Liebe KollegInnen,

Neu im LabourNet Germany am Montag, 29. März 2010:

I. Diskussion > Rechte allgemein > (gewerkschaftliche) antirassistische Initiativen

Rechter Flop in großem Stil

Für NPD und Pro NRW war es kein gutes Wochenende. Die großspurig angekündigte Demonstration gegen »Islamisierung« und die »Mahnwachen« vor Moscheen fielen klein aus. Tausende Menschen demonstrierten gegen die Rechten. Artikel von Lenny Reimann im Neues Deutschland vom 29.03.2010 . Siehe dazu:

• NPD-Nazis in Duisburg-Marxloh – 10 000 Gegendemonstranten bei DGB-Demo
  „Heute demonstrierten alleine bei einem Aufzug des DGB 6000 Menschen gegen die Neonazis in Duisburg – mit dabei: SPD-Chef Sigmar Gabriel. Dazu kamen Aufmärsche von Antifas und einem Bündnis rund um die Linkspartei. Die Neonazis kamen gerade mal auf 150 NPDler und ein gleich großes Häuflein rund um die rechtspopulistische Pro NRW. Ein Flop für rechts also…“ Der Live-Ticker bei den Ruhrbaronen vom 28.03.2010
  
• Bochum: Blockade gegen Pro-NRW
  „Etwa 50 DemonstrantInnen haben heute mit einer Blockade dafür gesorgt, dass die beiden Kleinbusse von Pro-NRW nicht in die Grottenstraße einbiegen konnten. Die Polizei führte die Pro-NRW Anhänger über Umwege zum Kundgebungsort, wo dann mit einer Stunde Verspätung alle Ansagen in einem Pfeifkonzert der DemonstrantInnen untergingen. Die Polizei reagierte auf die Blockade mit äußerster Härte. Mehrere DemonstrantInnen wurden verletzt. Ein Pressefotograf wurde bedroht, dass er festgenommen werde, wenn er weiter fotografiert…“ Meldung bei Bo-Alternativ vom 26.03.2010 mit Bildern der Blockade .

II. Diskussion > Gewerkschaftsstrategien > Tarifrunden > verdi: Öffentlicher Dienst2010: Kommentare zur Einigung

»Nicht auf unserem Rücken«

„Gewerkschaftsinterne Kritik bei ver.di am Tarifabschluss öffentlicher Dienst reißt nicht ab.
Führende Gewerkschaftslinke in ver.di kritisieren in einem Papier den Tarifabschluss im öffentlichen Dienst und fordern eine »Aufarbeitung« der defensiven Haltung in der Tarifrunde. Innerhalb der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di reißt die Kritik an den Ergebnissen der letzten Tarifrunde im öffentlichen Dienst nicht ab. So fühlt sich die »Unabhängige Betriebsgruppe am Klinikum Bremen-Mitte« von »ver.di verkauft«…“ Artikel von Peter Nowak im Neues Deutschland vom 26.03.2010

III. Diskussion > Gewerkschaftsstrategien > Tarifrunden > IGM 2010: Pilotabschlüsse nach „Chemie-Vorbild“ ?

Gewerkschaft fordert Arbeitsplätze statt Löhne und Jobgarantie qua Kurzarbeit

„Man musste aufpassen, sie nicht zu verpassen, die diesjährige Metall-Tarifrunde. Es sollte eine „Blitzaktion“ sein, „ganz ohne Rituale“ und „geräuschlos“. Und so war es dann auch. Auf „informeller Ebene“ sind sich Gewerkschafter und Arbeitgebervertreter ganz schnell „ziemlich nahe gekommen.“ Die IG-Metall stellte – erstmals – keine Lohnzahl auf und bot stattdessen Lohnverzicht durch nochmalige Erweiterung der sog. tariflichen Kurzarbeit an. Mit großem Verständnis für die „gebeutelte Metallbranche“ verfolgt die IG-Metall ihr Ziel, die Rettung von Arbeitsplätzen, egal, was das für Lohn und Leben der Lohnabhängigen bedeutet…“ Beitrag auf GegenStandpunkt! in Radio Unerhört Marburg - Die Sendung vom 24. März 2010

IV. Branchen > Dienstleistungen: Transportwesen > Lufthansa Pilotenstreik: Tarifverhandlungen Cockpit 2009-2010

Tarifstreit: Lufthansa will Schlichtung bei Pilotengehältern

„In wenigen Tagen wird sich entscheiden, ob der seit mittlerweile fast einem Jahr schwelende Tarifstreit zwischen der Lufthansa-Spitze und ihren Piloten weiter eskaliert oder doch noch glimpflich endet. Im schlechtesten Fall drohen nach Ostern wieder Streiks. Hochrangige Lufthansa-Manager plädieren nach SPIEGEL-Informationen inzwischen dafür, den Konflikt mit Hilfe eines Schlichters zu lösen. Schon 2001 hatte nach einem Pilotenstreik der frühere Außenminister Hans- Dietrich Genscher (FDP) erfolgreich zwischen der Lufthansa und der Pilotengewerkschaft Vereinigung Cockpit (VC) vermittelt. Ob die Piloten auch diesmal einem solchen Kompromissvorschlag zustimmen, ist derzeit noch unklar…“ Meldung auf Spiegel-Online vom 27.03.2010

»Konzernspitze ohne Glaubwürdigkeit«

Warnstreik: Nach Ostern wollen die Lufthansa-Piloten den Arbeitskampf wieder aufnehmen. Der Flugkapitän Jörg Handwerg ist Vorstandsmitglied bei der Pilotengewerkschaft Vereinigung Cockpit (VC) und seit 18 Jahren bei der Lufthansa beschäftigt. Über die laufenden Tarifauseinandersetzungen der 4500 Lufthansapiloten sprach mit ihm Jörg Meyer im Neues Deutschland vom 29.03.2010

V. Branchen > Dienstleistungen: Gesundheitswesen > Pflegedienste

Pflege-Mindestlohn soll im Juli kommen

„Für etwa 800.000 Beschäftigte in der Alten- und ambulanten Krankenpflege soll es noch in diesem Jahr einen flächendeckenden Mindestlohn geben. Eine vom Bundesarbeitsministerium eingesetzte Kommission empfiehlt verbindliche Lohnuntergrenzen von 8,50 Euro im Westen und 7,50 Euro im Osten Deutschlands…“ Artikel von Rainer Woratschka in Der Tagesspiegel vom 25.3.2010 . Siehe dazu:

• Human pflegen
  „Es ist die von der Beschäftigtenzahl her größte Branche, mit weiterem Wachstumspotenzial. Es ist eine für den humanen Umgang miteinander wichtige Branche. Und es ist ein Zweig mit Menschen, die viel leisten, aber nur wenig dafür bekommen. Genug gerätselt, es handelt sich um die Pflegeberufe. Ob im Altenheim (das ab einer bestimmten Preisklasse Senioren-Stift heißt) oder in der ambulanten Pflege per Stoppuhr (Hilfe beim Gang ins Bad: zwei Minuten 16 Sekunden): Pflegekräfte, die ihren Beruf ernst nehmen, sind unterbezahlt und überfordert…“ Kommentar von Roland Bunzenthal in der Frankfurter Rundschau vom 26.03.2010
  
• Pflegemindestlohn macht Schluss mit Lohndumping
  „… „Die Arbeitnehmer und Teile der Arbeitgeber haben einen deutlich höheren Mindestlohn gefordert“, stellte Paschke klar. Auch sei eine Trennung zwischen Ost und West 20 Jahre nach der deutschen Einheit eigentlich kaum vermittelbar. „Leider sind die Forderungen zur Lohnhöhe und zur Überwindung der West-Ost-Spaltung am privaten Arbeitgeberverband und der Diakonie gescheitert“, bedauerte Paschke. Mit Blick auf die europaweite Arbeitnehmerfreizügigkeit ab 2011 sei die Einigung in der Kommission aber immerhin ein erster Schritt hin zu einer langfristig gerechteren Bezahlung im Bereich der Pflege. Grundsätzlich handele es sich bei den Mindestlöhnen um Lohnuntergrenzen für Pflegehilfskräfte, die keinesfalls bessere tarifvertragliche Regelungen ersetzten. „Wer jetzt schon höhere Tariflöhne bekommt, behält diese selbstverständlich“, stellte Paschke klar.“ Pressemitteilung von ver.di vom 25.03.2010

VI. Branchen > Dienstleistungen: Gastronomie > LSG Sky-Chefs

Lufthansa-Tochter kündigt fristlos: Privatnutzung von Diensthandys kostet Job

„Der Schock ist den drei Männern tief in die Gesichter geschrieben. Der eine ist fast 25 Jahre bei der Lufthansa-Catering Tochter LSG Sky Chefs beschäftigt, der zweite 16, der dritte fast 15 Jahre. Genauer gesagt, sie waren so lange Zeit bei LSG Sky Chefs angestellt. Denn ihnen ist gekündigt worden, fristlos. Den Dreien, Familienväter, Häuslebauer, ist zum Verhängnis geworden, dass sie ihr Diensthandy auch privat genutzt haben. Bei LSG Sky Chefs ist das nur gestattet, wenn sich die Mitarbeiter vom Dienstmodus ab- und mit einer zweiten PIN-Nummer im Privatmodus wieder anmelden. (…) So wie den drei Männern ist es 13 weiteren der 450 Beschäftigten in der Transportabteilung ergangen, darunter zwei, die seit 32 Jahren im Unternehmen arbeiten, wie der Betriebsratsvorsitzende Frank Hartstein sagte. Zudem lägen für vier Schwerbehinderte dem Integrationsamt Anträge auf Kündigung vor. (…) Für die suspendierten und gekündigten Mitarbeiter sind inzwischen Leiharbeiter im Einsatz, wie der Betriebsrat mitteilte. Die Lufthansa-Tochter, die im Krisenjahr 2009 um knapp zehn Prozent auf gut 2,1 Milliarden Euro Umsatz zurückfiel, beabsichtige, eine eigene Zeitarbeitsfirma zu gründen. Ziel sei es, Lohn- und Gehaltstarife durchzusetzen, die deutlich unter dem im Unternehmen noch geltenden Konzerntarifvertrag lägen. Vor allem für langjährige Mitarbeiter ist der komfortabel, auch deshalb, weil er betriebsbedingte Kündigung für alle ausschließt, die länger als 15 Jahre dabei sind….“ Artikel von Jochen Remmert in der FAZ vom 26. März 2010

VII. Branchen > Chemische Industrie > Allgemein

Ende des Kuschelkurses: Keine Einigung bei Tarifrunde der Chemie in Sicht

„Im Tarifstreit der Chemie- und Pharma-Branche, in der 550.000 Menschen arbeiten, sind bislang alle Verhandlungen gescheitet. Arbeitgeber und Gewerkschaften spielen die unterschiedlich starken Firmen gegeneinander aus. Nun wird auf Bundesebene weiterverhandelt – aber eine Einigung ist nicht absehbar. (…) Das Wunschpaket der IG BCE enthält drei Kernpunkte: angemessene Entgelterhöhung, Beschäftigungssicherung sowie eine Übernahmegarantie für die Auszubildenden. Wie hoch die Löhne und Gehälter steigen sollen, sagt die Gewerkschaft nicht. Jedoch soll es mehr sein als bei der IG Metall, die eine Einmalzahlung sowie eine Erhöhung von 2,7 Prozent ab 2011 durchgesetzt hatte. Die Arbeitgeber dringen auf eine Nullrunde und haben bislang deutlich gemacht, dass sie auf alle drei Kernforderungen nicht eingehen wollen…“ Artikel in Die Welt vom 26. März 2010

VIII. Internationales > Schweiz > Gewerkschaften und Arbeitskämpfe: Clariant in Muttenz

Unser Leben zählt mehr als ihre Profite!

«Leben in Ungewissheit» heisst der Titel einer Reportage auf Telebasel, die über das Leben der Clariant Arbeiter berichtet. Seit Jahren leben sie mit der Ungewissheit, irgendwann entlassen zu werden. Jetzt wissen sie, dass die meisten von ihnen in zwei drei Jahren gehen müssen. Die Produktion wird nach Asien verlagert, wo die Arbeitskraft billig ist. Die in der Sendung vorgestellten Arbeiter unterscheiden sich in ihrem Alter, in ihrem Schicksal sind sie alle gleich. (…) Möglicherweise ungewollt offenbart die Reportage einen Gegensatz, der augenfälliger nicht sein könnte: Auf der einen Seite die Manager und Finanzanalysten, hinter ihnen die Bildschirme mit den Zahlen und Statistiken, auf der andern Seite die Arbeiter am Esstisch mit ihren Familien. Auf der einen Seite wird gelebt und gegessen, auf der andern Seite schaut man auf die Zahlen und Profite. Auf der einen Seite das Leben, auf der andern die zu Kapital gewordene, tote Arbeit, die die lebendige Arbeit verschlingt.“…“ Anmerkungen von RTH zur Reportage auf Telebasel. Diese ist im Artikel verlinkt!

IX. Internationales > Japan > Gewerkschaften

Gewerkschaften im Land der aufgehenden Sonne

Diese Website beschäftigt sich mit japanischen Gewerkschaften . Dabei wird ein kurzer Überblick über die Entwicklung der Gewerkschaften und Krise in den letzten Jahrzehnten gegeben und dann untersucht, wie diese Entwicklungen zustande kamen.

X. Internationales > Großbritannien > Arbeitskämpfe: Streik der Flugbegleiter bei British Airways (BA) 2010

Neuer Streik bei British Airways

„Kurz vor Ostern hat ein neuer Streik bei der Fluglinie British Airways (BA) die Pläne von zehntausenden Reisenden durchkreuzt. Am Wochenende fielen vor allem am Flughafen in London Heathrow zahlreiche Flüge aus, darunter auch nach Hamburg, München, Berlin und Frankfurt. Das Kabinenpersonal trat am Samstag in einen vier Tage langen Streik. Das große Chaos blieb aber aus, da viele Kunden schon vorher umgebucht hatten. Es ist bereits der zweite Streik binnen einer Woche. Und die Gewerkschaft Unite warnte schon vor einem neuen Arbeitskampf nach Ostern. Die Flugbegleiter protestieren gegen die Sparpläne der verlustreichen Fluglinie…“ dpa-Meldung im Newsticker der Zeit vom 28.03.2010

XI. Internationales > Dänemark: Schweine im Billiglohnland Deutschland

Dänischer Schlachter setzt auf deutsche Billiglöhne

„Dänemarks größter Schlachtereikonzern Danish Crown will 600 Mitarbeiter entlassen, weil dem Unternehmen die Personalkosten zu hoch sind. Jetzt ist im Gespräch, die Schlachtaufträge an deutsche Standorte zu vergeben, wo nach Berechnungen der Dänen weniger als die Hälfte der Kosten anfallen. Der Konzern reagiert damit auf die Weigerung der Gewerkschaft NFF, Lohnsenkungen in Dänemark um 20 Prozent zuzustimmen, bestätigte Firmensprecherin Anne Villemoes gestern in Randers. Danish Crown veranschlagt die Durchschnittskosten je Schlachtung in Dänemark bisher auf 100 Kronen, umgerechnet 13,34 Euro. In Deutschland fielen 44 Kronen, in Polen 28 Kronen und in Großbritannien 50 Kronen an. "Wir werden in den nächsten Tagen entscheiden, wohin wir die 600 bei uns wegfallenden Arbeitsplätze ausflaggen", sagte Villemoes. Nach Medienberichten sollen 500 der 600 Jobs nach Deutschland verlagert werden…“ Artikel von Melanie Wassink im Hamburger Abendblatt vom 25. März 2010

• New agreement to cost 600 jobs at Danish Crown
  “Meat company Danish Crown will soon say goodbye to at least 600 employees as a result of the final draft of the new collective bargaining agreement negotiated this weekend. According to Danish Crown, the proposed firings are the direct result of the Confederation of Danish Industries and the Danish Food and Allied Workers' Union (NNF) failing to reach an agreement over wage control. The meat company had pushed for a salary freeze as part of the bargaining agreement, but no such clause was negotiated by NNF, which instead negotiated pay hikes on behalf of the slaughterhouse employees…” Artikel in der Copenhagen Post vom 22.03.2010

Liebe Grüße von demjenigen, der als Letzter den Urlaubsschein über Ostern abgegeben hat und nun folglich allein im Büro sitzt: Ralf

LabourNet Germany: http://www.labournet.de/
Treffpunkt für Ungehorsame, mit und ohne Job, basisnah, gesellschaftskritisch
The meeting point for all left-wing trade unionists, both waged and unwaged
Le point de rencontre de tous les militants syndicaux progressistes, qu`ils aient ou non un emploi