Spanischer Multi missachtet Arbeiterrechte, Gewerkschafter werden körperlich angegriffen

(Zusammenfassung)

Telefonica, spanischer Multi hatte noch von Präsident Fujimori die peruanische Telefongesellschaft gekauft. Seitdem wurde die Belegschaft von 12.000 auf 3.000 reduziert. Als nun im Juni erneut weitere 570 Beschäftigte entlassen werden sollten, reagierten diese mit einem Streik. Ein Teil der zur Entlassung vorgesehenen KollegInnen sollte über Subunternehmen weiterhin für Telefonica Peru arbeiten.

Selbst der stellvertrtende Arbeitsminister Perus warnte den spanischen Multi davor, weiterhin ungesetzlich Schritte zu unternehmen - wie es das zwangsweise outsourcing ist. Da Telefonica trotzdem nicht einlenkte geht auch der streik weiter, in dessen Verlauf es am 7.August zu einem Polizeieinsatz gegen zwei Gewerkschaften kam, deren Büros durchsucht und Material beschlagnahmt wurde, wobei es drei Verletzte gab. Am 9.August wurden drei Beschäftigte für einen Tag festgenommen.

Der IBFG unterstützt eine Klage die die CUT Peru bei der ILO in Genf gegen Telefonica eingereicht hat und fordert die neue Regierung Toledo auf, zu handeln.

UNI, die internationale Föderation der Gewerkschaften im TK Sektor hat einen Protestbrief an die spanische Zentrale von Telefonica geschrieben, worauf die Konzernleitung Bereitschaft zeigte, im vorgesehenen internationalen Rahmen über die Lage in Peru zu verhandeln.

INTERNATIONAL CONFEDERATION OF FREE TRADE UNIONS (ICFTU)

Spanish Multinational abuses Peruvian workers' rights, while trade unionists face physical assault

Brussels, 16 August 2002 (ICFTU Online): 9000 sacked workers and collective agreements breached by a western multinational enterprise in a developing nation. Indeed, the account of the Spanish telecoms multinational Telefonica in Peru reads like a globalisation horror story.

Since Telefonica won the right to manage the Peruvian telephone network as part of the then President Albert Fujimori's policy of privatisation, over three-quarters of the total workforce has been cut. When Telefonica dismissed a further 570 workers in June this year, in clear breach of an April 2001 collective agreement, the remaining 3000 staff (the majority of whom are members of the'Sindicato Unitario de Trabajadores de Telefonica del Peru' and FETRATEL) staged a walk-out.

Amongst other things, the company tried, under the 'tercerización' plan, to force a number of workers to accept to work for other, sub-contracting companies, losing rights which they had built up over many years. This was in addition to arbitrary dismissals, forced early retirement and arbitrary rotation and substitution of workers.

In spite of warnings from the Peruvian Deputy Minister for Labour, José Echeandia, that the company has acted illegally, Telefonica remains intransigent and the strike continues.

Furthermore, on 7 August, the police illegally entered the premises of two trade unions, allegedly removing computers and a television. Three workers were injured in this incident. On 9 August, three workers were arrested. They were released the day after.

The ICFTU is supporting a complaint recently submitted to the International Labour Organisation (ILO) against Telefonica by ist Peruvian affiliate, CUT, and is also calling on the government of Peru, led by Alejandro Toledo, to act immediately.

Meanwhile, UNI, the Global Union Federation for the telecoms sector, has brought the case to the attention of Telefonica de Espana, the parent company of Telefonica del Peru. Latest indications are that under UNI pressure, Telefonica de Espana has consented to the opening of a formal 'dispute procedure' as envisaged under their mutual framework agreement.