Updated: 18.12.2012 15:51 |
liebe KollegInnen, neu im LabourNet Germany am Freitag, 18. Juni 2004: I. Diskussion: (Lohn)Arbeit / Realpolitik / Mindestlohn Thesen zum gesetzlichen Mindestlohn von Rainer Roth Hieraus unser Zitat des Tages: „Es ist notwendig, die Forderung nach zehn Euro Mindestlohn in den Mittelpunkt des Kampfs gegen die Lohndumping-Agenda zu stellen. Auf dieser Basis ist ein Bündnis zwischen beschäftigten und arbeitslosen LohnarbeiterInnen möglich.“ II. Diskussion: Gewerkschaft / Tarifrunde öffentlicher Dienst 2004 Universitätsklinikum Tübingen im Warnstreik Am Dienstag, dem 29. Juni 2004, zwischen 7 Uhr und 17 Uhr,
sind alle Beschäftigten des Universitätsklinikums Tübingen
aufgerufen, sich an einem Warnstreik zu beteiligen. Aus dem Aufruf
von ver.di Bezirksverwaltung Neckar-Alb : III. Internationales: Frankreich Politiker ohne Strom. Protestaktionen und Demonstrationen gegen Teilprivatisierung von Energieversorgern. Artikel von Christian Giacomuzzi in junge Welt vom 16.06.2004 Aus dem Text – zur Nachahmung empfohlen: IV. Internationales: Schweden Für weniger als den Mindestlohn. Zeitarbeitsfirmen umgehen Gehalts- und Steuerzahlungen In Schweden nutzen Zeitarbeitsfirmen die EU-Osterweiterung für ihre Zwecke aus. Auf der Strecke bleiben tarifvertragliche Standards. Artikel von Bernd Parusel, Stockholm, in ND vom 17.06.04 V. Branchen: Auto / FIAT Italien
VI. Branchen: Auto / DC Argentinien Nürnberger Verfahren gegen Mercedes-Manager Juan T. bleibt nach Beschwerde ebenso eingestellt wie die Verfahren zum Nachteil der Nicht- Deutschen. Die "Koalition gegen Straflosigkeit" ruft weiterhin auf zu einer Briefaktion, um die Einstellung der Ermittlungen zu verhindern. Presseerklärung der "Koalition gegen Straflosigkeit" vom 14.6.2004 VII. Branchen: Sonstige / Stoff- und Bekleidung Grobes Foul von adidas & Co – Aktionen zur EM
ein arbeitsfreies, fußballbegeistertes
Wochenende! P.S. Bedingt durch ein erneutes Seminar und die Vorbereitung des Kongresses kann die Aktualisierung in der nächsten Woche unregelmässiger als gewohnt ausfallen – wir bitten um Verständnis! LabourNet Germany: http://www.labournet.de/ |