen und Protestaktionen vor. Wie sehen diese Vorbereitungen aus, wie können sich Erwerbslosenorganisationen beteiligen und was bedeutet dies für Betroffene und Initiativen aus Sicht der BAG-SHI?..." Artikel von Andreas Geiger und Anne Ames vom 20.9.06 bei BAG-SHI. Aus dem Text: ".Wir versprechen uns für die Vertretung der Interessen von Erwerbslosen nicht viel von den Protestaktionen des DGB. Die BAG-SHI ruft daher auch nicht zu einer Teilnahme an den Demonstrationen auf. Wir haben bereits in den erwähnten Treffen und Gesprächen deutlich gemacht, dass das Motto des DGB eine große Ignoranz gegenüber den Sorgen und notwendigen Forderungen von Erwerbslosen und prekär Beschäftigten ausdrückt und dass die Themen des DGB zwar auch unsere sind, aber keineswegs unsere vordringlichsten. Wir meinen aber, dass die Demonstrationen je nach lokaler Ausgestaltung auch eine Chance sein könnten, die Probleme von Erwerbslosen und deren Forderungen einzubringen und Kontakt zu anderen, uns näher stehenden Menschen und Gruppen aufzunehmen."

IX. Diskussion > (Lohn)Arbeit > Aktionen und Proteste > Debatte über Protestformen

Hungerstreik gegen Hartz IV-Abbau - existenzielle Zumutungen mit existenziellen Protestformen beantworten! Aufruf zu einer besonnenen Debatte und für ein extremes Mittel der gewaltfreien Demonstration.

Aufruf vom September 2006 von Peter Grottian (Berliner Sozialforum/Aktionsbündnis Sozialproteste Berlin), Michael Maurer (Aktionsbündnis Sozialproteste Jüterbog), Tommy Sander (Aktionsbündnis Sozialproteste Aschersleben), Pia Witte (Aktionsbündnis Sozialproteste Leipzig). Es ist eine Aktualisierung des Aufrufs von Peter Grottian: "Hungerstreik gegen Hartz IV-Minus - existenzielle Zumutungen mit existenziellen Protestformen beantworten!", der von Mag Wompel kommentiert wurde

X. Kosovo und andere Kriege > Konflikte im Nahen Osten > Libanon-Krieg 2006: Bundeswehr im Libanon

Erklärung des BüSGM gegen die Kanonenbootpolitik im Libanon mit deutscher Marine als Nagelprobe für Einsätze der Bundeswehr in aller Welt

Pressemitteilung des Bündnis für Soziale Gerechtigkeit und Menschenwürde vom 19.09.2009

XI. Diskussion > Gewerkschaften und die neuen alten Rechten > Aktivitäten der neuen alten Rechten: Aktionsbündnis gegen den Naziaufmarsch am 23.09.2006 in Göppingen

Die IG Metall Stuttgart ruft ebenfalls ihre Mitglieder auf, am 23.9. nach Göppingen zu kommen und stellt Busse zur Verfügung.

Siehe den Aufruf samt Busabfahrtzeiten

XII. Diskussion > Gewerkschaften und die neuen alten Rechten > (gewerkschaftliche) antirassistische Initiativen: September 2006: 15. Jahrestag des Nazi-Pogroms in Hoyerswerda

Hoyerswerda. Erinnerung an die rassistischen Pogrome im September 1991

Ein Rückblick auf die Ereignisse 1991 mit Hintergründen, weiterführenden Links und einer Bildergalerie beim Umbruch Bildarchiv, der gleichzeitig als Aufruf dient zur antirassistischen Demonstration am 23. September 2006

XIII. Diskussion > Wipo > Arbeitsmigration > Rechte erkämpfen! > Aktionen

Bleiberecht jetzt! Gleiche Rechte für alle die hier leben! Für ein Leben, das eine Perspektive bietet!

Kundgebung vor dem Bundesinnenministerium (Alt-Moabit 101, Berlin, Nähe U ­ Bahnhof Turmstraße) am Freitag, 22.September 2006, ab 16.00 Uhr. Siehe den Aufruf und Hintergründe bei "Hier geblieben!"

XIV. Über uns > Fördern!

Wir freuen uns über ein neues Fördermitglied!

Lieber Gruss, Mag und Ralf

LabourNet Germany: http://www.labournet.de/
Treffpunkt für Ungehorsame, mit und ohne Job, basisnah, gesellschaftskritisch
The meeting point for all left-wing trade unionists, both waged and unwaged
Le point de rencontre de tous les militants syndicaux progressistes, qu`ils aient ou non un emploi