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Updated: 18.12.2012 16:09

Pro und Contra Sozialklauseln

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Bundesregierung 2007 in der Pflicht: Menschenrechte brauchen verbindliche Regeln für transnationale Unternehmen. new

Gemeinsame Erklärung zum Internationalen Tag der Menschenrechte am 10. Dezember. "Zum Tag der Menschenrechte am 10. Dezember fordern das Forum Menschenrechte und das CorA-Netzwerk für Unternehmensverantwortung die Bundesregierung auf, im Jahr 2007 konkrete Maßnahmen zur Einführung verbindlicher internationaler Regeln für Unternehmen zu ergreifen. Die Bundesregierung sollte die EU-Präsidentschaft und den Vorsitz der G-8 im kommenden Jahr nutzen, um hierzu politisch aktiv zu werden." Pressemitteilung von CorA-Netzwerk und Forum Menschenrechte sowie FIAN externer Link pdf-Datei vom 8. Dezember 2006. Siehe dazu:

Pro und Contra Sozialklauseln

  • Was nutzen Sozialklauseln? Wenig hilfreich und teuer. "Sozialklauseln finden sich oft weit oben auf den Forderungskatalogen linker Parteien und Organisationen. Mit ihrer Hilfe sollen sich die Arbeitsverhältnisse global verbessern lassen. Diese Hoffnung ist jedoch übertrieben...." Artikel von Daniel Lampart in Dossier économique Nr.2 vom 17.10.02 bei WoZ-Online externer Link
  • Die Replik: Die Welt braucht Sozialklauseln. Es führt kein Weg daran vorbei.
    "Auf den ersten Blick mutet das Interesse der Gewerkschaften an der WTO eigentümlich an. Warum soll ausgerechnet jene Institution für die Durchsetzung von Sozialstandards sorgen, deren grösste Anliegen urliberale Postulate wie globaler Freihandel und sich selbst regulierende Märkte sind? Doch es gibt gute Gründe...." Artikel von Daniel Oesch in Dossier économique Nr.2 vom 17.10.02 bei WoZ-Online. Daniel Oesch ist Zentralsekräter beim Schweizerischen Gewerkschaftsbund, zuständig für die Bereiche Lohn und Aussenwirtschaft.

"Eine verwirrte Debatte". Versuch einer Systematisierung der Diskussion über Globalisierung und Sozialklauseln

siehe auch

Grundrechte: Menschenrechte im Betrieb?

exCHAINS - Ein internationales Projekt zum Recht auf Organisierung

Arbeiten mit neuen Technologien

Arbeitszeit

Arbeitsorganisation

Aus-Um- Weiter-BILDUNG

Gesundheit trotz(t) Arbeit

Entlohnung


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