liebe KollegInnen,

Neu im LabourNet Germany am Montag, 06. Juni 2005:

I.Internationales > Frankreich

a) Arbeitskämpfe > Streiks im Transportwesen

Französischer Eisenbahner-Streik vom 2.6.05: Moderater Erfolg, unmittelbare Bedrohungen

"Ein Erfolg, ohne ein enormer Triumph zu sein: So lässt sich das Ergebnis des Streiks der französischen Eisenbahner vom gestrigen Donnerstag zusammenfassen, der am Freitag noch in einigen Landesteilen weiterging.." Bericht von Bernard Schmid vom 3. Juni 2005

b) Arbeitskämpfe > Streiks im Erziehungswesen

• Repression gegen Teilnehmer der Oberschüler-Proteste vom Frühjahr: Erste Gerichtsurteile fallen
  ""Wer sich wehrt, lebt total verkehrt": Dieses Signal sollen die Gerichtsurteile ausströmen, die in diesen Tagen gegen Teilnehmer der im April zeitweise heftigen Oberschüler-Proteste (Labournet berichtete) gefällt wurden und noch erwartet werden. (.) Am Samstag, 11. Juni ist in Paris eine Solidaritätsdemonstration angesetzt." Artikel von Bernard Schmid vom 3. Juni 2005.
  Am Ende des Beitrags befindet sich ein (französischer) Solidaritätsaufruf "SOUTIEN AUX VICTIMES DE LA REPRESSION DU MOUVEMENT LYCEEN". Siehe dazu auch:
  
• Frankreich: Dutzende von Schülern vor Gericht
  Bericht von " Französin" vom 02.06.2005 bei indymedia
  
• Übrigens ist übers Wochenende der gesamte Bereich "Frankreich" im neuen Design überarbeitet und aufgeräumt worden - wir hoffen, zur Zufriedenheit.

II. Internationales > Italien

Ein riesengroßes "Dankeschön" an das französische Volk

Übersetzung der Stellungnahme von Piero Bernocchi (namens der Cobas Scuola und der Confederazione Cobas) zum frz. Nein zur EU-Verfassung durch Antifa-AG der Uni Hannover & Gewerkschaftsforum Hannover.

III. Internationales > Pakistan

• Pakistan: Telekom-Streik verhindert Privatisierung
  Zehntägiger Streik zwingt Regierung in die Knie - Privatisierung der pakistanischen Telekom auf unbestimmte Zeit ausgesetzt
  "Am Freitag Abend errangen die Beschäftigten der pakistanischen Telekom einen massiven Sieg, als die Regierung ankündigte die Privatisierung des Unternehmens auf unbestimmte Zeit auszusetzen. Dies brachte einen zehntägigen Streik zu einem siegreichen Ende." Artikel von von Rukhsana Manzoor und Azam Janjua , Kampagne für Gewerkschaftsrechte in Pakistan (TURCP)beim Sozialismus.info der SAV vom 6.6.05
  Siehe auch das Special:
  
• "Pakistan workers struggle against privatisation" bei Socialist World

IV. Branchen > Auto

a) DaimlerChrysler Raum Stuttgart

Alternative

Belegschaftszeitung für die Kolleginen & Kollegen bei DaimlerChrysler Werk Untertürkheim Nr. 5 von Juni 2005 ist erschienen.
Aus dem Inhalt: "KollegInnen sagen Nein zum Billigtarif für Dienstleister: Ein Betrieb, eine Belegschaft, ein Tarifvertrag!", "Ausbildungsleitung setzt Azubis unter Druck - Betriebsrat hilflos: DC Move wirkt - deshalb weg damit", .
Wie so häufig, konzentriert sich die örtliche IG Metall, diesmal Stuttgart und Esslingen, auf eines ihrer Kerngeschäfte: Es kritischen Metallern so schwer wie möglich zu machen. Die Zeitung "alternative" steht unter schwerem Beschuss. Die Herausgeber und andere kritische Kollegen werden mittlerweile aus Sitzungen der IGM-Betriebsratsfraktion ausgeschlossen und sollen bei der BR-Wahl 06 nicht mehr auf der Liste der IG-Metall kandidieren dürfen. [Wir berichten bereits] Die betroffenen Kollegen schreiben dazu: ".Wir werden trotz aller Repressalien die alternative weitermachen und Missstände beim Namen nennen. Denn harte Zeiten erfordern Meinungsvielfalt und kontroverse Diskussion statt Einheitsmeinung, Geheimratspolitik (siehe DLZ) und Gekuschel mit der Firma. Wer den Kopf in den Sand steckt, wird mit den Zähnen knirschen müssen. Ihr seid herzlich eingeladen, in dieser Zeitung darüber zu schreiben, was euch und euren KollegInnen auf den Nägeln brennt. Dafür ist sie da: für unzensierte, ungeschminkte Informationen aus der Daimler-Welt. Parteilos, aber immer parteiisch für die Kolleginnen und Kollegen!"

b) Zulieferindustrie

Werkschließung ULO Fahrzeugleuchten in Geislingen?

"Den 1.350 Beschäftigten des Automobil-Zulieferers Schefenacker stehen schwere Wochen bevor. Nach einem ersten Etappensieg Mitte Februar müssen sie jetzt dafür sorgen, dass das Unternehmen endlich die Altlasten der 90er Jahre beseitigt und ein Zukunftskonzept verabschiedet, das die Arbeitsplätze an den vier Standorten Esslingen, Schwaikheim, Geislingen (ULO) und Oberrot im Kreis Schwäbisch Hall sichert. Die IG Metall schließt weitere Protestaktionen nicht aus, denn auch das jüngste Gespräch mit dem Vorstand lässt nicht auf eine akzeptable Lösung hoffen.." So beginnt ein Bericht in der IGM-Regional - Zeitung für den Raum Stuttgart vom März 2005 (Seite 4 rechte Spalte). Die Schließungpläne sind aber nach jüngsten Meldungen immer noch nicht vom Tisch. Am Dienstag, dem 7.Juni 2005 um 13:30 findet deshalb vor ULO eine öffentliche Betriebsversammlung statt.

c) Audi

• Zukunft Audi - "Leistung, Erfolg, Beteiligung"
  Vereinbarung zwischen dem Gesamtbetriebsrat und der Unternehmensleitung unter Zustimmung der Tarifvertragsparteien vom 8. April 2005. Die Vereinbarung enthält alles, was das Arbeitgeber-Herz begehrt, darunter gesonderte tarifliche Arbeitszeit- und Vergütungsregelungen für "Beschäftigte mit industrienahen Dienstleistungsaufgaben", noch flexiblere Arbeitszeiten, ein neues Entgeltsystem mit "erweiterter Erfolgsbeteiligung" usw. Siehe dazu auch:
  
• Gemeinsame Erklärung der Betriebsparteien zu "Zukunft Audi - Leistung, Erfolg, Beteiligung". Aus dem Text: ".Das Ziel des attraktivsten Arbeitgebers kann Audi nur mit einer Spitzenmannschaft erreichen. Organisation der Arbeit und Mitarbeiterführung müssen dazu beitragen, die innere Motivation der Beschäftigten, ihr unternehmerisches Denken und Handeln und die Entwicklung ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz zu stärken. (.)Es geht darum, das Unternehmen in den nächsten Jahren finanziell wetterfest zu machen. Kosten, Strukturen und Prozesse in Entwicklung, Produktion, Vertrieb und allen anderen Unternehmensbereichen müssen auf den Prüfstand. Nach der Erweiterung Europas um zehn neue Mitgliedsländer gilt dies ebenso für die Arbeitskosten. Für die Zukunftssicherung des Unternehmens müssen alle Belegschaftsmitglieder der AUDI AG, einschließlich des Managements, einen persönlichen Beitrag leisten.."

V. Branchen > Dienstleistungen > Transportwesen > Luftverkehr: Lufthansa > Anklage gegen Libertad! wegen online-demo 2001 gegen Lufthansa

Nötigung oder legitime Protestform?

"In Frankfurt am Main steht ein Abschiebungsgegner wegen der Organisation einer virtuellen Protestaktion vor Gericht. Es könnte ein Präzedenzfall werden.
Die Abschiebegegner der Initiative Libertad! fühlten sich auf der sicheren Seite, als sie im März 2001 eine "Onlinedemonstration" gegen die Lufthansa AG vorbereiteten ( Flügel stutzen beim Online-Kranich? ). Im Rahmen der Kampagne deportation class wollten sie das Internetportal parallel zur Aktionärshauptversammlung des Flugunternehmens durch massenhafte und konzertierte Zugriffe lahm legen - um so gegen den Transport von Abschiebehäftlingen durch die Lufthansa zu protestieren. "Wenn Konzerne, die mit Abschiebungen Geld verdienen, ihre größten Filialen im Netz aufbauen, dann muss man auch genau dort demonstrieren", hieß es in dem Aufruf zu der Aktion." Artikel von Harald Neuber und Interview mit dem Anwalt Thomas Scherzberg auf telepolis vom 06.06.2005. Siehe zum geplanten Prozeßbeginn am 14. Juni auch den Libertad Rundbrief Nr. 3 vom 6. Juni 2005.

VI. Branchen > sonstige Industrie > Maschinenbau

• Grohe Solikreis gegründet - Internetforum "www.rettet-grohe.de" vom Netz genommen
  "An Freitag, 3. Juni 2005 wurde auf Initiative zweier aktiver Gewerkschafter aus Nachbarbetrieben in Hermer der "Grohe - Solidaritätskreis" gegründet. Zum ersten Treffen kamen über dreißig Kolleginnen und Kollegen von Grohe sowie weitere interessierte Menschen aus der Region. Es wurde die Situation im Werk umfangreich diskutiert, eine kurze Gründungserklärung verabschiedet und ein engerer Koordinierungskreis bestimmt." Bericht von der Gründungsveranstaltung von Karl-Ludwig Ostermann (Vertrauensmann bei Demag Wetter) vom 4. Juni 2005. Darin auch nähere Informationen, warum das Internetforum "www.rettet-grohe.de" vom Netz genommen wurde.
  
• Strategische Schachspiele um Alstom
  "Der angeschlagene Anlagenbauer plant Stellenabbau und ein Tauschgeschäft mit Siemens. Im Gewaltmarsch soll der französische Alstom-Konzern bis zum Frühjahr 2006 zurück in die schwarzen Zahlen geführt werden. Der Weg dorthin ist steil und steinig. Tausende Beschäftigte dürften am Wegrand zurückbleiben, sie sollen die Sanierung mit dem Verlust ihrer Arbeitsplätze bezahlen." Artikel von Ralf Klingsieck, Paris, in Neues Deutschland vom 03. Juni 2005.

VII. Branchen > Chemie allg.

Chemie-Standort NRW ist in Gefahr

"Lanxess und Linde bauen Arbeitsplätze ab, Agfa meldet Insolvenz an: Die wichtigste Industriebranche des Landes steht vor ihrer größten Herausforderung." Artikel von Wolfgang Pott in Welt am Sonntag vom 05.06.2005.
Die IG BCE wirds schon richten...

VIII. Diskussion > Gewerkschaftsstrategien

a) Boni für Gewerkschaftsmitglieder?

Gewerkschafter-Bonus sorgt für Zwist. Chemie-Tarifparteien verhandeln von morgen an auf Bundesebene / Hoffnung auf rasche Einigung

"Morgen gehen die Chemie-Tarifverhandlungen für die 550 000 Beschäftigten in die entscheidende Runde: Die Gespräche werden nun auf Bundesebene geführt. Die Gewerkschaft IG BCE fordert erstmals einen Bonus für Mitglieder. Die Arbeitgeber halten nichts davon." Artikel von Eva Roth in Frankfurter Rundschau vom 06.06.2005. Aus dem Text: ". Es sei gerecht, dieses Engagement zu belohnen. Schließlich habe der Flächentarifvertrag Vorteile für alle: Er sorge für "geordnete Arbeitsverhältnisse", einen fairen Ausgleich zwischen Beschäftigten und Unternehmen und trage zum Betriebsfrieden bei." So lt. FR Werner Bischoff, Verhandlungsführer der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE).
Dazu im Kommentar von Eva Roth in Frankfurter Rundschau vom 06.06.2005: ".Bemerkenswert ist, dass ausgerechnet die konsensorientierte IG BCE einen Bonus verlangt, obwohl die Idee im Unternehmerlager auf heftigen Widerstand stößt. Vielleicht setzt sie darauf, dass die Chemie-Arbeitgeber ihre Arbeit schätzen und auch künftig nicht missen möchten: Zwar kämpft die IG BCE dafür, dass Unternehmer Geld für einen sozialen Ausgleich herausrücken. Sie trägt aber auch zum Betriebsfrieden bei und hat seit Jahrzehnten nicht mehr gestreikt. Und sie betreibt eine rege Lobbypolitik für die Chemiebranche.."

b) Internationale Erfahrungen der Gewerkschaftsbewegung > US-amerikanische Organisierungsdebatte

Gewerkschaftsarbeit: Brot, Rosen und Tomaten

Mit einfallsreichen Aktionen sind US-Gewerkschaften erfolgreich. Soziale Netzwerke mit prominenten Unterstützerinnen und Unterstützern, Hausbesuche und Firmenboykott gehören dazu. Artikel von Anton Kobel in publik vom 20.05.2005

Lieber Gruss, Mag und Ralf

LabourNet Germany: http://www.labournet.de/
Treffpunkt für Ungehorsame, mit und ohne Job, basisnah, gesellschaftskritisch
The meeting point for all left-wing trade unionists, both waged and unwaged
Le point de rencontre de tous les militants syndicaux progressistes, qu`ils aient ou non un emploi