Liebe KollegInnen,

neu im LabourNet Germany am Montag, 19. September 2005:

I. Initiative zur Vernetzung der Gewerkschaftslinken > Netzwerk-Info Gewerkschaftslinke

• Netzwerk-Info Gewerkschaftslinke Nr. 7/2005
  info7-05.pdf ist erschienen. Darin u.a.: Vorschläge zur Jahreskonferenz am 1.10.05 Frankfurt/M., der dort zu besprechende Entwurf für eine Plattform der Gewerkschaftslinken sowie
  
• Tarifpolitik der IGM: Wohin sollte der Weg gehen?
  "Vom 20. bis 23. Oktober findet die bundesweite tarifpolitische Konferenz der IGM statt. Seit Juli gibt es ein Diskussionspapier des IG Metall Vorstandes Fachbereich Tarifpolitik zur Vorbereitung dieser Konferenz: "Thesen zur Tarifpolitik - im Spannungsfeld von Fläche und Betrieb - Zukunftsfrage solidarischer Tarifpolitik". Auf dem letzten Gewerkschaftstag gab es sehr kontroverse Meinungen zu der stetigen Verbetrieblichung der Tarifpolitik. Dieses Papier, sowie die Konferenz, ist ein erneuter Versuch, diese Verbetrieblichung in der IGM zu etablieren. Hier einige kritische Anmerkungen zu diesem Papier." Diskussionsbeitrag von Christa Hourani (auf Seite 8-10). Siehe dazu auch:

II. Diskussion > Gewerkschaftsstrategien > tarifpolitische Debatte

Thesen zur Tarifpolitik - im Spannungsfeld von Fläche und Betrieb - Zukunftsfrage solidarischer Tarifpolitik
Diskussionspapier (Stand 06.07.2005) von IG Metall Vorstand FB Tarifpolitik zur Vorbereitung der bundesweiten tarifpolitischen Konferenz der IGM vom 20. bis 23. Oktober 2005

III. Diskussion > Gewerkschaftsstrategien > Mitbestimmung - Erfolgs- und Exportschlager?

Unbestechlichkeit war damals die Voraussetzung für Widerstand
"Die Korruptionsaffäre bei VW, bei der auch der BR-Vorsitzende und weitere Betriebsräte beteiligt sind, ist von Ereignissen wie Naturkatastrophen und der vorgezogenen Neuwahl längst überdeckt worden. Dies Kurzzeitdenken sollte jedoch für bewußte und kritische Gewerkschafter nicht gelten. Die Bestechlichkeit von VW-Betriebsräten zeigte schlaglichtartig Wesen und Tiefstand der sozialdemokratischen Gewerkschaftsideologie." Artikel von Dieter Wegner. Darin wird u.a. die Trauerrede für den Betriebsratsvorsitzenden der (gewerkschaftseigenen) Großdruckerei der GEG in Hamburg, Jupp (Pep) Bergmann, dokumentiert.

IV. Diskussion > Gewerkschaftsstrategien > Innergewerkschaftliche Demokratie > Ausschlußverfahren aus deutschen Gewerkschaften

Fritz Hofmann (Opel Eisenach) von Gewerkschaftsausschluss bedroht
Mit einem offenen Brief wendet sich der Direktkandidat der MLPD für Eisenach und den Wartburgkreis, Fritz Hofmann, an seine Kollegen im Eisenacher Opelwerk. Dabei betont er die Überparteilichkeit der Gewerkschaften und richtet sich gegen Bestrebungen einiger Gewerkschaftsfunktionäre, ihn aus der Gewerkschaft auszuschließen. "rote fahne news" dokumentiert den Offenen Brief vom 10. September 2005

V. Branchen > sonstige > Maschinenbau

KONE in Hattingen: Interessenausgleich und Sozialplan abgeschlossen
Nach acht Wochen Verhandlungen gelang der Durchbruch bei den Verhandlungen über den Abschluss eines Interessenausgleichs und Sozialplans bei KONE. Die Verhandlungskommission des Betriebsrates und der IG Metall stellte am Freitag, 09. September 2005 in der Betriebsversammlung den betroffenen Beschäftigten das Ergebnis vor. "Kein Sozialplan kann den Verlust des Arbeitsplatzes aufwiegen. Dennoch kann sich das materielle Ergebnis sehen lassen. Dies zu erreichen war nur möglich, dass wir gemeinsam fünf Monate gekämpft haben", so Otto König, 1. Bevollmächtigter, in der Betriebsversammlung. Auszüge aus dem Interessenausgleich auf der Seite der IG-Metall Gevelsberg-Hattingen vom September 2005. Siehe dazu auch:

• Aktuelle Pressemitteilungen auf der Seite vom Solidarkreis Kone
  Dort wird auch aus einem Kommentar der WAZ vom 13.9.05 zitiert: "So zynisch die Aussage ist: Der Betriebsrat hat auf dem Weg zur Kone-Schließung noch gute Arbeit geleistet. (.) Und es sollte auch niemand denken, dass eine auskömmliche Abfindung gezahlt wird. 60 000 Euro sind nicht viel, wenn in zwei Jahren das soziale Abrutschen in Hartz IV droht. Denn für Kone-Beschäftigte dürfte es besonders schwierig sein, einen neuen Job zu finden."

VI. Branchen > Medien-IT > Philips

Philips-Beschäftigte des Hamburger Halbleiterwerkes kämpfen gegen Lohnklau
"Am Dienstag, den 20.09.2005 werden mehr als 100 Mitarbeiter nach Nijmegen (Niederlande) zum dortigen Philips-Halbleiterwerk fahren. Ziel ist es, die Solidarität der holländischen Kollegen/Kollegen zu gewinnen. Zuvor haben bereits Aktionen in Hamburg (Kundgebungen, Mahnwachen) und Berlin (Internationale Funkausstellung) stattgefunden. Betriebsräte aus allen deutschen Philips-Unternehmen haben sich mit den Protestlern solidarisch erklärt." Presseerklärung der IG-Metall-Küste vom 19.09.2005

VII. Branchen > Medien-IT > Medien als Beruf

Offenes Tor zur Tarifflucht - Redakteure als Leiharbeiter in rechtlicher Grauzone
"In den vergangenen Jahren drehten die Sparkommissare der deutschen Verlage vor allem durch Outsourcing und Agenturlösungen an der Kostenschraube. Seit geraumer Zeit setzt sich ein neues Modell in den Redaktionen durch: Leiharbeit in verschiedenen Varianten ermöglicht die angeblich legale Tarifflucht und stellt die Gewerkschaften vor neue Probleme." Artikel von Silke Leuckfeld in «M» - Menschen machen Medien 09-10/2005

VIII. Branchen > Dienstleistungen > Gesundheitswesen > Vivantes Berlin

McKinsey im Anmarsch beim Forum für Senioren
"Wer gedacht hat, dass nach dem Abbau von ca. 3000 Stellen seit dem Jahre 2000 und Verzicht auf Weihnachts- und Urlaubsgeld, jetzt endlich der Stellen- und Lohnabbau aufhört, wird eines besseren belehrt. McKinsey wird dafür bezahlt, dass noch mehr Stellen reduziert und die restlichen KollegInnen noch mehr für weniger Geld arbeiten müssen. BR-Zeitung "Atlantis" schreibt September 05: "Firmenkonzept (von McKinsey) war, konsequenteste Methoden für aggressiven Kapitalismus einzusetzen: Mehr Gewinn mit weniger Personal. Das will der Unternehmer zwar auch, aber als Empfehlung unabhängiger Berater lässt es sich leichter durchsetzen." Flyer des Solidaritätskreis "Menschenwürdige Pflege" vom 16.09.2005

IX. Branchen > Dienstleistungen > Gesundheitswesen > betrieblicher Kampf gegen Privatisierung

Jetzt wird der zweite Schritt eingeleitet: Teilprivatisierung des Uni-Klinikums Schleswig-Holstein in Kiel und Lübeck
"Die Landesregierung Schleswig-Holsteins will den Druck auf die Beschäftigten des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein in Kiel und Lübeck verstärken. Nach der Zusammenlegung der beiden Kliniken zum UKSH als 1. Schritt, soll jetzt die Teilprivatisierung vorbereitet werden. Natürlich ohne die Beschäftigten. Es wird virl Geld ausgegeben und ein externer Unternehmensberater eingesetzt werden. Er verfügt nach Aussagen des Wirtschaftsministers "über ein hohes Maß an "Objektivität". Was bei solchen Unternehmensberatungen herauskommt, das kennen die Beschäftigten im Gesundheitswesen: Abbau von Arbeitsplätzen, verstärkter Arbeitsdruck für diejenigen die bleiben, den Versuch Löhne und Gehälter sowie andere tarifliche Leistungen zu reduzieren oder ganz abzubauen.Das alles erfolgt mit dem Ziel: die Finanzierungsprobleme im Gesundheitswesen und die Defizite im Landeshaushalt auf dem Rücken der Beschäftigten und der Patienten zu lösen. Die bisher stattgefundenen Privatisierungen im Gesundheitswesen haben nie zur Qualitätssteigerungen geführt. Gegen diese Privatisierung rührt sich langsam Widerstand." Artikel in LinX - Sozialistische Zeitung für Kiel Nr. 16/17 vom 03. September 2005

X. Branchen > Dienstleistungen > allgemein > Kirche als Arbeitgeber

Große Unruhe unter den Friedehorster Beschäftigten - Friedehorst gründet Verleiharbeitsfirma "parat"
"Parat" heisst die Leiharbeitsfirma, die Friedehorst - größter diakonischer Arbeitgeber in Bremen - im Juli als Mehrheitsgesellschafter zusammen mit kleineren diakonischen Einrichtungen gegründet hat. Die Geschäftsleitung begründet ihren Schritt mit der dringenden Notwendigkeit, Personalkosten einsparen zu müssen. Ursprünglich sollten über die Personalservice-Agentur kurzfristige Personalbedarfe in Friedehorst ausgeglichen werden. Jetzt wird die Einstellung bei "parat" zum Regelfall, Einstellungen bei Friedehorst zur Ausnahme." Presseerklärung von verdi-Bremen vom 16.09.2005.

XI. Branchen > Auto > Opel Bochum

"Info der GoG"
(Gegenwehr ohne Grenzen; parteiunabhängige Gruppe bei GM/Opel-Bochum) Nr. 43 vom September 2005 . Darin u.a.: Gegen die Hausdurchsuchung- und Beschlagnahme-Aktion beim Labournet !; Mehrheitsfraktion im BR für Regelarbeit am Wochenende... !; ERA kommt, der Lohn geht. Zur kritischen Diskussion: Was eigentlich ist Lohn? Warum kann es niemals einen "gerechten Lohn" geben ?!...

XII. Internationales > Brasilien

Auseinandersetzung bei der Firma B. GROB in Brasilien
"Seit dem 10. August kampiert ein Mitarbeiter der Firma B. Grob (Maschinenbaufabrik, Zulieferer insbesondere für die Automobilindustrie) in Sao Bernardo/Brasilien vor den Toren der Fabrik. Er war in den Tagen zuvor entlassen worden; vor ihm waren seit Mai d. J. etwa 30 andere Kollegen auf die Straße gesetzt worden. Der vor dem Fabriktor kampierende und protestierende Kollege, Luiz Sergio Batista de Oliveira, genannt "Pica-Pau" ist das von den Mitarbeitern gewählte Mitglied in der Arbeitsschutzkommission (CIPA) und ebenso gewählter Gewerkschaftsvertreter im Betrieb. Als solcher genießt er einen Kündigungsschutz." Informationen aus der Daimler-Koordination vom 15.09.2005 mit den Adressen für Soli- und Protestschreiben sowie einem deutschen und einem portugiesischem Textvorschlag.

XIII. Internationales > Irak > Arbeitsbedingungen und Gewerkschaften > Initiative zum Dialog mit irakischen GewerkschafterInnen - Deutschlandtour 2005. Veranstaltungstour mit VertreterInnen unabhängiger Gewerkschaften

Die Reader und Flugblätter wurden aktualisiert. Siehe unsere Sonderseite

Lieber Gruss, Mag und Ralf

LabourNet Germany: http://www.labournet.de/
Treffpunkt für Ungehorsame, mit und ohne Job, basisnah, gesellschaftskritisch
The meeting point for all left-wing trade unionists, both waged and unwaged
Le point de rencontre de tous les militants syndicaux progressistes, qu`ils aient ou non un emploi