liebe KollegInnen,

Neu im LabourNet Germany am Donnerstag, 09. Juni 2005:

I. Branchen > Sonstige > Nahrungs- und Genussmittel > Eichbaumbrauerei

Solidarität mit Colin Johnson

"Die Mannheimer Eichbaum-Brauerei hat unserem Kollegen Colin Johnson am 24. Mai 2005 die fristlose Kündigung ausgesprochen. Colin Johnson - seit 19 Jahren in der Eichbaum-Brauerei als Maschinenführer tätig - wird vorgeworfen, einen Streikbrecher aus einem Konzernbetrieb "bedroht" zu haben. Unabhängig davon, dass sich dieser Mitarbeiter gar nicht bedroht fühlt, ist weder eine entsprechende Äußerung gefallen noch hat es eine entsprechende Situation gegeben. (.) Wir fordern den Eichbaum-Vorstand auf: Nehmen Sie die Kündigungen zurück! Keine Abstrafaktionen gegenüber am Streik Beteiligten! Kommen Sie zu einem fairen und zivilisierten Umgang zurück! (.) Gütetermin am Montag, 13.06.2005, 10.15 Uhr - Arbeitsgericht Mannheim, E 7" Solidaritätsaufruf der NGG mit Spendenaufruf für den Kollegen

II . Branchen > Auto > Zulieferer

IGM -Delegierter bei Mitec fristlos gekündigt

Mitec ist ein Autozulieferer, der vor einigen Monaten Arbeitszeitverlängerung ohne Lohnausgleich von 38 auf 42 Stunden und die Streichung der bezahlten Pausen erwirkt hat. Nun sollen als Folge 130 KollegInnen entlassen werden. Norbert Krug, ein kämpferischer Kollege und IGM -Delegierter ist zudem abgemahnt und nun fristlos gekündigt worden. Er hat versucht bei Mitec einen Vertrauensleutekörper zu schaffen und für Treffen in der unbezahlten Pause geworben. Das ist der offizielle Kündigungsgrund: Gewerkschaftsthemen während Arbeitszeit und in Firmenräumen.. Siehe dazu auch:

• Unruhe in Mitec AG
  "Nicht nur die bereits angekündigten Entlassungen in den Mitec-Firmen sorgen für Ängste und Gesprächsstoff, die fristlose Kündigung eines Mitarbeiters wird nun wohl vor dem Arbeitsgericht landen.." Artikel von Peter Rossbach in Thüringische Landeszeitung vom 08.06.2005
  
• "Wir protestieren gegen Entlassungen und politische Maßregelungen bei der Firma MITEC"
  Unterschriftenliste des Solidaritätskreis gegen Entlassungen und politische Maßregelungen bei der Firma MITEC

III. Branchen > Auto > VW allgemein

Heftiger Streit um Schichtmodell bei Volkswagen

"Der Streit zwischen Betriebsrat und Management über ein neues Arbeitszeitmodell im Volkswagen-Stammwerk Wolfsburg spitzt sich zu. Der Betriebsrat lehnte eine Änderung des derzeitigen Schichtmodells kategorisch ab. Volkswagen will künftig auf Nachtschichten verzichten und so 67 Mio. Euro pro Jahr an Zuschlägen einsparen. (.)Dafür soll künftig auch samstags regelmäßig gearbeitet werden.." Artikel von Olaf Preuss und Guido Reinking in FTD vom 09.06.2005

VI. Branchen > Sonstige Industrie > Maschinenbau

Fonds erzwingen Kündigungen bei Grohe

"Stellenabbau fällt allerdings geringer aus als befürchtet / Betriebsrat spricht von schmerzlichen Einschnitten. Bei Grohe, einem führenden Hersteller von Badarmaturen, werden 943 Stellen gestrichen, deutlich weniger als zunächst befürchtet. Darauf einigten sich Geschäftsleitung und Betriebsrat des Unternehmens, das zwei Private-Equity-Fonds gehört." Artikel von Mario Müller in Frankfurter Rundschau vom 09.06.2005

V. Diskussion > Wirtschaftspolitik allgemein

"Greater Middle East": Demokratisierungs- oder Herrschaftsprojekt?

"Die Ergebnisse des Referendums waren bereits am Vortag seines Stattfindens in der regimenahen Presse bekannt gegeben worden: 80 Prozent Beteiligung, 95 Prozent Ja-Stimmen. Und so kam es denn auch, zumindest wenn man den amtlichen Angaben Stellen Glauben schenkt. Wovon Jacques Chirac in den letzten Wochen nur träumen konnte ­ sein ägyptischer Amtskollege schaffte es spielend: Eine hohe Zustimmungsrate bei einem "maßgeschneiderten" Referendum, das er am 25. Mai dieses Jahres abhalten ließ, schien ihm sicher. Dabei ging es auch noch um ein nobles Anliegen, nämlich um einen "historischen Schritt" zur "Demokratisierung" des Landes. Soweit die offizielle Darstellung. Die Wirklichkeit sah freilich anders aus.." Artikel von Bernhard Schmid vom 8. Juni 2005

VI. Diskussion > Gewerkschaftsstrategien > Erfahrungen der Gewerkschaftsbewegung

Beifall klatschen und verstummen

Ein Gespräch mit Willi Scherer von Christoph Jünke vom Februar 2005. Der Text ist entnommen der Broschüre "WILLI SCHERER. Arbeit und Leben. Texte zum Strukturwandel in NRW und zur Gewerkschaftspolitik im Neoliberalismus, herausgegeben von SoZ - Sozialistische Zeitung und Verein für solidarische Perspektiven e.V . im Mai 2005, 60 S., 3 Euro. Siehe dazu auch die Verlagsinfo mit Bestellangaben

Lieber Gruß, Mag und Ralf

LabourNet Germany: http://www.labournet.de/
Treffpunkt für Ungehorsame, mit und ohne Job, basisnah, gesellschaftskritisch
The meeting point for all left-wing trade unionists, both waged and unwaged
Le point de rencontre de tous les militants syndicaux progressistes, qu`ils aient ou non un emploi