letzte Änderung am 30.Apr.2002

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Betriebsrat
Aventis Pharma Deutschland GmbH / Industriepark Höchst
Michael Klippel
Betriebsratsvorsitzender

An die
Geschäftsführung der
Aventis Pharma Deutschland GmbH
z.Hd.v.
Herrn
Heinz Werner Meier
Bad Soden

Kündigung der Pharmareferenten in Uruguay

 

Sehr geehrte Herren,

der Betriebsrat hat mit Bestürzung zur Kenntnis nehmen müssen, dass Aventis in Uruguay ihren teilweise seit Jahrzehnten beschäftigten Pharmareferenten gekündigt hat (siehe Anlage: Bericht der Betroffenen, Bericht Frau Luiza Vincione).

Der Betriebsrat protestiert gegen diese Kündigungen und fordert Sie auf, in geeigneter Weise aktiv zu werden, damit diese Kündigungen wieder rückgängig gemacht werden. Es ist für den Betriebsrat unerträglich, dass Beschäftigte in Folge von Änderungen der Vertriebsstrategien (outsourcing von nichtstrategischen Produkten), die sie nicht zu verantworten haben, ihre Arbeitsplätze verlieren.

Wir erwarten vom Management der Aventis Pharma bei Änderungen der Strategien sicherzustellen, dass keine Beschäftigten gekündigt werden. Diejenigen, die Strategieänderungen veranlassen und zu verantworten haben, haben dafür Sorge zu tragen, dass nicht andere deren negative Folgen zu tragen haben.

Mit besten Grüßen
Michael Klippel

P.S.

Diesem Schreiben liegt ein einstimmiger Beschluss des Betriebsrates zu Grunde.


Die Arbeitnehmervertreter im
- Europäischen Komitee Aventis -

Resolution

 

Die Arbeitnehmervertreter im Europäischen Komitee Aventis haben mit Bestürzung zur Kenntnis nehmen müssen, dass Aventis Pharma in Uruguay ihren teilweise seit Jahrzehnten beschäftigten Pharmareferenten gekündigt hat (siehe Anlage: Bericht der Betroffenen, Bericht Frau Luiza Vincione).

Der Betriebsrat protestiert gegen diese Kündigungen und fordert den Vorstand der Aventis S.A. auf, in geeigneter Weise aktiv zu werden, damit diese Kündigungen wieder rückgängig gemacht werden. Es ist für die Arbeitnehmervertreter unerträglich, dass Beschäftigte in Folge von Änderungen der Vertriebsstrategien (outsourcing von nichtstrategischen Produkten), die sie nicht zu verantworten haben, ihre Arbeitsplätze verlieren.

Wir erwarten vom Management der Aventis Pharma bei Änderungen der Strategien sicherzustellen, dass keine Beschäftigten gekündigt werden. Diejenigen, die Strategieänderungen veranlassen und zu verantworten haben, haben dafür Sorge zu tragen, das nicht andere deren negative Folgen zu tragen haben.

Mit besten Grüßen

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