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Geschäftsleitung der Firma
Leopold Kostal GmbH & Co. KG
Wiesenstraße 47
D-58507 Lüdenscheid
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PROTESTERKLÄRUNG gegen die fristlose Kündigung des Kollegen Serefoglu
Sehr geehrte Damen und Herren,
Hiermit protestiere ich gegen die fristlose Kündigung von Metin Serefoglu und fordere dessen sofortige Wiedereinstellung.
Herr Serefoglu hatte entschieden, sich am 13.09. nicht an der Schweigeminute zu beteiligen, zu der die Belegschaft aufgerufen worden war. Das ist sein gutes Recht.
Erst auf ausdrückliche Nachfragen anderer Kollegen (und nicht etwa durch offene Agitation im Betrieb) hat er seine Gründe zum Ausdruck gebracht, nämlich, dass er bezüglich der Konsequenzen des 11. September eine Haltung vertritt, die offensichtlich von der gegenwärtig herrschenden abweicht. Auch das ist sein gutes Recht.
Für Sie war das jedoch Grund genug, ihn fristlos zu entlassen. Oder soll ich besser sagen „Anlass“ genug? Denn die inzwischen bekannt gewordene Vorgeschichte einer durch Herrn Serefoglu abgelehnten Kündigung mit Abfindung legt nahe, dass Sie lediglich einen Vorwand gesucht haben, um einen Ihnen missliebigen Mitarbeiter loszuwerden.
Es ist für mich ein unerträglicher Gedanke, dass es in Deutschland offensichtlich wieder möglich ist, Menschen aus politischen, weltanschaulichen und religiösen Gründen in wirtschaftliche Not und soziale Isolierung zu stürzen. Denn dass Herr Serefoglu, seine Frau und seine 5 Kinder durch die fristlose Entlassung nun über Monate praktisch mittellos dastehen, muss Ihnen doch bewusst gewesen sein. Und dass er durch seine Entlassung praktisch als Terrorist abgestempelt ist, bekommen sogar die Kinder in der Schule zu spüren!
Gerade einer weltweit agierenden Firma, wie der Ihren, stünde es gut an, sich statt durch vordemokratische Provinzialität weltoffen auch nach innen zu verhalten und den Standortvorteil eines demokratischen Rechtsstaates unter dem Label „made in germany“ im global game für sich zu nutzen.
Ich fordere Sie daher auf, die fristlose Entlassung zurückzunehmen, den von Ihnen vorenthaltenen Lohn umgehend und verzinst auszuzahlen und Herrn Serefoglu durch die sofortige Wiedereinstellung zu rehabilitieren.
Mit empörten Grüßen
LabourNet Germany: http://www.labournet.de/
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