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Updated: 18.12.2012 16:09

Arbeitszeit und Gesundheit

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"Arbeiten ohne Ende - höchste Zeit für Gesundheit". Handlungshilfe für Betriebsräte und Vertrauensleutenew

Broschüre der Aktion "Tatort Betrieb" der IG Metall Baden-Württemberg externer Link pdf-Datei

Arbeit und Zeit: Bummeln geht nicht

Immer mehr in die Arbeitsstunden hineinpacken - bis zum Umfallen. Oder bis zum Unfall. Wie ein Tramführer, eine Pflegerin, und eine UBS-Verwaltungsrätin mit Hektik umgehen. Artikel von Susan Boos in der schweizerischen WOZ vom 05.03.2009 externer Link

Trend zu ungesunden Arbeitszeiten

"Die Beschäftigten in Deutschland arbeiten häufiger in Wechselschicht, nachts oder deutlich über 40 Wochenstunden. Damit verbundene Belastungen können zu frühem Verschleiß führen." Böckler Impuls 12/2008 externer Link pdf-Datei

Schichtarbeit: Körper aus dem Takt

Wechselnde Schichtdienste sind nicht nur besonders anstrengend, sondern bergen auch gesundheitliche Risiken - bis zum Herzinfarkt. Artikel von Hanno Charisius in Süddeutsche Zeitung externer Link vom 14.10.2006

Wer länger arbeitet, ist eher tot

"Wer jeden Tag lange im Büro schuftet oder in der Fabrik ackert, hat ein höheres Risiko, an Bluthochdruck zu erkranken. Harte Arbeit scheint also ein hervorragendes Rezept für eine schlechte Gesundheit zu sein. Zu diesem Schluss kommen Wissenschaftler von der University of California in Irvine, die mit einer Studie einen lange vermuteten Zusammenhang zwischen Arbeit und Gesundheit bestätigten." Artikel von Melissa Healy (Los Angeles) in der FTD vom 27.09.2006 externer Link

"Gute Arbeit braucht Erholzeit"

Tipps für den Arbeitsplatz Nr. 28 vom März 2006 externer Link pdf-Datei des Ressorts Arbeit und Gesundheit beim IG Metall Vortsand

Längere Arbeitszeiten machen krank

"Je länger die Arbeitszeiten sind, desto häufiger treten gesundheitliche Beschwerden auf. Besonders deutlich wird das bei Wochenarbeitszeiten ab 39/40 Stunden. Vor allem gilt das für Beschwerden des Bewegungs- und Stützapparats und für psycho-vegetative Beeinträchtigungen und Erkrankungen. Das hängt u. a. mit der erheblich gestiegenen Arbeitsintensität zusammen. Eine neue Studie liefert dazu aufschlussreiche Belege..." Artikel in "Gute Arbeit" der IG Metall externer Link vom August/September 2005. Siehe dazu auch: "Arbeitszeit und gesundheitlichen Beeinträchtigungen". Studie von Friedhelm Nachreiner, Britta Rädiker, Daniela Janßen und Carsten Schomann externer Link pdf-Dateibei der Gesellschaft für Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologische Forschung e.V. (GAWO) verlinkt auf der Internetseite der Hans-Böckler-Stiftung mit Stand Juli 2005

Dauer-Sprinter gibt es nicht. Arbeitsdruck und lange Arbeitszeiten brauchen Grenzen

Gesünder @rbeiten - Tipps für den Arbeitsplatz Nr. 24 pdf-Datei.
Informationsblatt der IG Metall (pdf), das Argumente der Gesundheit gegen aktuelle Bestrebungen einer Arbeitszeitverlängerung zusammen trägt.

Über Gesundheit spricht niemand mehr

Der Arbeitszeitforscher Eckart Hildebrandt über die langfristig irreparablen Folgen des deutschen Sozialdumpings. Interview von Andreas Kahler in Freitag vom 12.11.2004 externer Link

Flexibilität, Arbeitszeit und Gesundheit - am Beispiel Italien

Dass all die bei uns immer bekannteren Probleme mit der "neuen Flexibilität" nicht nur auf deutsche Arbeitsverhältnisse beschränkt sind, können wir am Beispiel Italien sehen. Hierzu liegen uns dankenswerterweise 3 Übersetzungen aus il manifesto vor:

  • Die Krankheit der Arbeit. Eine Untersuchung der CGIL deckt auf, daß die Flexibilität schlecht für die Gesundheit ist. Artikel von Gabriele Polo aus "il manifesto" vom 5.4.2000, übersetzt von Antifa-AG der Uni Hannover und Gewerkschaftsforum Hannover
  • Italiens Wirtschaftswunder nimmt zu - die Toten auf der Arbeit auch. Artikel von Francesco Piccioni aus "il manifesto" vom 11.4.2000, übersetzt von Antifa-AG der Uni Hannover und Gewerkschaftsforum Hannover
  • Eine gedopte Fabrik für den Präsidenten. Der Führer von Federmeccanica duldet keinen, der für die Rekorde untauglich ist - Pininfarina im Streik gegen die Suspendierungen wegen Krankheit. Artikel von Gabriele Polo aus "il manifesto" vom 4.3.2000, , übersetzt von Antifa-AG der Uni Hannover und Gewerkschaftsforum Hannover

Arbeiten ohne Ende - eine Herausforderung für den Gesundheitsschutz

Unter diesem Titel und zu diesem Thema hat das Referat Arbeits- und Gesundheitsschutz, Vorstand der IG Metall, "Gesünder @rbeiten" - Tipps für den Betriebsrat herausgebracht

Der Arbeit wieder ein Maß geben - neue Managementkonzepte, Gesundheitsverschleiß und Förderung eigenverantwortlichen Handelns

Arbeiten ohne Maß verbreitet sich immer mehr und Leistungsdruck nimmt enorm zu. Psychische Belastungen und Beanspruchungen im Arbeitsleben könnten sich zu einer "Zeitbombe" entwickeln. Dies hängt mit neuen Managementformen und veränderter Arbeitsorganisation zusammen. Die Diskussion, was dies für gewerkschaftliche Betriebspolitik und speziell für den Gesundheitsschutz bedeutet, beginnt erst. Vortrag von Klaus Pickshaus (IG Medien) auf den Innovationstagen vom 10. bis 12.9.1999 in Walsrode sowie Folienvortrag von Klaus Pickshaus auf dem Arbeitsschutzkongreß vom 2. bis 5.11.1999 in Düsseldorf (10.11.99)

Mach mal Pause!

Psychologen warnen vor Stress am Arbeitsplatz. "Forderungen nach Flexibilität und dauernder Präsenz im Arbeitsleben belasten nach Einschätzung des Psychologischen Forums Offenbach Millionen Erwerbstätige. "Millionen von Menschen leiden unter mangelhaften Möglichkeiten, sich mit Freunden zu treffen, privaten Interessen nachzugehen oder einfach nur ein Mal abzuspannen", sagte Rene Klöpper, einer der drei Psychologen, die sich in dem Forum über die Folgen der Arbeitswelt auf die menschliche Psyche zusammengeschlossen haben. Vielen Arbeitnehmern fehle die Zeit für eine sinnvolle Ausgleichstätigkeit und gemeinsame Unternehmungen mit Freunden oder Familie. Damit entfalle ein großer Teil sozialer und emotionaler Unterstützung, die die Auswirkungen der Stress-Faktoren abpuffern könnten, mahnen die Fachleute. "Berufliche Arbeit am Wochenende wird - ohne dass davon gesellschaftliche Notiz genommen wird - schrittweise zur Norm." "Nicht selten bemessen Vorgesetzte die Leistungsfähigkeit, Einsatzfreude und Motivation eines Angestellten überwiegend anhand von dessen Präsenszeiten im Unternehmen", betonen die Psychologen." (lt. Tagesspiegel vom 30.9.99)

Siehe auch

Erneute Angriffe auf die Steinkühler-Pause

Arbeitszeit

Arbeit macht krank - arbeitsbedingte Erkrankungen

Stress und psychische Belastungen

Der Arbeitszeit-TÜV: Wie gesundheits- verträglich sind unsere Arbeitszeiten?
Arbeitsmappe des Projektes „Gute Arbeit“ der IG Metall externer Link pdf-Datei

IG Metall-Tipp zum Thema "Arbeitsdruck und lange Arbeitszeiten"externer Link pdf-Datei


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