Gewerkschaftsrechte im öffentlichen Dienst von North Carolina verweigert

Das "Generalstatut" des Staates North Carolina bestimmt in seinen § 95 bis 98 ausdrücklich: keine gewerkschaftlichen Rechte für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes, keine Tarifverhandlungen. Dagegen reicht jetzt die Gewerkschaft des öffentlichen Dienstes von NC, die der unabhängigen Basisgewerkschaft UE (ursprünglich: Vereinigte Elektriker...) angeschlossen ist, eine Klage gegen die Regierung des Bundesstaates und die Bundesregierung der USA bei der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) ein. Am 9. Dezember - "Tag der Menschenrechte" - fand dazu eine internationale Auftaktveranstaltung mit Teilnehmern aus Kanada, Japan und Mexico statt. Die (englische, hiermit kurz zusammengefasste) Presseerklärung "Public Sector Workers in North Carolina File Complaint with the ILO" der UE vom 9. Dezember 2005, inklusive Link zu weiteren Informationen.

Public Sector Workers in North Carolina File Complaint with the ILO

Members of UE Local 150, North Carolina Public Service Workers Union, are filing a Complaint with the United Nations International Labor Organization (ILO) charging the State of North Carolina and the United States government with gross violations of worker rights. International law protects the right to free association and collective bargaining, both of which are denied to public sector workers by North Carolina law. Collective bargaining between public sector bodies and the workforce is specifically banned by North Carolina state law.

An international panel - including representatives from Canada, Japan, and Mexico - will join with UE members and supporters to serve the ILO complaint on North Carolina Governor Michael Easley (D) on Friday, December 9th, as part of nationwide actions to commemorate International Human Rights Day.

North Carolina workers need your help! Messages to Governor Easley are requested - please tell him to take swift action immediately to provide these internationally accepted labor rights to the public sector workforce in North Carolina.

Repeal of North Carolina General Statute (95-98) - the statute which bans public sector collective bargaining - is a first step on the road to the provision of full labor and collective bargaining rights to public sector workers in the state.

An e-mail to Governor Easley may be sent by visiting: governor.office@ncmail.net / Faxed messages may be sent to: (919) 733-2120 /

Send copies of messages to: uenews@ranknfile-ue.org

For more information, please visit: http://www.ranknfile-ue.org/dec10.html