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Updated: 18.12.2012 16:09

Sinn und Unsinn von Beschäftigungsgesellschaften am Beispiel Opel

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Zitat zum Thema:new

reine Verschleierungsmaßnahme, mit der Unternehmen und Gewerkschaft den verabredeten Personalabbau bemänteln wollen".
Der Mannheimer Wirtschaftswissenschaftler Wolfgang Franz zitiert in Spiegel online vom 11.12.04 externer Link

Der Steuerzahler wird es richtennew

Die Unternehmen, die oft über den deutschen Sozialstaat klagen, wissen ihn wohl für sich zu nutzen. So werden die Beschäftigungsgesellschaften, in die Opel einen Teil seiner Arbeiter ausgliedern will, von der Bundesagentur mit Millionenbeträgen bezuschusst werden. Artikel im Manager Magazin vom 10.12.2004 externer Link

Opel setzt auf MyPegasus. Reutlinger Unternehmen richtet Auffanggesellschaften für Rüsselsheim ein new

MyPegasus soll den Rüsselsheimer Opel-Mitarbeitern, die ihren Job verlieren, neue Hoffnung geben. Das Unternehmen ist beim Aufbau von Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften (BQG) kein Neuling. Auch Holzmann gehörte schon zu den Kunden. Artikel von Ralf Heidenreich in Allgemeine Zeitung vom 11.12.2004 externer Link

DE/Opel-Mitarbeiter: 6.000 Stellen in Auffanggesellschaft

In den deutschen Werken der Adam Opel AG, Rüsselsheim, sollen nach Aussage eines Opel-Mitarbeiters insgesamt 6.000 Stellen in Auffanggesellschaften überführt werden. Der Opel-Mitarbeiter, der sich auf Aussagen von Personalvorstand Norbert Küpper berief, sagte Dow Jones Newswires am Donnerstag zudem, weitere 4.000 Stellen würden über Altersteilzeit abgebaut bzw in Joint Ventures ausgelagert. (…) Betont wurde, dass der Eintritt in die Auffanggesellschaft auf freiwilliger Basis erfolgen soll. Hierzu stünden ab Freitag Berater in den Werken zur Verfügung...." Dow Jones-VWD-Meldung vom 9. Dezember 2004, 10:58 Uhr externer Link

Bei Opel bis zu 10.000 Stellen betroffen

„…Beschäftigungsgesellschaften. Die hierher gewechselten Mitarbeiter werden ein volles Jahr lang weiter ihr Einkommen beziehen und sollen durch Fortbildungen und Qualifizierungsschulen mehr Chancen auf einen neuen Job erhalten. Dabei sollen Mitarbeiter aus Rüsselsheim und Kaiserslautern in die Gesellschaft "MyPegasus" und die Bochumer in die BAQ GmbH wechseln….“ Dpa-Meldung vom 09.12.2004 12:42 Uhr externer Link

Lt. Spiegel vom 6.12.04 (Printausgabe) ist an der Gesellschaft "MyPegasus" der IG Metall-Justiziar Peter Hunnekuhl beteiligt – ein Schelm, wer böses dabei denkt?

Beschäftigungsgesellschaften. Konjunktur in Krisenzeiten

Artikel von Elke Bohl in Frankfurter Allgemeine Zeitung, 08.12.2004 externer Link Aus dem Text: „… Mitarbeiter in Beschäftigungsgesellschaften unterzubringen komme den Arbeitgeber tatsächlich in der Regel teurer, als im Anschluß an betriebsbedingte Kündigungen Abfindungen zu zahlen, sagt Andreas Walle, Rechtsanwalt in der Sozietät Heuking Kühn Lüer Wojtek. Dennoch könne es sich lohnen: „Der Arbeitgeber gewinnt Planungssicherheit”, meint Walle. Denn auf diese Weise ließen sich langwierige Kündigungsschutzklagen mit ungewissem Ausgang vermeiden. (…) Gerade für altgediente Mitarbeiter könne es sich durchaus lohnen, statt dessen eine Abfindung zu akzeptieren. Daß Arbeitnehmern ein Wechsel nicht einfach aufgezwungen werden kann, hat auch schon die Justiz beschäftigt. So bescheinigte das Arbeitsgericht Düsseldorf der Deutschen Telekom, sie dürfe Mitarbeiter nicht ohne weiteres zu ihrer Vermittlungs- und Qualifizierungsagentur Vivento versetzen (Az.: 4 Ca 11364/03). (…) „Im Ergebnis verlängern die Beschäftigungsgesellschaften oft nur den Bezug von Arbeitslosengeld”, resümiert Anwalt Walle. Das Transfer-Kurzarbeitergeld entspreche der Höhe nach dem Arbeitslosengeld. Und wer nach 12 Monaten noch immer ohne Job dastehe, erhalte anschließend noch 12 Monate Arbeitslosengeld - und erst danach Arbeitslosengeld…“

Beschäftigungsgesellschaft: Wackelige Brücke zum neuen Job

Artikel von Alexandra Mesmer in der Computerwoche vom 09.04.2003 externer Link – ein alter, aber guter Überblick

Fragen zu Beschäftigungs- gesellschaften. Arbeitsrechtliche Info von und bei Marc W.Thomas, Fachanwalt für Arbeitsrecht externer Linknew

Trainingsmaßnahmen und andere Umschulungen unter Diskussion: (Lohn)Arbeit / Arbeitsamt und Arbeitszwang


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