Fristlose Kündigung des Kollegen Fontana

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit Entsetzen habe ich von der fristlosen Kündigung des Kollegen Fontana erfahren. Mit noch grösserem Entsetzen musste ich zur Kenntnis nehmen, dass der Betriebsrat dieser Kündigung zugestimmt haben. Nach den mir zur Verfügung stehenden Informationen hätten dieser das als guter, für die Beschäftigten ihres Betriebes einstehender, Betriebsrat niemals tun dürfen.

Ich möchte Sie bitten, alles daran zu setzen, das die fristlose Kündigung des Kollegen Fontana wieder zurückgenommen wird. Neben de Existenzfrage des Kollegen Fontana hätte die Rücknahme der fristlosen Kündigung einen zweiten, für das Unternehmen nicht zu vernachlässigenen Vorteil. Es wäre wieder sichergestellt, dass die Kolleginnen und Kollegen. die sich in der Vergangenheit vom Kollegen Fontana betriebsrätlich gut vertreten sahen, auch zukünftig einen vertrauensvollen Ansprechpartner, für ihre Interessen, in ihrem Betrieb hätten. Dieses würde sicherlich zu einer erhöhten Arbeitszufriedenheit und einem besseren Betriebsklima führen, welchem wie sie ja wissen, sowohl Betriebsräte als auch Unternehmensleitung per Betriebsverfassungsgesetz verpflichtet sind.

Da ich mit meinen Betriebsgruppenkollegen darüber beraten werde, den Fall Fontana unseren über 2000 gewerkschaftlich organisierten KollegInnen und Kollegen zur Kenntnis zu geben, fordere ich Sie auf, uns umgehend eine Stellungsnahme zuzusenden.

Hochachtungsvoll
Thorsten Lieder
Vorsitzender der Verdi-Betriebsgruppe BRIEF Bremen