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Updated: 18.12.2012 15:51 |
5. Kündigungsantrag gegen Roland Blumenauer Immer wieder versucht der Arbeitgeber, die Distributions GmbH -44, "Systempartner" der trans-o-flex Schnell-Lieferdienst GmbH (Tochter der Österreichischen Post), ihren Betriebsratsvorsitzenden Roland Blumenauer aus dem Betrieb zu klagen! Seit Jahren überzieht die Firma den früheren Vorsitzenden des Gesamtbetriebsrates von trans-o-flex, der bei ver.di als Mitglied des Bezirksfachbereichsvorstandes und als Vorsitzender des Ortsvereins in Südhessen aktiv ist, mit Kündigungsklagen. Ob von Privatdetektiven beschattet, durch Anschuldigungen wie Betrug, Beleidigung und Anschwärzen der Firma bei Kontrollbehörden diskreditiert oder mit Abmahnungen bombardiert, alles blieb erfolglos! Jetzt leitet die Firma das 5.(!!!) Kündigungsverfahren gegen Roland Blumenauer ein! Mit Hilfe des in Fachkreisen umstrittenen Prof. Volker Rieble (google: "immer wieder Rieble"), der bereits 2006 in einem Aufsatz beschrieb wie man mit Hilfe des Strafrechts Betriebsräte verfolgt, und Rechtsanwalt Dr. Paul-Stefan Freiling (google: "heimatschutz-stein freiling"), versucht die Firma erneut den engagierten BR-Vorsitzenden loszuwerden. Der Vorwurf: "Durch Freistellungen für angeblich nicht erforderliche BR-Arbeit erschleicht sich das BR-Mitglied Lohn und begeht dadurch einen Betrug i.S. von § 263 StGB." Ein Gutachten, das die Firma von Rieble erstellen ließ soll die fristlose Kündigung rechtfertigen. ver.di-Rechtsschutzsekretärin Monika Hettwer sagt dazu: "Mit diesen Methoden werden aktive Betriebsräte kriminalisiert. Wir halten es deshalb für notwendig, dass mit einem breiten Bündnis der Solidarität öffentlich und deutlich gemacht wird was hier geschieht und dass wir als Gewerkschafter dieses Vorgehen nicht hinnehmen werden!" Kommt zur solidarischen Unterstützung am 9. September um 11.30 Uhr nach Darmstadt zum Arbeitsgericht am Steubenplatz! Siehe auch die Vorgeschichte im LabourNet Germany |