| Gleiches Geld für gleiche Arbeit - Ergänzungstarifgemeinschaft Arbeitnehmerüberlassung in Baden-Württemberg
„Die IG Metall und ausgewählte Leiharbeitsunternehmen haben in Baden-Württemberg eine Ergänzungstarifgemeinschaft für Arbeitnehmerüberlassung ins Leben gerufen. Das gab die Gewerkschaft heute in Stuttgart bekannt. Zusammen mit den Verleihunternehmen habe man in einem Ergänzungstarifvertrag einen tariflichen Rahmen für die Vergütung von Leiharbeitnehmern, die in Betrieben der Metall- und Elektroindustrie eingesetzt werden, geregelt…“ Pressemitteilung der IG Metall Baden-Württemberg vom 14.02.2012  . Siehe dazu:
- »Ein wichtiges Signal«
IG Metall Baden-Württemberg vereinbart mit einigen Leiharbeitsunternehmen gleiche Bezahlung wie von Stammarbeitern. Doch die großen Zeitarbeitsverbände blockieren weiter. Artikel von Herbert Wulff in junge Welt vom 15.02.2012 . Aus dem Text: „… Trotz der erreichten Verbesserungen ist der am Dienstag präsentierte Vertrag noch kein allzu großer Wurf. Denn die Zeitarbeitsverbände iGZ und BAP, mit denen die IG Metall ebenfalls über Zuschläge bei Einsätzen in der Branche verhandelt, sperren sich weiterhin gegen die Gleichstellung. »Das ist skandalös«, kritisierte Hofmann und forderte ein Ende der Verdrängung von festen Jobs durch Leiharbeit. Von dem nun unterzeichneten Ergänzungstarif profitiert bislang nur etwa ein Zehntel der rund 30000 in der baden-württembergischen Metallindustrie eingesetzten Leiharbeiter. Für immerhin rund 10000 haben die Betriebsräte sogenannte Besser-Vereinbarungen abgeschlossen, mit denen die Löhne zumeist auf das Niveau der unteren Entgeltgruppen des Flächentarifs angehoben werden…"
Zeitarbeitsbranche öffnet sich für "Equal Pay"
"Zeitarbeiter könnten bald mit ihren fest angestellten Kollegen gleichgestellt werden. Gegen eine entsprechende gesetzliche Regelung macht Adecco-Deutschland-Chef Dinges allerdings Front." Artikel von Dietrich Creutzburg im Handelsblatt online vom 17.08.2011
Konsequenzen aus einer vorläufigen Tarifunfähigkeit der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen
BT-Drucksache  , die alle Zeitarbeitsunternehmen aufzählt, die den unwirksamen CGZP-Tarifvertrag angewandt haben und deren Angestellte nun nach § 10 Abs. 4 AÜG Anspruch auf den Equal-Pay-Lohn haben könnten (sofern er nicht nach § 115 SGB X auf die Träger der Grundsicherung für Arbeitsuchende übergegangen ist und von den Jobcentern geltend gemacht wird).
Bochumer Leiharbeitsprozess: Gericht gibt Leiharbeiter Recht!
"Wie der Bochumer Kreisverband der Linkspartei in einer Pressemitteilung schreibt, hat das Dortmunder Arbeitsgericht der Leiharbeitsbranche eine herbe Niederlage zugefügt: "Im Bochumer Leiharbeitsprozess wurde erstinstanzlich der Klage von Stefan Gundlach gegen seine ehemalige Leiharbeitsfirma stattgegeben und ihm rund 13 000 Euro an Lohnnachzahlungen zugesprochen." Meldung vom 18.07.11 bei bo-alternativ
Durch alle Instanzen zu gleichem Lohn
"IG Metall fordert die Umsetzung des Equal-Treatment-Grundsatzes in Deutschland. Die IG Metall will sich auch juristisch verstärkt für die Gleichbezahlung und Gleichbehandlung von Leiharbeitern einsetzen. Die Gewerkschaft kündigt Musterklagen durch alle Instanzen an." Artikel von Hans-Gerd Öfinger im ND vom 17.06.2011
Kein faires Geschäft
"Leiharbeiter und Festangestellte müssen gleich entlohnt werden. Und zwar vom ersten Tag der Beschäftigung an. Jede andere Regelung als Equal Pay ist ungerecht." Leitartikel zur Zeitarbeit von Eva Roth in der Frankfurter Rundschau vom 7.2. 2011
Streit um Leiharbeit: Verliehen und verraten
"Welche Arbeitswelt strebt die Gesellschaft an? Sollen nur die Arbeitgeber profitieren, weil sie ihr Personal rasch der Auftragslage anpassen können? Leiharbeit braucht klare Regeln und das Prinzip der gleichen Bezahlung - spätestens nach drei Monaten." Ein Kommentar von Detlef Esslinger in Süddeutsche Zeitung vom 08.02.2011
Niedriglohn und Lohndumping im Verleihgewerbe
LeiharbeiterInnen mit einem Vollzeitstelle verdienen nur etwa die Hälfte von Vollzeitbeschäftigen in der Wirtschaft insgesamt. Gleichzeitig werden die Einkommensabstände zwischen LeiharbeiterInnen und Beschäftigten in Normalarbeit immer größer. Eine Untersuchung des DGB-Bundesvorstands. Download von Arbeitsmarkt aktuell 02/2011 vom 07.02.2011
Zeitarbeit und Leiharbeit: Armut trotz Arbeit ist hier an der Tagesordnung. DGB-Studie: LeiharbeiterInnen bekommen nur 50 % vom Lohn.
Kommentar von Reinhold Schramm vom 07.02.11 bei scharf links
Zeitarbeit boomt: Die traurige Wahrheit hinter dem "Jobwunder"
"Das sogenannte "Jobwunder" klingt positiver, als es ist. Ein Blick hinter die Kulissen der schönen Arbeitsmarkt-Zahlen belegt: Unterm Strich verlagern nicht zuletzt die Dax-Konzerne mehr Stellen ins Ausland, als sie im Inland schaffen. Großer Profiteur ist die Zeitarbeitsbranche. Doch die Gewerkschaften gehen wegen der "Lohndrückerei" immer mehr auf die Barrikaden." Artikel von Markus Fasse, Ulf Sommer und Dietrich Creutzburg im Handelsblatt online vom 08.02.2011 . Aus dem Text: ".Die Zeitarbeit hat einen regelrechten Siegeszug angetreten. Seitdem die rot-grüne Bundesregierung im Zuge der Hartz-Reformen 2003 den Arbeitsmarkt deregulierte, boomt die Branche. Gab es damals erst 300 000 Zeitarbeiter, so sind es heute knapp 900 000. Gerade die Elite der deutschen Wirtschaft, die 30 Dax-Konzerne, greift zunehmend auf die flexible Arbeitsreserve zurück - zulasten der Stammbelegschaft. In den vergangenen vier Jahren verschwanden 80 000 Jobs bei den Großkonzernen. Allein 2010 gingen unter dem Strich 11 600 Stellen verloren. Das ist das Ergebnis einer Handelsblatt-Analyse.."
Leiharbeit: Streit um Löhne Gleiche Bezahlung? Aber nicht doch!
"Zeitarbeiter sollen den gleichen Lohn wie das Stammpersonal erhalten. Eigentlich. Doch Arbeitgeberpräsident Hundt warnt, dass Firmen diese Bestimmung unterlaufen würden." Artikel von Thomas Öchsner in Süddeutsche Zeitung vom 29.01.2011
Zeitarbeit: BA-Chef Weise lobt Boom bei Leiharbeitern
"Der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-Jürgen Weise, irritiert mit seiner Ansicht zum Rekord der Leiharbeiterzahl in Deutschland. Einen Missbrauch der Zeitarbeiter, wie ihn SPD und Gewerkschaften beklagen, will er nicht erkennen." Meldung in der FR online vom 30.1.2011
Zeitarbeit bleibt prekär
"Unternehmerverband Gesamtmetall weist Gewerkschaftsforderung nach Gleichstellung aller Beschäftigten zurück. IG Metall mobilisiert am 24. Februar zu Aktionen.." Artikel von Daniel Behruzi in junge Welt vom 01.02.2011 |
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