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| Home > News > Dienstag, 29. August 2006 | |
| Updated: 18.12.2012 16:22 | |
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liebe KollegInnen, Neu im LabourNet Germany am Dienstag, 29. August 2006: I. Diskussion > Gewerkschaftsstrategien > Mitbestimmung - Erfolgs- und Exportschlager? > Bilanz der Mitbestimmung 30 Jahre Mitbestimmungsgesetz - begründete Jubelfeiern?
II. Diskussion > Gewerkschaften > Debatte der Gewerkschaftsstrategien > Zielgruppen der Gewerkschaftsarbeit Solidaritätsprinzip ausgehebelt - Hochqualifizierte Angestellte setzen sich von Einheitsgewerkschaften ab "Andreas K. ist Anästhesist, er betäubt Patienten, damit sie Operationen schmerz- und streßfrei überstehen. Der junge Arzt gilt unter seinen Kollegen als fachlich gut. Er helfe, wo er kann, heißt es auch vom Pflegepersonal seiner Abteilung in einem Berliner Krankenhaus. K. kommt aus gutem Hause, seine Eltern besitzen in einer westdeutschen Kleinstadt eine gutgehende Apotheke. Tarifpolitik, Gewerkschaften und Arbeitskämpfe spielen im Leben des jungen Arztes bisher keine Rolle. Als K. 2003 sein Medizinstudium beendet und im Krankenhaus anfängt, tritt er trotzdem in die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Ver.di ein. »Eine Interessenvertretung ist wichtig, gerade wenn man einen verantwortungsvollen Job hat«, sagt er. Der Betriebsrat in seinem Krankenhaus hat ihn geworben, bei ihm füllt K. den Mitgliedsantrag aus." Artikel von Hannes Heine in der jungen Welt vom 25.08.2006 III. Diskussion > Wipo > Arbeitsmigration > Aufenthalt und Ausweisung: Freiheit und Bleiberecht für Serif Akbulut! Regierungspräsidium will Serif Akbulut mit Privatjet abschieben. Kosten rund 25.000 Euro. Bleiberechtbündnis: "Abschiebung um jeden Preis auf Kosten der Menschlichkeit" Pressemitteilung der Kampagne "Hier geblieben!" vom 29. August 2006 IV. Diskussion > Wipo > Globalisierungsdebatte > Globalisierung und Gewerkschaften Standortverlagerung als politische und gewerkschaftliche Herausforderung "Dass sich Unternehmen anpassen, Produktionsketten verändern und neue Märkte erschließen, ist nicht neu. Neu sind im Kontext der Globalisierung die Schnelligkeit und das Ausmaß des Wandels." Artikel von Thorben Albrecht und Felix Wolf V. Diskussion > Arbeitsalltag allgemein: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Betriebsvereinbarung zum AGG Mit der Veröffentlichung im Bundesgesetzblatt ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nunmehr am 18.08.2006 in Kraft getreten. Erstmals haben Betriebsräte die Möglichkeit, im Wege von Beschlussverfahren gegen Diskriminierung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie sexuelle Belästigungen vorzugehen. Diese neuen Mitbestimmungsrechte haben auch Auswirkung auf das Recht der Betriebsräte, Betriebsvereinbarungen zum AGG bzw. gegen "Mobbing" abzuschließen. Dazu verbreitet das Anwaltsbüro Bell & Windirsch eine Muster-Betriebsvereinbarung der IG Metall zur organisatorischen Umsetzung des AGG Checklisten zum AGG Ebenfalls vom Anwaltsbüro Bell & Windirsch liegen Checklisten des DGB-Bundesvorstands VI. Diskussion > (Lohn)Arbeit > sozialpolitische Aktionen und Proteste > Debatte über Protestformen > Proteste und die Gewerkschaften Kampfausrüstung: Rotkappen, Pfeifen und Särge "Was hier zu lesen ist: Warum der SPIEGEL sich über Ver.di lustig macht - und das zu recht ... Allianz-Beschäftigte stürzen unverhofft aus ihrem blauen Planeten, der Deutschland AG .... Ein Journalist analysiert den Konflikt Krankenkassen und Ver.di mit der Großen Koalition besser als Ver.di! ... Sechs Demos auf einmal: Bewegung ist alles, ein Ziel ist nicht da ... Warum die einen eingeschworen aufs Kapital sind und die anderen sich befreien können ... Warum der Spagat heute schmerzhafter ist als vor 30 Jahren." Artikel von Dieter Wegner, August 2006 VI. Branchen > Dienstleistungen Allgemein Soziale Träger auf Niedriglohnkurs? Zur aktuellen Entwicklung der Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen im Sozialsektor "Der Sozial- und Gesundheitsbereich hat sich von anderen Dienstleistungsbranchen schon immer deutlich unterschieden. Dies gilt auch und insbesondere für die Tarifstrukturen, die bei den kirchlichen Arbeitgebern über den sog. Dritten Weg festgelegt werden. Trotz diverser Abweichungen oder Sonderregelungen galt für die Beschäftigten im Grundsatz dennoch jahrzehntelang die Parole: "Es gilt der BAT!" Mit der Umstrukturierung des Wohlfahrtssektors zur Sozialwirtschaft sind diese Zeiten, in denen der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes als "Leitwährung" des Sozialsektors allgemein akzeptiert war, nun definitiv vorbei. Was sich derzeit abzeichnet, ist eine zunehmende Zersplitterung der Tariflandschaft, die einen unerbittlichen Verdrängungswettbewerb zwischen den Trägern und Einrichtungen und eine "Abwärtsspirale" bei den Arbeitsbedingungen in Gang gesetzt hat." Artikel von Gertrud Kühnlein und Norbert Wohlfahrt, zuerst erschienen in WSI-Nachrichten 7/2006 VII. Branchen > Dienstleistungen: Einzelhandel > Walmart > International Wal-Mart in Defensive - Einzelhandelsriese verliert in Europa an Boden und ist in China mit der Gründung von Betriebsgewerkschaften konfrontiert ".Die Position Wal-Marts, auch in China keine Gewerkschaften zuzulassen, war angesichts der engen Verbindung von KP und quasistaatlicher Gewerkschaft eine Provokation. Sie stellte die Glaubwürdigkeit der politischen Führung in Frage. Deshalb war die rasche Konstituierung von Gewerkschaften bei Wal-Mart wichtiger als etwa die Mobilisierung der Beschäftigten für eine aktive Interessenvertretung."Artikel von Rolf Geffken in der jungen Welt VIII. Internationales > Australien > Arbeitskämpfe in Australien Solidarität mit den ersten Opfern der neuen gewerkschaftsfeindlichen Gesetze 107 Bauarbeiter hat's jetzt zuerst erwischt. Die neue Gesetzgebung der Howard Regierung führt zu den ersten Prozessen. In einem Präzedenzfall wird ein Gericht am 29. und 30. August über die Strafe für eine angebliche, aber nach den neuen Gesetzen illegale Protest- und Streikaktion gegen die Entlassung von Gewerkschaftern befassen. 107 KollegInnen sind davon betroffen und ihnen drohen Strafen von 28.600 A$ plus Prozesskosten. Laborstart hat eine Act-Now-Seite IX. Internationales > Palästina > Arbeitsbedingungen und Proteste in den palästinensischen Gebieten Hamas weiß nicht mehr weiter - Angestellte der Palästinensischen Autonomiebehörde rufen zum Generalstreik auf "Für 760.000 palästinensische Schüler in Westjordanland und Gazastreifen wird nächsten Samstag das neue Schuljahr nicht beginnen, sollten ihre Lehrer ihre Gehälter nicht bekommen. Trotz der Drohungen seitens der Hamas-Regierung erneuerten die Angestellten öffentlicher Bildungseinrichtungen letzten Freitag ihre Absicht, am 2. September nicht zum Dienst zu erscheinen." Artikel von Peter Schäfer auf telepolis X. Internationales > Indien > Arbeitsbedingungen und -kämpfe Gefährliche Pestizide sofort vom Markt nehmen! Hohe Pestizidbelastung von Cola - Tödliche Vergiftungen tausender Landarbeiter "In der indischen Öffentlichkeit wird kontrovers über die hohe Pestizidbelastung von Getränken wie Coca Cola und Pepsi Cola diskutiert. Mehrere Bundesstaaten verhängten Verkaufsverbote. Wenig Beachtung findet jedoch das weit drängendere Problem akuter - oftmals tödlicher - Pestizidvergiftungen indischer Landarbeiter und Bauern. Das indische Centre for Sustainable Agriculture, die Coordination gegen BAYER-Gefahren sowie die asiatische Sektion des Pestizid Aktions-Netzwerk (PAN Asia and the Pacific) fordern daher einen sofortigen Verkaufs-Stopp aller hochgefährlichen Agrochemikalien in Indien." Presseerklärung der Gruppen
XI. Internationales > Fidschi Knochenjob im Paradies "Die Fidschi-Inseln gelten als Urlaubstraum aus Sonne, Strand und Meer. Tausende Touristen genießen jährlich die Pazifik-Idylle. Die einheimischen Zuckerrohrfarmer kämpfen dagegen um ihre Existenz - manche, bis sie auf dem Feld tot umfallen." Artikel von Ulrich Bentele in Spiegel Online XII. Internationales > Lateinamerika Minenkonzerne im Goldrausch - Statt Arbeit und Wohlstand bringt der Bergbau überwiegend Krankheit und Zerstörung "Die Rohstoffmärkte boomen. Ein Bombengeschäft wittern Minenkonzerne wie GlamisGold: Die weltweite Nachfrage nach Silber und Gold ist groß wie selten zuvor. Sie drängen nach Mittelamerika, wo sie unerschlossene Vorkommen vermuten. Poltische Krisen und Versorgungsengpässe treiben die Preise für Öl und Kupfer in Schwindel erregende Höhen. Auch der Goldpreis steigt und selbst das Allzeithoch von 850 US-Dollar pro Feinunze könnte bald fallen. Inflationsängste, geopolitischen Bedenken und die überhitze USKonjunktur treiben Anleger in die Krisenwährung Gold. Für Minenkonzerne wie den USamerikanischen GlamisGold ein gefundenes Fressen. GlamisGold dehnt nun seine Exploration weiter aus." Artikel von Torge Löding XIII. Internationales > Schweiz > Sozialpolitik uns soziale Kämpfe Totaler Herrschaftsanspruch über Erwerbslose "Fragwürdige Stellenangebote können sich in ein Regionales Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) einschleichen. Die Arbeitsmarkt- und Datenschutzbehörden sind herausgefordert. Evelyne Meinen (Pseudonym) hatte im Aushang ihres RAV ein Stellenangebot der Firma EUTAC (Pseudonym) entdeckt. Sie meldete ihr Interesse an und erhielt umgehend die Aufforderung, ihren Lebenslauf und ihre Arbeitszeugnisse, zusammen mit zwei ausgefüllten Fragebogen, einzusenden. "Erst wenn wir Ihre Antwort erhalten haben, werden wir Sie eventuell zu einem Vorstellungsge-spräch einladen", dämpfte die Arbeitgeberin gleich allfällige Hoffnungen der Erwerbslosen." Artikel aus "Hälfte - Unabhängiger Mediendienst zur Arbeit und zur Erwerbslosigkeit" Lieber Gruss, Mag und Ralf LabourNet Germany: http://www.labournet.de/ |
