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III. Diskussion: Arbeitsalltag / Arbeitszeit

a) Offener Brief! - Männer wollen nicht noch länger arbeiten!

„Wir waren auf dem richtigen Weg. Wenn sich anders die Massenarbeitslosigkeit nicht beseitigen lässt, dann muss die vorhandene Arbeit umverteilt werden: Zwischen Erwerbstätigen und Arbeitslosen, zwischen Alten und Jungen und eben auch zwischen Männern und Frauen. Raus aus der alten Rollenverteilung zwischen den Geschlechtern!...“ Link zum Offenen Brief als pdf-Datei vom 30. Dezember 2003

Unterschriften bitten senden an: Prof. Dr. Helmut Spitzley: spitzley@iaw.uni-bremen.de

b) IT-Beschäftigte wollen ihre Arbeitszeit eingrenzen - Innenansichten aus einer Vorreiterbranche

„Anders als es für "die Deutschen" derzeit behauptet wird, neigen Beschäftigte von IT-Firmen zu dem Wunsch, ihre Arbeitszeit zu reduzieren und festere Grenzen zwischen Arbeit und Leben zu setzen. Ausgerechnet in der IT-Industrie, die noch vor drei Jahren als das Wunderland einer neuen Arbeits-, ja Gesellschaftskultur gefeiert werden konnte, suchen die Beschäftigten nach Möglichkeiten, wie sie diese Interessen am besten artikulieren und verhandeln können - und zwar tendenziell im Kollektiv und nicht als Einzelkämpfer. Dies sind Zwischenergebnisse des Forschungsvorhabens ARB-IT2 aus dem ISF München, die am 28.11. bei der Tagung "New Economy - Selbstbestimmung statt Mitbestimmung?" der Hans-Böckler-Stiftung in Berlin vorgestellt werden…“ Link zur ISF-Mitteilung

IV. Branchen: Auto / DaimlerChrysler Raum Stuttgart

a) Klartext - Belegschaftszeitung für die Kolleginen & Kollegen bei DaimlerChrysler Werk Untertürkheim – Nr. 14 vom September 2003 (pdf)

b) Betriebseinsatz bei DaimlerChrysler, Werk Sindelfingen  - Tagebuch des Betriebsseelsorgers

Der Betriebsseelsorger Walter Wedl war im Herbst 4 Wochen bei Daimler in Sindelfingen am Band und beschreibt auf sehr interessante Art den Arbeitsalltag am Band, das Regime in der Fabrik und wie sich die Arbeiter damit arrangieren. Er beschreibt auch die physischen und psychischen Auswirkungen der Fabrikarbeit. "Diese Arbeit schafft den Menschen" ist sein Resümee, denn noch schlimmer als der "Verschleiß der Muskeln" sei der "Verschleiß im Kopf". Link zum Tagebuch beim Arbeiter-Zentrum Böblingen

V. Branchen: Medien und Informationstechnik / Siemens

Politische Kündigung von Inken Wanzek durch Siemens

• „Für das Recht auf freie Meinungsäußerung und freier gewerkschaftlicher Tätigkeit: Kampagnesite für die Rücknahme der fristlosen und ordentlichen Kündigung von Inken Wanzek, Mitbegründerin des Mitarbeiternetzes NCI gegen Stellenabbau und Kampf um die Arbeitsplätze…“ Link zur Kampagne bei Labournet.info
• Am 13.1.2004 (13.45-14.30) ist der Gütetermin zur fristlosen Kuendigung von Inken Wanzek gegen Siemens AG. München, Arbeitsgericht, Winzererstr. 104, Kammer 13 (Saal muss den aushängenden Listen entnommen werden)
• Demo und Aktionen zur Siemens Hauptversammlung. Am Do, den 22.01.04 findet in München in der Olympiahalle im Olympiapark, Coubertinplatz, die Siemens Hauptversammlung statt. Sie wird zwischen 8.00 und 10.00 Uhr zum Anlaß genommen für eine Solidaritätsdemo mit Inken Wanzek. Siehe Infos zur HV und Demo bei NCI

VI. Weitere neue Termine

Lieber Gruss, Mag