Initiative zur Vernetzung der Gewerkschaftslinken

Arbeitsgruppe Tarifpolitik
(IGM-)Tarifkampf

Forderungen (aus den Betrieben)

Reaktionen zum Ergebnis

• "...Wir sind auch nächste Woche bereit, für die 6,5% zu streiken..." Einstimmige Erklärung des Bosch WaW-Vertrauenskörpers, Waiblingen, zum Abschluss in BaWü (pdf-Datei)
• "Tarifergebnis unter 4%: Da war und ist mehr drin!" Dies und mehr in Klartext Nr. 5 vom Mai 02, Belegschaftszeitung der Klartext-Betriebsräte für KollegInnen bei DaimlerChrysler Werk Untertürkheim (pdf-Datei)
• Das reicht nicht! Stellungnahme zum Ergebnis der Tarifrunde von Daniel Berger/B.B. im Vorabdruck aus Avanti vom Juni 02 (pdf-Datei)
• Stellungnahmen zum Tarifabschluß der IG Metall von BMW-Kollegen aus Regensburg, VK Jungheinrich Norderstedt und der Vertrauensleute bei DaimlerChrysler Bremen (pdf-Datei)
• "Die magische 4 steht vor dem Komma", so lauten die Meldungen nach der Einigung in Baden-Württemberg. Rechnen wir nach Kolleginnen und Kollegen! Dieses Ergebnis ist bescheiden und nicht das Ende der Bescheidenheit !! (IGM VK MAN Roland Offenbach)
• "Wir bitten die Tarifkommision: Ablehnung des Verhandlungsergebnisses vom 15. Mai in Baden Würtemberg um damit die Ausweitung des Streiks auf andere Bezirke und ein Ergebnis von 6,5% zu ermöglichen. Stellungnahme IGM VK MAN Roland Offenbach

An die kämpfenden Kollegen der IG Metall in Baden Württemberg und Berlin / Brandenburg: Euer Kampf ist auch unser Kampf!

Solidaritätserklärung der Vertrauensleute der IG Metall bei der C.H.Bunge KG, Bremen (pdf-Datei)
"Wir sind Kollegen aus einem mittelständischen Unternehmen in Bremen. Leider haben wir keine Anbindung an den Flächentarifvertrag und verhandeln jedes Jahr im Herbst unseren Firmentarif. Trotz allem nützt Euer Kampf auch uns. Letztendlich ist es unser gemeinsamer Kampf für bessere Arbeits- und Lebensbedingungen und mehr Lohn...."

Gelbe Karte für Gerhard Schröder

Die IG Metall Frankfurt hat vergangene Woche eine Postkarten-Aktion gestartet, mit der die Regierung aufgefordert wird dafür zu sorgen, dass kalt Ausgesperrte wieder Kurzarbeitergeld bekommen. Siehe pdf-Datei zur Postkartenaktion. Das Foto zeigt einen Warnstreik bei Siemens am 8. Mai 02

Offenbacher Erklärung: Streik ist unser gutes Recht - Aussperrung ist Unrecht!

Die IGM Offenbach hat eine Unterschriftenaktion für ein Verbot der Aussperrung - entsprechend der Hessischen Verfassung - gestartet (pdf-Datei)

AN ALLE SCHÜLERINNEN UND SCHÜLER: Der Bildung wegen: 6,5 % mehr Lohn!

"(...) Die LSV-Hessen unterstützt die Forderungen der streikenden ArbeiterInnen und ruft alle SchülerInnen dazu auf:

• Informiert euch im Unterricht über die Hintergründe des Streiks!
• Holt euch streikende ArbeiterInnen zur Diskussion in die Schulen!
• Besucht mit euerer Klasse streikende Betreibe und informiert euch so vor Ort!
• Solidarisiert euch mit dem Streikenden, geht an die Presse!
• Beteiligt euch an Aktionen zur Durchsetzung höherer Löhne! (...)"

Flugblatt der LandesschülerInnenvertretung (LSV) Hessen (pdf-Datei)

An den Vorstand und die große Tarifkommission von IGM: Die Unterzeichnenden fordern:

• Urabstimmung in allen Tarifbezirken
• bundesweiten Vollstreik in der Metallindustrie für die volle Durchsetzung der 6,5%
• Kein Abschluss ohne vorherige mehrheitliche Zustimmung per Urabstimmung

Erneut Dank der Gewerkschaftslinken Köln (Kölner Forum GewerkschafterInnen mit BISS) liegt eine neue Unterschriftenliste zur Tarifrunde vor, die auch am 1. Mai eingesetzt werden kann (pdf-Datei)

An den Vorstand und die große Tarifkommission: Offensive für einen hohen Abschluss. Wir sind bereit zum Streik!

Dank der Gewerkschaftslinken Köln liegt die (unseren LeserInnen bereits bekannte) Unterschriftenliste der VL von Daimler Chrysler so layoutet und mit dem Logo "Tarifrunde 2002" von unten versehen vor, dass sie in allen Unternehmen benutzt werden kann (pdf-Datei)

• Wir sind zu Kampfaktionen bereit! 6,5% ist der Kompromiß! Ausweitung des Streiks! Presseerklärung des Vertrauenskörper der IG Metall bei der Jungheinrich AG in Nordestedt
• Mehr als 1.400 warnstreikende Metallerinnen und Metaller der Düsseldorfer Firmen DaimlerChrysler AG und Mercedes-Benz Lenkungen GmbH haben beim Warnstreik am 18.4.02 eine Resolution an die IGM einstimmtig beschlossen. Aus dem Text: "..Wir sind kampfbereit. Wir erwarten von der Tarifkommission, dass unsere volle gewerkschaftliche Kampfkraft zum Einsatz kommt: Abbruch der Verhandlungen. Keine Mauscheleien, keine Nacht- und Nebelaktionen. Jetzt: Urabstimmung - Streik!.."
• Urabstimmung jetzt! Drei Resolutionen (aus 6 Betrieben), mit denen der Vorstand aufgefordert wurde, sofort die Urabstimmung einzuleiten (pdf-Datei)
• Alles spricht für mindestens 6,5%. Forderung der Vertrauensleute von BMW Berlin an den Vorstand der IG Metall und die Tarifkommission mit Unterschriftensammlung
• "Offensive für einen hohen Abschluß: 6,5% und kein Cent weniger! Kampfkraft ausschöpfen!!!" Flugblatt des Forum kritischer GewerkschafterInnen Düsseldorf (pdf-Datei)
• "An den Vorstand und die große Tarifkommission: Offensive für einen hohen Abschluss - Wir sind bereit zum Streik!" Nachahmenswerte Unterschriftenliste aus dem DaimlerChrysler Werk 010/019. Darin heißt es: "Wir sind bereit, den nötigen Druck zu machen. Und erwarten deshalb auch, vor einem Abschluss mitreden und mitentscheiden zu können!"
• 6,5% und keinen Cent weniger!!! Die Tarifrunde in der Fläche ist richtungsweisend auch für Betriebe mit Haustarifvertrag, wie die Firma Bunge. Deswegen melden wir uns zu Wort. Flugblatt von Vertrauensleuten der IG Metall der Fa. Bunge. Darin heißt es u.a.: "...Um einen Nacht - und Nebelabschluß wie vor zwei Jahren zu verhindern verlangen wir, daß es keinen Abschluß ohne Mitgliederbefragung bzw. Urabstimmung geben darf...."
• 21.01.02: In den kommenden Tagen werden die Tarifkommissionen der Bezirke und der Vorstand der IG Metall ihre Beschlüsse zur Tarifrunde 2002 in der Metall- und Elektroindustrie fassen. Nach den Erfahrungen der vergangenen Tage mit den Beschlüssen aus 3 Bezirken (6,5%) wird die Empfehlung des Vorstandes noch weiter nach unten gelegt. Das, nachdem die Vorstandsempfehlung schon weit hinter dem zurückgeblieben ist, was aus den Betrieben und Verwaltungsstellen gefordert wurde. Für den Bezirk Bayern liegen uns alle Beschlüsse aus 21 Delegiertenversammlungen vor. Der Durchschnitt aller dieser Forderungen liegt dort bei 8%. Lediglich zwei Beschlüsse liegen bei 6,5%, keiner tiefer aber etliche weit über dem was der Bezirk Bayern beschlossen und der Vorstand empfohlen hat.
• Es muss kräftig mehr Geld geben" (Klaus Zwickel)
  Heinz Klee, Vorsitzender der Metaller-Arbeitslosen-Initiative der IGM-Verwaltungsstelle Frankfurt/Main und für die Erwerbslosen im Ortsvorstand der IG Metall, Vst. Frankfurt/Main, hat unter diesem Titel eine Liste aller der bekannten Forderungen jenseits der 7% erstellt, um die verbleibende Zeit zu nutzen auf die Tarifkommissionen, die Bezirksleiter und den Vorstand einzuwirken, Beschlüsse zu fassen, welche die Forderungen aus den Betrieben zur Grundlage haben. Das Material ist natürlich auch bestens für die eigenen Diskussionen und für die Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben zur Weiterarbeit geeignet.
  • Siehe die Sammlung als pdf-Datei (Vorsicht: 1,3 MB!)
  • Da es eine so große Datei ist, haben wir die Sammlung der Forderungen zur Tarifrunde 2002 der IG Metall (Stand 22.1.2002) als html-Datei "ausgeschnitten"
  • Falls ihr weitere Resolutionen/Forderungen kennt teilt sie bitte den Verfassern sowie der Redaktion des LabourNet Germany mit, damit die Dokumente aktualisiert werden können.
    
• Datei mit allen Forderungen aus dem Bezirk Bayern (liegt uns leider nur als pdf-Format vor)
• Die Vertrauensleute der IG Metall bei Karmann in Osnabrück haben am 24.11.2001 eine "Resolution zur Tarifrunde 2002" beschlossen. Darin wurde Vorstößen führender Kollegen der IG Metall für Laufzeiten unter 12 Monaten, vor allem aber für gespaltene, ertragsabhängige Tarifabschlüsse eine klare Absage erteilt - aktualisierte Resolution vom 21.1.02
• Forderungsempfehlung des Vertrauensleutekörpers von BMW Berlin - einhellige Meinung aller 40 teilnehmenden Vertrauensleute der Versammlung im BMW Werk Berlin am 27.11.2001
• Vertrauenskörperleitung und Betriebsrat von Siemens Frankfurt/M. an die IG Metall. Aus dem Text: "...Wir haben im Jahr 2001 eine Auseinandersetzung mit dem Arbeitgeber hinter uns, es ging um ein Viertel unserer Arbeitsplätze. Doch wir wären nicht A-Betrieb hätten wir den Kampf nicht angenommen und den geplanten Personalabbau halbiert. Hier haben wir die Kraft der Solidarität gespürt, wir sind zu einer harten Auseinandersetzung bereit!" (pdf-Datei)
• IG Metall-Vorstand für Lohnspagat. Link zu was tun, Sozialistische Betriebszeitung bei BABCOCK, Extra zur IGM-Funktionärskonferenz vom Dezember 2001 (pdf-Datei)
• Beschlussvorlage zur Delegiertenversammlung der Verwaltungsstelle München zur Tarifrunde 2002 Forderungen u.a. "Die Löhne und Gehälter sollen im Gesamtvolumen um 7,5% angehoben werden.Die Ausbildungsvergütung soll je Ausbildungsjahr um 55,- EURO angehoben werden. Die Laufzeit des Vertrages beträgt längstens 12 Monate..." (Link zur Münchener Gewerkschaftslinken; doc-Datei) Siehe hierzu auch den Diskussionsbeitrag der Münchner Gewerkschaftslinken An die Delegiertenversammlung der IG Metall Verwaltungsstelle München am 13.12.2001 (Link zur doc-Datei)
• von wegen "im Nordosten sind hohe Forderungen undenkbar": der Vertrauenskörper bei OSRAM (Lampenfabrik Spandau) hat am 6.12.01 beschlossen, dass die satten Gewinne der Branche gerade in den letzten 2 Jahren im Unterschied zur geringen Einkommensentwicklung der Beschäftigten, eine Tarifforderung von mindestens 9% plus ERA
  notwendig machen.
• DaimlerChrysler Werk Wörth:
  • Gute Gründe für ein Ende der Bescheidenheit! Entschließung zur Tarifbewegung 2002 der Vertrauensleute Vollversammlung DaimlerChrysler Werk Wörth vom 1.12.2001. U.a.: "Eine Lohnforderung steht an, die sich aus Preissteigerung + Produktivitätsfortschritt + Umverteilungskomponente errechnen muss. (...) Der bevorstehende Beschluss über Forderungshöhe- und Struktur muss nach demokratischen innergewerkschaftlicher Meinungsbildung erfolgen...."
  • IG Metall Vertrauensleute bei DaimlerChrysler in Wörth und GLC Germersheim diskutieren Tarifforderung 2002. Auf der Vertrauensleute Vollversammlung am Samstag den 1. Dezember 01 diskutierten IG Metall Vertrauensleute aus dem Werk Wörth und dem GLC Germersheim im Gastronomie- und Service-Center (Kantine) ihre Forderung für die Tarifbewegung 2002. Als Empfehlung für die Delegiertenversammlung der IG Metall Neustadt ist u.a. verabschiedet worden: Zwei Drittel der anwesenden KollegInnen empfahlen eine Tarifforderung zwischen 9 % und 12 %, im Durchschnitt 10,4 %.
• Entschließung der Delegiertenversammlung der IGM - Verwaltungsstelle Esslingen am 27.11.2001 zur Tarifrunde 2002. U.a. die Forderungshöhe: 450 DM für Jede/n, mindestens jedoch 9 %
• Vertrauensleute von Fujitsu Siemens Computers, Siemens Business Services und SINITEC Frankfurt Anträge an die Delegiertenversammlung der IGM Verwaltungsstelle Frankfurt am 29.11.2001, einstimmig beschlossen auf einem Wochenendseminar am 15.-17. November 2001 der Vertrauensleute von FSC, SBS und SINITEC:
  • "Ein Zwei-Stufen-Modell in den Tarifverträgen lehnen wir ab." Dieser Vorschlag wurde allerdings so nicht angenommen
  • Tarifforderungen 2002: reine Lohnrunde mit einer Laufzeit von höchstens 12 Monaten; Erhöhung der Löhne und Gehälter von mindestens 250 €; Für alle Auszubildenden eine Erhöhung von mindestens 65 €;
    Löhne und Gehälter im Osten Deutschlands müssen an das Westniveau angeglichen werden; keine Kompensation von Tariferhöhungen mit den Ansprüchen auf bestehende Betriebsrenten, der privaten Altersversorgung durch den Betrieb; Befragung der Vertrauensleute der IGM vor dem endgültigen Abschluss der Tarifrunde 2002
• VK-Sitzung bei Alstom Power Turbinen Nürnberg hat im November u.a. beschlossen:
  1. Löhne und Gehälter sollen um 10% erhöht werden;
  2. Ausbildungsvergütungen sollen um 50,- Euro erhöht werden;
  3. Die Laufzeit soll 12 Monate nicht überschreiten; 4. Bei der Durchsetzung des ERA müssen Stundenlöhner um 5% mehr erhalten, um so eine Angleichung zu erreichen
• Die Forderungen der VK-Leitung Opel Bochum lauten: Festgeldforderung von mind. 200 Euro und eine Laufzeit nicht unter und nicht über 12 Monate. Siehe ihr Diskussionspapier zur Tarifrunde 2002
• Resolution zur Tarifrunde 2002 an den Vorstand der IG Metall - beschlossen von den IG Metall-Vertrauensleuten bei Karmann in Osnabrück in ihrer Versammlung am 24.11.2001 (fast einstimmig: 86 dafür/2 dagegen/2 Enthaltungen)(9,5% u.a.)
• Tarifforderung des IGM Vertrauenskörpers der GKN Aerospace GmbH zur Tarifrunde 2002 (München, 23.11.01): "Die Löhne und Gehälter bzw. das Entgelt des zu verhandelnden Entgeltrahmen-Tarifvertrages soll einheitlich um 200 EURO erhöht werden, Die Ausbildungsvergütungen sollen für alle Lehrjahre um 77 EURO erhöht werden. Der abzuschließende Tarifvertrag darf in seiner Höhe keine vom Betriebsergebnis abhängige Faktoren haben."
• Die IGM-Vertrauensleute der Firma Mahle, Stuttgart, schlagen für die kommende Lohn- und Gehaltsrunde vor:
  • Eine Forderung in Höhe von 8% insgesamt aufzustellen
  • davon 3% für den Entgeltrahmentarif zu nutzen
  • eine ertragsabhängige Komponente abzulehnen
• Die VL bei Mahle in Markgröningen, Kreis Ludwigsburg, haben dieselbe Forderung (siehe Mahle) aufgestellt, ergänzt um die Forderung nach einer Mindesterhöhung von 150€.
• Beschluss der Vertrauensleuteversammlung DaimlerChrysler Zentrale Stuttgart am 7.11.2001 zur Forderungshöhe in der Tarifrunde 2002:
  • Grundforderung: 6,0 % mehr Entgeld für alle + Anpassungsbeitrag ERA 1,5 % = Gesamtforderungshöhe: 7,5 %
  • Ergänzende Anmerkungen: Der ERA Beitrag muß auf jeden Fall eingebracht werden, wenn Forderung also nicht durchgesetzt wird, ist ein Abzug nur an der Grundforderung vorzunehmen. Laufzeitbegrenzung auf max. 12 Monate.