Sommaire hebdomadaire du Labournet Allemagne dans la semaine du 20 au 24 Septembre 2004

ACTUALITE DE NOS CAMARADES ALLEMANDS

Compilation d'informations parues sur le site activiste allemand www.labournet.de dans la semaine du 20 au 24 Septembre. Le choix en est arbitraire et de la responsabilité du traducteur.

Compilé et traduit par J.Texier – cette version étant faite dans des conditions un peu « bohèmes », n'hésitez pas à me faire part de corrections éventuelles ou apports autres sur mon mail. Les citations sont entre guillemets, et lorsque commentaire de ma part il y a, est signalé NDT.

= Liens à des sites en dehors
= fichier PDF

Branches: Auto / Opel 20/09

Opel joue la guerre des nationalités entre travailleurs et travailleuses de Suède et d'Allemagne. La direction ayant annoncé que l'un des deux sites, le suédois ou l'allemand, selon les concessions au droit du travail faites de chaque côté, sera sauvegardé, et seul l'un des deux. les syndicats des deux pays (Sif, Metall, CF, IG Metall...) s'unissent contre ces menées de dumping social (http://www.metall.se/home\metall2\home.NSF ). GM/Opel avait déjà délocalisé une production allemande en Pologne. Le site menacé de Rüsselsheim est pourtant couramment nommé Opelville: tout y est Opel depuis des décennies, des services aux stations de bus. Conclusion, Opelville ne survivra pas sans Opel, mais Opel peut se passer de Rüsselsheim. Le numéro 36 de GOG-Info
indépendantes de partis de Général Motors/Opel de Bochum traite des pourparlers sur un accord assurant la pérennisation du lieu de production, en soulignant la bêtise cet accord: réduction de moitié du personnel et des salaires.

Branches: Divers / ateliers Corus Mannstaedt de Troisdorf: 20/09

Reiner Dworschak (IG Metall) a gagné son procès pour licenciement abusif contre l'entreprise devant l' Arbeitsgericht (cours prudhommale) de Siegburg. Il doit être reconduit dans son emploi de Testeur Qualité à Walzwerk mais la direction de l'entreprise refuse la réembauche.

Branches: Divers / Chantiers / Brèves 20/09

Une entreprise plombée par le géant EADS: les chantiers avioniques ASL Lemwerder.
http://www.waterkant.info/lemwerder.html

Les chantiers d'Etat d'Izar bazardés en Espagne par les socialistes mettent les
salarié-e-s sur les barricades.

Branches: Services / Santé 20/09

Sain et vivifiant! Sur le comportement demandé aux personnels salariés et en formation au sein des cliniques berlinoises des entreprises à but lucratif
"Vivantes" et "Charité": Ne passez pas par ces outils désuets que sont les syndicats, agissez par vous-même en dehors de toute structure, et méfiez-vous des délégué-e-s syndicaux....! http://arranca.nadir.org/artikel.php (article de Bernd Neumann dans arranca! - linke Zeitschrift - n°30)

Branches: Services / Service public 20/09

Contre les coupes économiques en Basse-Saxe a eu lieu le 15/09 à l'initiative de ver.di, GdP et GEW (syndicats des services) une manifestation à Hanovre. 5000 participant-e-s ont écouté des contributions sur les effets des coupes budgétaires dans le social et sur la situation des salariés
précaires.

Branches: Services / Transport / Ports 20/09

A Auckland (Nouvelle-Zélande), est prévue une semaine de grève des employé-e-s du port, en protestation à l'utilisation croissante d'intérimaires, après la journée de grève du 8/09 en appel à des embauches réelles.
http://www.itf.org.uk/itfweb/online/german/14_09_04/new_zealand.html

Débat: travail (salarié) / Action sociale politique / Mouvements et protestation 20/09

Actions du 2 Octobre 04
Entre autres le Rhein-Main Bündnis gegen Sozialabbau und Billiglöhne (collectif du Rhin au Main contre la régression sociale et contre les salaires au rabais), le Bundesverbandes der Arbeiterfotografie (littéralement "comité fédéral de photographie ouvrière"), L'Initiative Agenturschluss (littéralement "Initiative fin d'agence"), le mouvement fédéral "Alle gemeinsam gegen Sozialkahlschlag" ("Tous ensembles contre le désert social" Francfort/Main- qui appelle ce jour-là également à la grève) appellent à manifester le 2/10 à Berlin contre Hartz IV et l'agenda 2010 prévoyant des mesures antisociales dans lesquelles elle ne voit qu'une avant-garde excluant déjà des millions de personnes. Pour le mouvement fédéral "Alle gemeinsam gegen Sozialkahlschlag" c'est un préambule à la permanence du mouvement social : action décentralisée
du 17 Novembre et forum social au printemps. D'anciens opposant-e-s à la RDA insistent sur le fait que l'Est sert de laboratoire de la déconstruction sociale.

(24/09) Appel à la manifestation du 2/10 à Berlin pour la fin du "Bloc de l'humilité". Hart IV est une tentative de brader la valeur du bien "force de travail". Ces mesures ne visent pas uniquement les chômeurs-chômeuses mais tous ceux et celles qui perçoivent une allocation, salariale ou chômage. "Si les chômeurs ne peuvent plus décliner les emplois mal payés, parce que sinon on leur enlève jusqu'à l'aide sociale, il n'y a plus de raison pour que les entreprises offrent des salaires plutôt suffisants. La pression salariale ne fait plus alors la base de la relation employé-employeur... La flexibilité -par le bas- souhaitée par le gouvernement et les patrons en matière de salaires répond à la demande de Hartz IV sur tous les plans du marché du travail." Financial Times du 11/08. Et si c'est comme ça, et bien la seule solution est de s'adapter chez nous en Allemagne répondent les idéologues de la chose. Cette propagande va jusqu'à trouver un écho chez les cibles du ratiboisement social! Ne nous laissons pas avoir par cette logique ou par des mesures de maquillage. Ne soyons pas humble! Exigeons tout ce qui est possible!

Débat : travail (salarié) / pratique de la politique sociale / Alg II :"réunion" de l'aide au chômage et de l'assistance sociale / salaires réduits

acceptation volontaire involontaire d'un emploi à 1 euro (1-euro-jobs) à partir d'octobre

"A l"encontre des annonces faites , les chômeurs devraient déjà pouvoir être contraints à partir d'octobre à l'acceptation d’emplois à 1 euro. (…) Environ 50.000 destinataires de l'aide au chômage devraient être employés déjà cet automne, en anticipant sur la contestable réforme du marché du travail Hartz IV, pour du travail d'utilité publique, on peut supposer à destination des communes, églises ou centres d'aide sociale. Certes, l'acceptation d'une telle possibilité de travail est considérée encore officiellement jusqu'à la fin de l'année comme volontaire, mais qui refuse l'offre doit compter avec les autres moyens de pression de l'ANPE locale. (…)" ver.di Newsticker du
18.09.2004
http://www.verdi.de/0x0ac80f2b_0x01565a5b;internal&action=verdi_show_nachricht.action

Francfort/M.: des "offres d’emploi" en uniforme de travail?

le 01.09.2004 la fraction de la SPD de la municipalité de Francfort posait une requête (la dernière fois le 15.09.) dans lequel elle réclame la conceptualisation des nouvelles "offres d’emploi" (emploi à 1euro) dans le domaine municipal, et par là plaide avant tout pour des "habits unitaires" . Dans la foulée elle fait des propositions pour les domaines dans lesquels les gens pourraient être
employés.
http://www.labournet.de/diskussion/arbeit/realpolitik/hilfe/uniform.pdf

"Travail d'intérêt public" - un modèle à Essen

A Essen aussi, les responsables réfléchissent à l'utilisation communale des 1-euro-jobs. Bien qu'un "réseau du travail d'intérêt public pour Essen" (GWA) ne soit qu'en projet, l'ANPE locale invite à l'information sur le droit aux aides dans le bâtiment de l'Oeuvre Diaconique de Essen. Ainsi les personnes formées académiquement aux professions les plus diverses étaient informées le 10.09.2004 s'agissant des "occasions de travail" à 1,25 euros, avec une durée fixe de 15-25 heures et un cadre temporairement limité du 01.10.2004 au 30.06.2005 - avec renvoi à un emploi éventuel à partir de 2005 jusqu'à 42,5 heures. En outre, les participant-e-s étaient informé-e-s qu'il s'agit pour l'instant d'une participation volontaire, maintenant on peut encore choisir, plus tard, ce ne sera plus possiblede choisir.... En outre, un membre de l'ANPE locale attirait l'attention sur ce qu'il s'agit de "résultats donnés par l'Etat" et "pas du tout de taux de productivité, mais de réorientation"...
http://www.arbeitnehmerkammer.de/sozialpolitik/doku/05_soziales/sgb_ii/

Débat : travail (salarié) / actions socio-politiques et protestations / débat sur les formes de protestation / les désirs des travailleurs-travailleuses

condensé de l'interview de la Junge Welt

Question: pourquoi la fédération du Rhein-Main ne soutient-elle pas les propositions d'IG-Metall "Pour une autre politique"
Réponse: Ce n'est que la même politique sous un autre nom. IG-metall accepte le principe de baisse des cotistions patronales même s'ils proposent un taux de 30%. Nous sommes pour le retrait des baisses de charges patronales. Le principe d'atteinte des chômeurs-chômeuses est également inacceptable: c'est du dumping salarial.
Q: dans l'esprit des menées des chefs syndicaux sur "Hartz"
R: Oui, ils n'appellent pas au retrait de la loi. C'est pourquoi ils n'appellent pas non plus au mouvement social.
Q:Quelle est l'alternatives à ces textes d'IG-metall (version de Ver.di en préparation)
R: Début 2004 il y a eu une conférence regroupant 500 militants de divers horizons appelée "Appel de Francfort(Main) contre la destruction sociale et salariale". Il en est résulté des propositions pour un salaire minimum de 10 Euros de l'heure et la réduction du temps de travail à 30 heure sans
compression de salaire ou de personnel. Point critique des agressions antisociales: on ne parle plus de lutter pour la réduction mais contre l'allongement de la durée de travail.

International: Israel

grève générale le 21.9.04 contre le non-paiement des salariés municipaux et religieux
http://www.laborisrael.org/Peretz%20Jewish%20Week.html
http://www.maarivintl.com/index.cfm?fuseaction=article&articleID=11100

International: Suisse

http://www.indymedia.ch/de/2004/09/26131.shtml

"En Suisse, un jour de grève et d'action national aura lieu le 23 septembre contre les coupes franches sociales. Une alliance de 17 syndicats, unions professionnelles et organisations politiques a rédigé un appel. Le collectif d'action compte actuellement 330 000 membres. Doris Schüepp, secrétaire générale du syndicat pour le service public (vpod), indique l'importance du collectif comme"historique". Des manifestations et des manifestes sont projetés et autres à Bâle, Berne, Bade, Chur, Genève, Lausanne et Zurich. Dans les cantons de Vaud et de Genève, des grèves de plusieurs jours sont attendues; des"pauses de protestation" sont prévues Berne et dans des cliniques du canton du Jura." article de Peter Dzikowski dans la Junge Welt du 17.09.2004

Débat: travail (salarié) / Pratique de la sociopolitique / Alg II(loi Arbeitslosengeld II-loi sur l'allocation aux chômeurs-chômeuses): "réunion" des aides aux chômeurs-chômeuses et des aides sociales

Au conseil à Esslingen des représentants des Agences pour l'emploi et des services sociaux ont fortement été critiqué le projet Hartz IV et son orientation qui rend les chômeurs coupables de leur situation. Plus de 70 délégués ont exprimé leur soutien aux "manifestations du Lundi".
http://www.verdi.de
http://www.labournet.de/diskussion/arbeit/realpolitik/hilfe/esslingen.pdf
http://www.labournet.de/diskussion/arbeit/realpolitik/zwang/abwehr.html

On doute par ailleurs sérieusement dans les comité d'entreprise des ANPE et des services sociaux de Nord-Rhénanie-Westphalie de la possibilité de l'application en temps et en heure du volet AlgII de Hartz IV. Alg II aura des effets néfastes pour les migrant-migrantes et réfugié-réfugiées (sur les programmes d'apprentissage de la lecture notamment).
"Hilfe zur Arbeit" ou HzA (littéralement "aide au travail") est une partie de la undessozialhilfegesetz ou BShG (loi fédérale sur l'aide sociale), qui force le retour "pédagogique" au travail et entend par "offre d'emploi" un véritable S.T.O.
http://www.labournet.de/diskussion/arbeit/realpolitik/hilfe/arbeitsdienst.pdf
(23/09)
http://www.labournet.de/diskussion/arbeit/realpolitik/hilfe/grundgesetz.pdf
(24/09)

Débat: travail (salarié) / Pratique de la sociopolitique/ ANPE et travail forcé / Chicaneries routinières

Formez des conseils de chômeurs! appelle Antonín Dick .L'ANPE va devenir une bureaucratie puissante (8-10 millions de personnes sous sa coupe) qui peut mettre en danger la démocratie. Prenons-en le contrôle par en bas pour en faire un outil démocratique.

Débat: travail (salarié) / Pratique de la sociopolitique/ Salaire minimum

le revenu féminin en péril?

L'institution de salaires de revenu minimum d'existence n'a pas été réussie. Les femmes sont avant tout concernées. Les allocations pauvreté commencent à 50 pour cent du revenu moyen - qui est de 1426,50 euros. Cela concerne douze pour cent des employés à plein temps, majoritairement des femmes et cela s'étend à la protection pour les hommes. Malheureusement, il y a dans ce domaine aussi des indices de salaire qui n'assurent pas de revenu minimu d'existence - en Saxe,
par exemple, 4,83 euros de l'heure. Une coiffeuse touche là-bas encore moins.
Un salaire de revenu minimum d'existence se trouverait selon les heures de travail, en semaine, aux alentours de 8- 8,50 euros par heure. Claudia Wangerin dans la junge Welt du 18.09.2004
(23/09)

Citation (à l'ordre du démérite) du jour:
" Nous tenons aujourd'hui comme demain pour problématique un salaire minimum fixé par la loi, car c'est un danger pour l'autonomie des conventions tarifaires"
Berthold Huber, président adjoint d'IG Metall dans le communiqué de presse d'IGM n° 90/2004 du 22. septembre 2004.

Branches: Divers / Nestlé

Grève à Maggi Singen. 800 salarié-e-s sont entrés en lutte le 17/09 dans les chaînes de Nestlé/Maggi à Singen.Le syndicat NGG réclame une revalorisation à la hausse des salaires tandis que la direction de l'usine exige une diminution des coûts de main-d'oeuvre de 3.2 millions.
(24/09-d'après la WOZ du 23/09)

Ultimatum de la direction: acception ou délocalisation. "Nous n'abandonnons pas si vite" dit Beatrix Meier, "Jusqu'ici on a toujours été prêts à discuter, on a fait des concessions et renoncé aà beaucoup." Mais maintenant, dit la jeune membre du CE de Maggi-Singen "tous ont saisi que renoncer ne mène à rien." L'entreprise n'est pas dans le rouge.
Lorsqu'en mai le syndicat résilie la convention finissante et soumet à Maggi SARL, appartenant à Nestlé Allemagne, une demande de quatre pour cent de hausse de salaire, personne ne pense à la grève. Mais en Juin le DRH de Nestlé n'offre qu'un ultimatum: économiser 3.2 millions coûts de personnel (en faisant 38 heures payées 37, en réduisant les pauses rémunérées, etc...), ou subir la délocalisation. Le chantage à la sécurité (relative) de l'emploi ne marche pas: 99.5% des syndiqué votent la grève. Il faut dire que de précédentes délocalisations partielles de châines de Singen ont été des échecs pour la direction. Des envois solidaires de groupements syndicaux d'autres entreprises alimentaires leur parviennent et sont même appaudis dans le cas de l'envoi des autres producteurs de soupe, les travailleurs et travailleuses de Knorr/Unilever. La grève pourrait durer. Pour preuve la direction a proposé un nouveau round de négociations, peu après la rédaction de ceci. (indymedia)Un débat a eu lieu entre des membres de la direction de Nestlé
(F.Schmidt), du CE (R.Sterk), du syndicat NGG (U.Hildebrand), d'un groupement des patrons de l'agro-alimentaire (H-W.Janitz, et le maire de la ville (A.Renner). "Nous ne voulons pas nous laisser déprécier , il n'est pas question d'une augmentation du temps de travail!"(Sterk). Pour Schmidt et Janitz il s'agit d'avenir, d'innovation et de croissance, de réduction des coûts par plus de travail pour le même salaire. Hildebrand y voit la perte possible de 25 emplois. Les consortii comme Nestlé sui a fait un bénéfice de 6.3 milliards de Francs (Suisses je suppose, NDT) font chanter les travailleurs-travailleuses ouvertement avec des menaces de délocalisations. Alors que Maggi-Singen est la plus profitable des usines Nestlé d'Allemagne, on accuse en public les grévistes de casser l'économie de la région en demandant l'augmentation d'un salaire qui n'est pas inconvenant.

Branches: Services / Brèves

a) Poste

La Poste allemande fait des contrats à mi-temps. Même si la mesure ne concerne que 750 des 59000 zones de distribution, les syndicats craignent que celà qu'un début de politique économique de baisse des coûts de personnel.

b) Sécurité privée

Nombre de communes ont pour service de sécurité des compagnies privées, ce qui est interdit par l'article 33 paragraphe 4 de la constitution. La protection des données est totalement ignorée. Les contribuables de Rhénanie-Palatinat "contribuent" au profit des sociétés privées.

LabourNet Germany: Le point de rencontre de tous les militants syndicaux progressistes, qu`ils aient ou non un emploi.
Pour avoir des infos plus précises sur le LabourNet-Allemagne, voir "LabourNet Germany, qu’est-ce que c’est ?" Le Labournet présenté par nous-mêmes