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Einvernehmliches Schlichtungsergebnis bei T-Systems
"Die Schlichtung während der laufenden Tarifrunde für die rund 22.000 Beschäftigten von T-Systems ist mit einem einvernehmlichen Ergebnis zu Ende gegangen. Dabei hat Schlichter Henning Voscherau, ehemaliger Bürgermeister der Freien und Hansestadt Hamburg, ein Tarifpaket aus verschiedenen Elementen empfohlen: Demnach sollen die Gehälter vom 1. März 2010 an linear um 2,5 Prozent steigen, zum 1. Februar 2011 sollen weitere 2 Prozent hinzu kommen. Die Laufzeit des Tarifabschlusses soll 24 Monate bis zum 31. Dezember 2011 betragen..." Presseeklärung von ver.di vom 26.02.2010 
Tarifrunde T-Systems geht in die Schlichtung
"Die Tarifrunde bei der Telekom-Tochter T-Systems ist gescheitert. Das hat die Große Tarifkommission der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) auf ihrer Sitzung am Donnerstagvormittag in Berlin entschieden. Gleichzeitig hat sich das Gremium für die Einleitung des Schlichtungsverfahrens aus-gesprochen. Schlichter ist der ehemalige Hamburger Bürgermeister Henning Voscherau..." Pressemitteilung von ver.di vom 18.02.2010
Kündigungsschutz bis 2012 - dafür 3000 Stellen weg
„Der Weg für den Abbau von 3000 Arbeitsplätzen bei der Telekom-Großkundensparte T-Systems ist frei, dafür wurde ein Kündigungsschutz bis Mitte 2012 vereinbart. Darauf einigten sich die Deutsche Telekom und die Arbeitnehmervertreter, wie sie am Mittwoch mitteilten. Die 3000 Arbeitsplätze sollen in Deutschland in diesem und im kommenden Jahr gestrichen werden…“ Meldung bei heise Jobs vom 12.08.2009
Entlassen für Profite
"Die Arbeitsplatzvernichtung in deutschen Großkonzernen geht weiter. Nach Siemens hat nun auch die Telekom angekündigt, bei ihrer Tochter T-Systems, der Geschäftskundenbetreuung des Konzerns, erneut Tausende Stellen abzubauen. Dabei sind auch betriebsbedingte Kündigungen nicht ausgeschlossen, wie der Konzern am Mittwoch mitteilte." Artikel von Daniel Behruzi in der jungen Welt vom 24.07.2008
Tarifabschluss bei T-Systems
"Bei der Telekom-Tochter T-Systems ist ein langanhaltender Konflikt abgewendet worden. In den späten Abendstunden des 9. Juli 2008 haben sich der Arbeitgeber und die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) auf einen Abschluss geeinigt. Die Vereinbarung sieht eine Einmalzahlung von 900 Euro im Jahr 2008 und eine tabellenwirksame Erhöhung von 3,1 Prozent im Jahr 2009 vor. Der Tarifvertrag läuft bis Ende kommenden Jahres. "Die Warnstreiks haben Wirkung gezeigt", sagte ver.di-Bundesvorstandsmitglied Lothar Schröder zum Tarifabschluss. Trotz der komplizierten Lage des Unternehmens sei es dem Arbeitgeber nicht gelungen, die Gehälter bei T-Systems von der allgemeinen Lohnentwicklung abzukoppeln: "Die Unternehmensführung hat begriffen, dass erfolgsabhängige Lohnerhöhungen gegen die Beschäftigten und ver.di nicht durchsetzbar sind", stellte Schröder klar." Pressemitteilung von ver.di vom 10.07.2008
Drohung des Tages:
"Wenn die Telekom bei T-Systems mit der gleichen Rigorosität vorgeht, wie sie das bei T-Service getan hat, werden wir auch mit der gleichen Härte antworten"
Ver.di-Bundesvorstand Lothar Schröder, zitiert in "T-SYSTEMS: Gewerkschaft droht Telekom mit neuem Streik" Artikel in Spiegel online vom 09. September 2007
Verdi zeigt Härte bei T-Systems
Die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi stellt sich auf einen harten Konflikt mit der Telekom ein. Hintergrund sind die Umbaupläne für die Geschäftskundensparte T-Systems. Artikel von Astrid Maier in der FTD vom 28.08.2007
Tarifstreit bei Telekom-Tochter T-Systems beigelegt
"Die Deutsche Telekom und die Gewerkschaft ver.di haben den Tarifkonflikt über die Geschäftskundensparte T- Systems beigelegt. Die rund 40.000 Tarifmitarbeiter der Telekom-Tochter sollen zum April kommenden Jahres eine Einkommensverbesserung von drei Prozent erhalten, sagte ein Sprecher der Gewerkschaft gegenüber dpa-AFX. Zudem erhalten die Mitarbeiter eine Einmalzahlung zwischen 300 und 350 Euro. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 23 Monaten. Der Einigung muss noch die Tarifkommission von ver.di zustimmen..." Meldung bei Heise-News vom 24.10.2006
Tarifstreit bei T-Systems geht weiter
"Die Deutsche Telekom hält ihr Tarifangebot für T- Systems trotz des Auslaufens der Annahmefrist aufrecht. ver.di habe offenbar noch Beratungsbedarf, sagte ein Konzernsprecher. Das Unternehmen bietet eine Anhebung der Löhne um drei Prozent ab April kommenden Jahres sowie eine Einmalzahlung von 300 bis 350 Euro pro Mitarbeiter. Die Frist zur Annahme war am Donnerstagabend ausgelaufen. ver.di war mit der Forderung nach sechs Prozent mehr Gehalt in die Tarifverhandlungen gegangen." Meldung im Heise-Newsticker vom 20.10.2006
Folgt T-Systems BenQ? Mitarbeiter im Warnstreik - Furcht vor der Aufgabe von Standorten
"Seit gestern gibt es Warnstreiks beim Kommunikationsdienstleister T-Systems. Die Gewerkschaft ver.di hatte dazu aufgerufen, weil die Tarifverhandlungen ins Stocken geraten waren. An einigen Firmenstandorten haben die Mitarbeiter Angst vor Schließungen." Artikel von Dieter Hanisch im Neuen Deutschland vom 13.10.06
Was lange währt . . . ...wird endlich gut - oder Wut!!!
Protestaktion in Oberursel am 29.10.2002
MediaBroadcast News Infoservice des Bundesfachkreises ver.di im Geschäftsbereich MediaBroadcast, Sonderausgabe  zur ver.di - Protestaktion in Oberursel am 29.10.2002 vom 30.10.2002
Protestaktion bei der Konzernbetriebsversammlung von T-Systems am 17.10.2002 in Leipzig
"Schnellschüsse und Arbeitsplatzabbau in Wildwest-Manier wird es bei T-Systems mit ver.di nicht geben"
"Völliges Unverständnis herrscht auch bei den betrieblichen Interessenvertretern, den Betriebsräten, und bei ver.di über diese Presse-Veröffentlichungen, da hierzu noch gar keine ausführlichen Beratungen in den gesetzlichen Informations- und Mitbestimmungsgremien zu den geplanten Maßnahmen erfolgte. Dies wäre eine Abkehr von der bisherigen Kultur im Konzern, notwendige Anpassungsprozesse, insbesondere hinsichtlich der Konvergenz-Ziele, mit den Betriebsräten und der Gewerkschaft ver.di vorher und umfassend zu beraten." Weitere Ausführungen zur Konzern-Hochkultur der Rationalisierungen in den verdi Mitteilungen an die Belegschaft
"t-systems setzt den sanierungskurs der mutter knallhart um"
So berichtete schon zuvor das beste Gerüchteportal (über 80% Trefferquote) des deutschsprachigen Internets: dotcomtod. Und hatte natürlich recht, trotz aller möglichen Dementis. Der Kahlschlag in der - vor kurzem noch - Zukunftsbranche - geht immer weiter. dotcomtod-Meldung vom 15. Sept 2002 |
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