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CAW Canada Local 3000 Starbucks UnStrike for Justice and Dignity
Zweiundhalb Jahre nach dem ersten "Unstrike" bei Starbucks (siehe unten) hat Starbucks vor, die CAW zu brechen. Starbucks will die Regelungen über Dienstalter ("seniority"), Arbeitsplatzsicherheit und die Arbeitszeit für Gewerkschftsmitglieder abschaffen. Am 13. Mai 2002 fingen 140 CAW Canada Local 3000 Mitglieder members bei10 Vancouver Starbucks-Filialen ihren "Unstrike" für Gerechtigkeit und Würde an. Wir dokumentieren
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CWA-Website: Starbucks UnStrike for Justice and Dignity  und insbesondere
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CWA-Website: Tell Starbucks what you think - Mailadressen für Proteste
CAW Canada Local 3000 - Starbucks UnStrike - erfolgreich beendet am 10.11.99!
Die 120 KollegInnen bei Starbucks, der weltgrößte Kaffee-Einzelhändler, in Britisch Columbia, Kanada, brauchen Unterstützung für ihren Nicht-Streik ("Unstrike"). Diese Form des Protestes wurde in Kanada entwickelt. Sie ist eine legale Möglichkeitdort, Druck auf den Arbeitgeber auszuüben. Dieser Druck besteht daraus, daß die KollegInnen die Kleideordnung bei Starbucks nicht einhalten. Statt der normalen Uniformen tragen sie Klamotten, die auf die Auseinandersetzung hinweisen oder hindeuten. Z.B. schenkt ein Kollege Kaffeee aus im Morgenrock und Pantoffeln bekleidet! Obwohl der Text auf Englisch ist, gibt es einen Standardbrief und Mailadressen, an die er geschickt werden kann. Die Mailadresse der kanadischen Autoinustriegewerkschaft, die den Streik organisieren, ist auch dabei.
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Der erste Bericht von den Aktionen (auf Englisch)
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Die Geschichte und Beschreibung der "Unstrike"-Taktik (auf Englisch)
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Zum gegenwärtigen Stand gibt es jetzt einen Zwischenbericht (auf Deutsch)
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Zusammenfassende Übersetzung der Unstrike-Taktik und der Aktionen aus dem express 10/1999
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Starbucks Coffee Corporation: Mediator Recommends A Fair Settlement (derVereinbarungsvorschlag vom 1.11.99, auf Englisch)
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A New Agreement At Starbucks. Der Text ist auf Englisch
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Unstrike bei Starbuck erfolgreich beendet. Mitte Oktober kam es bei Starbuck, einem Kaffeeunternehmen mit Verkaufstellen ähnlich wie Tschibo oder Eduscho, zwischen Management und dem CAW-Verhandlungskomitee zum Abschluss einer Betriebsvereinbarung. Übersetzung des englisch vorliegenden Berichts von U.W., erschienen in: express - Zeitung für sozialistische Betriebs- und Gewerkschaftsarbeit Nr. 11-12/1999
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