| Argumente des Betriebsrates: NEIN zur 40-Stunden-Woche 
". wer glaubte, dass die Betriebsversammlung in Mannheim die Geschäftsführung zum Nachdenken gebracht hat, irrt sich. So fand abends nach der Betriebsversammlung noch ein Pressegespräch statt, in dem von der Geschäftsführung das Thema ausführlich in die Öffentlichkeit gebracht wurde. Derzeit werden zudem noch die Führungskräfte aufgefordert, verstärkt ihre "lieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter" von den Vorzügen der Vorstellungen der Geschäftsführung zu überzeugen." Sonderinfo des Betriebsrates der Roche Diagnostics GmbH Mannheim vom 27.02.2007
Erpressungsversuch der Geschäftsführung von Roche Diagnostics GmbH Mannheim: Bedingung für Investition in Mannheim ist die Einführung der 40-Stunden-Woche
"Mit einem Donnerschlag eröffnet die Geschäftsführung das Jahr 2007. Ganz im Gegensatz zu ihrer Aussage vom August 2006, in der die Geschäftsführung versicherte, dass sie keineswegs die flächendeckende Einführung der 40-Stunden-Woche anstrebe, überraschten die Herren Dr. Schwiezer, Schiller und Piper den Betriebsrat am 10. Januar mit folgender Botschaft: Die Einführung der 40-Stunden-Woche sei Grundvoraussetzung für künftige Investitionen. Die Arbeitszeitverlängerung solle bezahlt werden. Zur Finanzierung sollen die freiwilligen Leistungen gestrichen werden." Sonderinfo des Betriebsrates der Roche Diagnostics GmbH Mannheim vom 24.01.2007 und das Schreiben der Geschäftsleitung
Roche baut weltweit 3000 Stellen ab
Pharma Divison soll restrukturiert werden - 600 Mitarbeiter müssen in Basel gehen. Pressemitteilung von pte  (Nr. 010530062). Diese Nachricht wurde gestern, den 30. Mai 2001 um ca 17 00 an die Beschäftigten bekanntgeben. Der Betriebsrat hatte bereits eine Protestaktion vor der Rochekantine in Basel in der Mittagspause vorbereitet. |
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Zu
Infos über die Chemische Industrie siehe auch die 