Niedriglohn

„Seit 2006 ist das starke Wachstum des Niedriglohnsektors vorbei, in den letzten Jahren entfielen auf diesen Bereich konstant 22 Prozent aller Arbeitnehmer. Innerhalb des Niedriglohnsektors hat sich in der vergangenen Dekade die Tätigkeitsstruktur nicht verändert. In der gesamten Wirtschaft wird einfache Arbeit jedoch immer weniger benötigt, konzentriert sich immer mehr im Niedriglohnsektor. Unter den gering Entlohnten finden sich relativ viele Teilzeit- und insbesondere geringfügig Beschäftigte. Lediglich die Hälfte der Arbeitnehmer ist in Vollzeit tätig. Diese nehmen angesichts der spärlichen Stundenlöhne lange Arbeitszeiten in Kauf, um überhaupt auf einigermaßen auskömmliche Entgelte zu kommen. Die Vollzeitbeschäftigten im Niedriglohnsektor arbeiten im Schnitt fast 45 Stunden, ein Viertel sogar 50 Wochenstunden und mehr…“ Studie von Karl Brenke als DIW Wochenbericht Nr. 21./2012

. Siehe dazu Kommentar von Reinhold Schramm vom 25.5.2012: „Die realexistierende pseudowissenschaftliche 'Bedürftigkeitsgrenze' ist zu niedrig angesetzt (siehe auch DGB vom Mai 2008, zum Armutsbericht der Bundesregierung, was allerdings auch mit 8,50 Euro-Std. von dgb-Vorstand nicht eingehalten wird). Nur wenn man Hartz-IV als 'Bedürftigkeitsgrenze' akzeptiert, dann kann man so 'wissenschaftlich' falsch argumentieren wie Karl Brenke vom DIW: 'nur jeder achte' im Niedriglohn bezieht Hartz IV etc. Die 'Wissenschaft' bewegt sich nur in den 'anerkannten' Vorgaben.“

Mit Neusprech zur Vollbeschäftigung. Die INSM gibt dem Niedriglohn einen schöneren Namen

"Wer Unpopuläres verkaufen will, der muss sich etwas einfallen lassen. Politiker und Lobbyisten lassen sich dafür gern neue Begriffe einfallen, die vom wahren Kern des Problems ablenken sollen. Da werden dann Kriege zu humanitären Interventionen, aus der Vorratsdatenspeicherung wird die Mindestdatenspeicherung und das unbeliebte Hartz IV soll durch einen neuen Namen ein besseres Image erhalten. Die Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM), die von den Arbeitgeberverbänden der Metall- und Elektroindustrie finanziert wird, knöpft sich nun den Niedriglohn vor: der sei eigentlich ein Einstiegslohn, findet die INSM und versucht das auch gleich mit einem passenden Gutachten zu belegen." Artikel von Silvio Duwe in telepolis vom 30.08.2011

"Alle Entlastungsoptionen verbessern die finanzielle Situation der Geringverdiener entweder nur unwesentlich oder sind extrem teuer. Die Ursachen von Niedriglöhnen werden damit ohnehin nicht bekämpft. Auch an den Chancen der zukünftig von Niedriglöhnen bedrohten Arbeitnehmer ändert die finanzielle Entlastung nichts. Die für eine spürbare Entlastung benötigten Gelder könnten durch Bildungsinvestitionen wesentlich nachhaltiger verwendet werden. Zudem steht mit der Einführung des Mindestlohns ein alternatives Mittel zur Verfügung. Die gegenwärtige Entlastungsdebatte für den Niedriglohnbereich befindet sich auf dem Irrweg." Artikel von Alexander Petring

als WISO direkt der Friedrich-Ebert-Stiftung vom März 2011

"Niedriglohn
Berlin: Durch eine überraschende Lohnreform hat die Bundesregierung in der vergangenen Nacht den Niedriglohn abgeschafft. Wie ein Sprecher des Bundesarbeitsministeriums mitteilt, sei dies erforderlich gewesen, um Schaden von Deutschland durch das vorhandene Image als Niedriglohn-Land abzuwenden.
Durch amtliche Verfügung sind mit sofortiger Wirkung nun 22 Prozent der Beschäftigten, die bislang einen Niedriglohn erhielten, Normalverdiener. Die restlichen 78 Prozent der Beschäftigten werden dafür als Besserverdienende eingestuft. Höhere Einkommenssteuern und Belastungen für Besserverdienende werden allerdings erst ab dem nächsten Monat durch eine neue Steuerreform fällig."
Quelle: Deutscher Einheit(z)-Textdienst von Werner Lutz 1/11

"Dass die Gewerkschaften nur zukunftsfähig sind, wenn sie sich um die ärmsten und besonders stark ausgebeuteten Lohnabhängigen kümmern, war schon Karl Marx und Friedrich Engels klar. »Wenn sie sich selbst als Vorkämpfer und Vertreter der ganzen Arbeiterklasse betrachten und danach handeln, muss es ihnen gelingen, die Außenstehenden in ihre Reihen zu ziehen«, forderte 1866 die I. Internationale auf Antrag von Marx und Engels. Dabei müssten die Gewerkschaften »sich sorgfältig um die Interessen der am schlechtesten bezahlten Gewerbe kümmern, z. B. der Landarbeiter, die durch besonders ungünstige Umstände ohnmächtig sind«." Artikel von Richard Färber im ND vom 24.09.2010

Mit der Wehrpflicht würde auch der Zivildienst abgeschafft. Nicht nur die Gewerkschaften befürchten eine Ausweitung des Niedriglohnsektors. Artikel von Peter Nowak im ND vom 03.09.2010

Ziel der Einführung von Hartz I-IV etc. ist der Aufbau des größten Niedriglohnsektors in der EU

"Wenn die Befürworter der Hartz-Gesetze und dabei insbesondere die mitverantwortlichen Sozialdemokraten diese zerstörerischen Reformen verteidigen, dann verweisen sie routinemäßig auf das angeblich notwendige Ziel der Zusammenlegung von Sozialhilfe und Arbeitslosenunterstützung. Ziel war jedoch etwas ganz anderes. Ein Freund der NDS hat dies in einer Analyse niedergeschrieben, die einen guten Überblick verschafft." Artikel vom 27.1.2010 bei den Nachdenkseiten

"Mit einer geschickten Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik können Industriestaaten das Schicksal von Beschäftigten im Niedriglohnsektor spürbar verbessern - das ist die Botschaft eines Forschungsprojektes unter Federführung des Nobelpreisträgers Robert Solow. Die Ergebnisse stellen viele Dogmen der Arbeitsmarkt-Politik in Frage. "Höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen für Geringqualifizierte bedeuten nicht zwangsläufig, dass ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt schlechter werden", betonte Solow Ende vergangener Woche auf der Tagung der Ökonomie-Nobelpreisträger in Lindau. Auch moderate gesetzliche Mindestlöhne seien nicht so schlecht wie ihr Image bei liberalen Ökonomen." Artikel von Olaf Storbeck im Handelsblatt vom 26.08.2008

"Wenn es um neue Arbeitsplätze geht, scheint jedes Mittel recht: Der Wirtschaftsweise Wolfgang Franz hat sich für Stundenlöhne unter drei Euro ausgesprochen. Das sei das beste Mittel, um Jobs zu schaffen." Artikel in Spiegel online vom 15. April 2007

. Siehe dazu:
"Ein Mindestlohn vernichtet Stellen". Der Ökonom Wolfgang Franz über Niedriglöhne, Steuersenkungen und das Ende des Aufschwungs. Interview von Carsten Brönstrup im Tagesspiegel vom 16.4.07

Was tun im Niedriglohnbereich? Eine kritische Auseinandersetzung mit einem neueren Kombilohnkonzept

Analyse zu Niedriglöhnen und Beschäftigung. Lohnspreizung in Deutschland so groß wie in Großbritannien

"Der Abstand von niedrigen zu mittleren und hohen Löhnen hat in Deutschland während der 90er Jahre sehr stark zugenommen. Mittlerweile ist die so genannte "Lohnspreizung" größer als in vielen anderen nord- und westeuropäischen Ländern. Gleichzeitig stieg die Arbeitslosigkeit unter Personen ohne Berufsabschluss in Deutschland erheblich. Die Entwicklung steht im Widerspruch zur verbreiteten These, dass gering Qualifizierte bessere Beschäftigungschancen haben, wenn ihre Löhne vergleichsweise niedrig sind. Dieser Widerspruch ist kein Einzelfall. Auch in anderen europäischen Ländern oder in den USA lässt sich kein Beleg dafür finden, dass eine geringe Lohnspreizung Arbeitsplätze im Niedriglohnbereich vernichtet - wohl aber zahlreiche Indizien, die diesem Zusammenhang widersprechen. Zu diesen Ergebnissen kommt eine Studie von Prof. Dr. Ronald Schettkat." Pressemitteilung der Hans-Böckler-Stiftung vom 14.11.2006

. Siehe dazu:
Lohnspreizung: Mythen und Fakten
Eine Literaturübersicht zu Ausmaß und ökonomischen Wirkungen von Lohngleichheit. Die Studie von Ronald Schettkat

"Die von Wirtschaft und Politik forcierte Lohnsenkung in Deutschland glückt. Das zeigen nicht nur steigende Unternehmensgewinne, sondern auch der Fakt, dass der Lohn seine zweite Funktion zunehmend weniger erfüllt: den Erhalt der Ware Arbeitskraft. Der Lohn reicht immer öfter nicht zum Leben. Dieses Problem hat die Regierung erkannt. Da sie starke Lohnsteigerungen nicht will, hat sie zwei andere Ideen: Mit Mindest- und Kombilöhnen könnte ein Überleben in der Armut ermöglicht werden." Artikel von Stefan Kaufmann, erschienen in ak - zeitung für linke debatte und praxis - vom 15.9.2006

Artikel von Dirk Hauer

, erschienen in Blätter für deutsche und internationale Politik 12/2004

„Der Bundesvorstand wird aufgefordert eine Kampagne gegen Niedriglohn zu starten. Diese Kampagne soll Öffentlichkeit und Unrechtsbewusstsein schaffen für die Lebenssituation von Menschen im Niedriglohnbereich…“ Beschlossener Antrag Nr. 1

des Bundesfrauenvorstandes zur 6. Ordentliche Bundesfrauenkonferenz der IG Bauen-Agrar-Umwelt am 10. – 12. September 2004 - siehe dazu auch "Mindestlohn"

Das Fundstück der Woche - Text eines Plakates, gesehen und abgeschrieben in Kreuzberg als Grafik

"Ist jede Arbeit besser als keine?": Niedriglohnstrategien im "aktivierenden Sozialstaat"

Magisterarbeit von David Siebert an der Universität Freiburg im Fach Soziologie

"Der Vizechef der IG Metall, Berthold Huber, will sich dafür einsetzen, dass "einfache Arbeit kostengünstiger" gemacht wird. Die "boomende Schwarzarbeit" zeige, dass "es einen Markt dafür gibt", sagte Huber in einem Interview mit dem stern" - so der Beginn der Meldung des "stern" vom 1.Januar 2004 zum Gespräch mit Huber. Die Zusammenfassung auf der Stern-homepage

Artikel von Markus Balser in Süddeutsche Zeitung vom 21.10.2003.

Aus dem Text: "Der Niedriglohnsektor hat in Deutschland mit der Neuregelung der Minijobs bereits einen deutlichen Schub erhalten. Nach Berechnungen der Bundesregierung hat die Reform in den ersten Monaten 930 000 geringfügige Beschäftigungsverhältnisse geschaffen. Damit gibt es hier zu Lande fast sechs Millionen solcher Jobs. Der Arbeitsgemeinschaft Selbstständiger Unternehmer (ASU) aber geht die Neuregelung noch nicht weit genug. Arbeitsplätze müssten auch unter der Bedingung geschaffen werden, dass die Arbeitnehmer dadurch netto weniger bekämen als durch Sozialhilfe, glaubt ASU-Präsident Max Schön. (...) Die Gewerkschaft Verdi warnt davor, weiter Einschnitte bei den Schwächsten der Gesellschaft vorzunehmen. Eine Verschärfung der Niedriglohnregeln schwäche die Binnennachfrage...."

Artikel von Helga Spindler aus info also 2/2003

des Nomos Verlags (Prof. Dr. Helga Spindler ist Professorin für öffentliches Recht, Sozial- und Arbeitsrecht an der Universität Essen, Studiengang Soziale Arbeit.)

"Kirchliches Gesundheitsunternehmen spart auf Kosten der Putzfrauen. Gesundheitsunternehmen drücken die Kosten, indem sie neue Niedriglohngruppen einführen - vor allem für Frauen und Migranten. In Bielefeld organisiert sich eine von ver.di und anderen Organisationen initiierte Kampagne dagegen. Artikel von Manfred Horn in ver.di-Publik vom 18.08.2003

Arbeit billig - so hätten sie es gerne...

Stoppt das Tarifkartell. "Wollen wir angesichts der anhaltend hohen Arbeitslosigkeit das Ziel der Vollbeschäftigung aufgeben? Die einfache Antwort heißt: ja, wenn die Regulierungen für die Lohnfindung und für die Arbeitsverträge beibehalten werden. Dann ist Arbeitslosigkeit jedoch ein selbst gewähltes Schicksal unserer regulierenden Gesellschaft...." Beitrag von Johann Eekhoff im Handelsblatt vom 25. April 2002
"Arbeit gibt es schließlich genug" "Hilmar Schneider vom Institut Zukunft der Arbeit kritisiert, dass zu viele Menschen Jobs zu einem Preis wollen, der nicht ihrem Marktwert entspricht..." Interview von Elke Heydurck in der taz vom 29.4.2002

Erste ver.di-Frauentagung: Keine Neueinführung von Niedriglohngruppen

Gegen die schleichende Einführung neuer Niedriglohngruppen für Frauen haben sich die Frauengremien der ver.di-Gewerkschaften auf ihrer ersten gemeinsamen Tagung in Magdeburg ausgesprochen. In einer Pressekonferenz wandten sich die für Frauenpolitik zuständigen Vorstandsmitglieder Ursula Derwein (OETV), Margret Moenig-Raane (HBV), Monika Papke (IG Medien), Marita Stein (DPG) und die DAG-Bundesfrauensekretaerin Ilona Schulz-Müller gegen die Pläne zur Ausweitung des Niedriglohnsektors, wie sie von Kanzleramtsminister Hombach propagiert werden. Siehe die Pressemeldung der HBV


	Home > Diskussion > (Lohn)Arbeit: Realpolitik > Arbeitsmarktpolitik > Niedriglohn