= updated  = externer Link  = pdf-Datei

Frauen klagen gegen Wal-Mart

• Frauen scheitern mit Milliardenklage gegen Wal-Mart
  Das hätte für den weltgrößten Einzelhändler teuer werden können: Eine Gruppe von Frauen wollte mit einer Sammelklage gegen Wal-Mart Milliarden erstreiten. Doch das oberste amerikanische Gericht grätscht dazwischen. Artikel in der FTD vom 20.06.2011 . Aus dem Text: "(...) Der Streit um Wal-Mart galt als Präzedenzfall für die gesamte US-Industrie. Denn bei der Entscheidung in Washington ging es um die Frage, ob Klagen wegen sexueller Diskriminierung in Zukunft generell landesweit gebündelt und damit als Sammelklage gegen einen Konzern eingereicht werden können, obwohl die Fälle im Einzelfall voneinander abweichen. Die Mitarbeiterinnen haben nun zwar die Möglichkeit, einzeln gegen Wal-Mart zu Felde zu ziehen, aber dabei steht für den Handelsriesen wesentlich weniger auf dem Spiel als bei einer der gefürchteten Sammelklagen. Wal-Mart ist der weltgrößte private Arbeitgeber mit mehr als zwei Millionen Beschäftigten, die meisten davon in den USA. Die Entscheidung des Obersten Gerichts könnte Auswirkungen auf Sammelklagen im Allgemeinen und Diskriminierungsklagen im Besonderen haben. Eine ganze Reihe von Konzernen sieht sich mit Vorwürfen konfrontiert, Frauen im Job zu benachteiligen. Entsprechend stark war die Unterstützung von Wal-Mart durch andere Unternehmen in diesem Fall. US-Medien sprechen von einer der weitreichendsten Entscheidungen des Supreme Court seit Jahren..."

• Wal-Mart Case Is a Blow for Big Cases and Their Lawyers
  With the dismissal of a sex-discrimination lawsuit brought on behalf of 1.5 million women who have worked at Wal-Mart, the Supreme Court on Monday significantly tightened the rules for how a large group of individuals can join together to sue a company for alleged harm done to them. Article by Steven Greenhouse in The New York Times published June 20, 2011

• Sammelklage:1,5 Millionen Frauen machen Wal-Mart Angst
  Erst waren es nur wenige Mitstreiterinnen - aber dem Verfahren gegen den größten Arbeitgeber der Welt könnten sich Millionen Frauen anschließen. Den Klägerinnen gelang ein Etappensieg. Artikel in der FTD vom 27.04.2010 . Aus dem Text: "Die US-Supermarkt-Kette Wal-Mart hat bei einem der größten US-Verfahren wegen der Diskriminierung von Frauen einen herben Rückschlag erlitten. Ein Bundesberufungsgericht in San Francisco lehnte am Montag einen Antrag des Konzerns ab und ordnete an, dass die Klage als Sammelklage weiter laufen kann. Bis zu 1,5 Millionen Frauen könnten sich dem Verfahren anschließen. Dem größten Einzelhändler der Welt - gleichzeitig weltgrößter privater Arbeitgeber - wird vorgeworfen, seinen weiblichen Angestellten im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen systematisch weniger bezahlt und sie bei Beförderungen übergangen zu haben. Der Konzern weist das zurück und will beim Obersten Gericht die Sammelklage anfechten. Der geforderte Schadensersatz könnte in die Milliarden gehen..."
  
• Wal-Mart droht Massenklage
  Bundesberufungsgericht in USA lässt Verfahren wegen Benachteiligung von Frauen zu. Jetzt könnten 1,6 Millionen Mitarbeiterinnen nachträglich mehr Lohn fordern. Artikel von Sven Kulka in der taz vom 8.2.2007

• Court says Wal-Mart must face bias trial
  Artikel von David Kravets bei Associated Press vom 06.02.2007
  
• US-Handelskonzern weist Diskriminierungsvorwurf zurück
  "Ist eine Sammelklage gegen den weltweit größten Handelskonzern Wal-Mart wegen angeblicher Benachteiligung von Frauen gerechtfertigt? Mit dieser Frage beschäftigt sich seit dieser Woche ein Berufungsgericht in San Francisco. Bis zu einer Entscheidung können Monate vergehen." Artikel von Walter Pfaeffle in der Frankfurter Rundschau vom 11.08.2005.
  
• The Women of Wal-Mart. A gender discrimination lawsuit offers a glimpse inside the nation's largest private employer and its treatment of women. It ain't pretty
  Artikel von Geri L. Dreiling im AlterNet vom 16.9.2004
  
• "Attorney taking on Wal-Mart says it's not just about money"
  Der Rechtsanwalt, der die Frauen im Musterprozess gegen Walmart seit drei Jahren vertritt, unterstrich in einer Pressekonferenz, dass es um viel mehr geht, als um Geld - ein (englischer) Bericht von David Streitfeld in der "Seattle Times" vom 6.Juli 2004
• Prozess um Gleichbehandlung: Wal-Mart gegen 1,6 Millionen Arbeiterinnen
  "Wal-Mart, der größte Einzelhandelskonzern der Welt und ein Symbol der amerikanischen Niedriglohngesellschaft, wird verklagt wegen systematischer Diskriminierung bei Bezahlung und Beförderung. Die Beschuldigungen erhielten kürzlich insbesondere Nahrung durch die Entscheidung eines Richters, der eine Gruppenklage aller weiblicher Beschäftigten der Firma in den USA zuließ". Die deutsche Übersetzung von Harry Hacker des Beitrags "Sex bias case pits Wal-Mart against 1.6m female workers" von Ros Davidson im "Sunday Herald" vom 27.Juni 2004. (Und: Der Originalartikel beim Sunday Herald)
  
• Bisher grösster Diskriminierungs-Prozess in den USA gegen Walmart
  Betty Dukes arbeitet noch bei Walmart und hat zusammen mit einer grossen Zahl ihrer Kolleginnen einen Prozess wegen geschlechtsbedingter Diskriminierung angestrengt. Ein Bundesgericht in San Francisco hat nun die Forderung der Klägerinnenanwälte akzeptiert, den Prozess im Namen aller 1,5 Millionen Frauen zu führen, die vom grössten Privatunternehmen der USA beschäftigt sind - etwa zwei Drittel der gesamten Beschäftigten. Sie erhalten "ganz offiziell" keinen gleichen Lohn für gleiche Arbeit - damit fängt ein ganzes Arsenal der Diskriminierungen an. (Von den Frauen in den asiatischen Sweatshops ganz zu schweigen...). Artikel von Liza Featherstone für die US-Zeitung "Newsday" vom 1.Mai 2003

Walmart in Deutschland

Walmart international

21. November 2002: Internationaler Aktionstag bei Wal*Mart

Wal-Mart: Union-buster. Full coverage of union organizing efforts worldwide at Wal-Mart. Eine neue Sonderseite bei LabourStart