Gewerkschaft anerkannt - aber bisher keine Wiedereinstellungen

Die Gewerkschaft STIPES der Hafenarbeiter von Acajutla ist vom Arbeitsministerium El Salvadors offiziell anerkannt worden. Die Hafenbehörde hatte ihre Anerkennung verweigert, da die Gründer nicht in den Häfen beschäftigt seien (sie waren nach der Gründung zum grossen Teil entlassen worden). Die internationale Kampagne zur Anerkennung der Gewerkschaft wird nun fortgesetzt mit der Forderung nach Wiedereinstellung aller entlassenen Gewerkschaftsgründer. So im Text der (spanischen, hiermit kurz zusammengefassten) Pressemitteilung "Victoria para ACAJUTLA" des Centro de Estudios y Apoyo Laboral vom 12. Juli 2005

MINISTERIO DE TRABAJO OTORGA PERSONALIDAD JURíDICA A STIPES PERO NO HA RECOMENDADO LA REINSTALACIÓN DE LOS FUNDADORES

Por medio del presente comunicado queremos anunciar que el Ministerio de Trabajo con fecha 11 de julio de 2005, ha notificado al sindicato STIPES que ha revocado la resolución 3/2005 en la que negaba la personería jurídica del sindicato en formación en el puerto de Acajutla, con lo que otorga la personalidad jurídica del Sindicato de Trabajadores de la Industria Portuaria de El Salvador STIPES; así como ha aprobado los estatutos del mismo. Este es el fruto de la resistencia de los trabajadores fundadores de STIPES así como de las organizaciones nacionales e internacionales que han apoyado de diversa forma este esfuerzo.

SIN EMBARGO, LLAMAMOS A LA COMUNIDAD NACIONAL E INTERNACIONAL A MANTENER ABIERTAS LOS CANALES DE PRESIÓN INTERNACIONAL, debido a que aín NO HA SIDO EMITIDA UNA RECOMENDACIÓN DE REINSTALO por parte del Ministerio de Trabajo a favor de todos los fundadores del sindicato STIPES.

A pesar que el Código de Trabajo, no contempla la figura de reinstalo, El Salvador es suscriptor del Protocolo Adicional a la Convención Americana de Derechos Humanos, conocido como Protocolo de San Salvador, el cual establece en su artículo 7 que en casos de despidos injustos, los trabajadores tienen derecho "a la readmisión en el empleo o a cualesquiera otra prestación prevista por la legislación nacional". Y tomando en cuenta que constitucionalmente todos los convenios ratificados por El Estado de El Salvador, son de obligatorio cumplimiento como parte integrante de las leyes nacionales, nos amparamos a este Protocolo para solicitar la readmisión en el empleo y el pago de salarios caídos durante el período comprendido desde el día 14 de diciembre de 2005 (fecha en que se dieron los despidos injustos e ilegales de fundadores de STIPES) hasta la fecha, DE TODOS LOS TRABAJADORES FUNDADORES DE STIPES, especialmente ahora que ha sido establecido su carácter de FUNDADORES DEL SINDICATO.

Agradecemos en forma especial, todas las gestiones que hayan realizado para alcanzar este primer paso positivo, les saludamos fraternalmente y les solicitamos nos acompañen el resto del camino hasta que los derechos al empleo y la libertad sindical sean definitivamente establecidos para los trabajadores de ACAJUTLA. Para dicho fin, les solicitamos enviar cartas y correos electrónicos al Vice Ministro de Trabajo Lic. Gerardo Suvillaga, para que dicho Ministerio, recomiende LA REINSTALACIÓN DE TODOS LOS TRABAJADORES FUNDADORES DE STIPES EN LAS DIFERENTES OPERADORAS PORTUARIAS DE ACAJUTLA.

Centro de Estudios y Apoyo Laboral / CEAL, El Salvador, C.A.