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Updated: 18.12.2012 16:09

Lohndiskriminierung am Beispiel Schweden - Modell für die EU?

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Anhängerin der Lohndiskriminierung kandidiert zur Vorsitzenden von 20 Millionen Gewerkschaftsmitgliedern des Öffentlichen Dienstes?

Ylva Thörn ist Vorsitzende der schwedischen Gewerkschaft "Kommunal". Gleich anderen führenden Gewerkschaftsfunktionären des schwedischen Öffentlichen Dienstes billigt Ylva Thörn das von der schwedischen Regierung im gesamten Öffentlichen Dienst eingeführte System der Lohn- und Gehalts- diskriminierung. Von diesem Bruch des geltenden EG-Arbeitsrechtes werden besonders Frauen, Bedienstete ausländischer Herkunft und kritische Mitarbeiter betroffen. Gegen den Willen der Gewerkschaftsführung und Ylva Thörn hätte die Regierung diese Lohndiskriminierung nicht einführen können. Schwedischen Zeitungen zufolge soll Ylva Thörn im September 2002 zur Vorsitzenden des Internationalen Gewerkschaftsbundes der öffentlich Bediensteten gewählt werden. Vor dieser Wahl im September sollten deshalb die Vertreter der Einzelgewerkschaften - z.B. "ver.di" - die Kollegin Ylva Thörn zu ihrer Befürwortung der nach EG-Recht verbotenen Lohndiskriminierung - "Ungleicher Lohn für gleiche Arbeit" - befragen. Siehe dazu:

Lohndiskriminierung am Beispiel Schweden - Modell für die EU?

Siehe auch

Internationales > Schweden

Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik in der EU

Die "Initiative von Doorn"


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