Zu dem von den drei großen sozialpartnerschaftlichen Gewerkschaftszentralen
CGIL-CISL-UIL und dem Telecom Italia-Vorstand getroffenen Abkommen schreibt
die rechtsliberale, aber sehr seriöse italienische Tageszeitung “Il Messaggero”
(der FAZ in Deutschland vergleichbar) am 29.3.2000 folgendes:
Die Tarifauseinandersetzung im Morgengrauen beendet. Salvi: “Ein vorwärts weisendes
Abkommen mit Null Kosten für die Staatskasse.” Unternehmen und Gewerkschaften
zufrieden.
Personalüberschuß Telecom: Abkommen vereinbart
Die Frühverrentungen halbiert. Mobilität für 5 300 und 6 200 Neueinstellungen.
ROM – Es ist kurz nach 5.30 Uhr morgens und beim Arbeitsminister ist die Übereinkunft
endlich unter Dach und Fach. Die Zahl der überschüssigen Arbeitskräfte bei der
Telecom sinkt von 13 500 auf 13 000 und die härteste Klippe, die der “Frühverrentungen”,
ist überwunden. Die ordentliche Mobilität wird 5 300 Beschäftigte betreffen
gegenüber 10 000 anfangs von der Telecom vorgeschlagene. Das Paket, das bei
den Verhandlungen herausgekommen ist, wird ausgeglichen durch ein weiteres Paket
aus aktiver Arbeitsmarktpolitik, das im Großen und Ganzen ein ähnliches Gewicht
hat. Das Unternehmen wird 6 200 Neueinstellungen vornehmen (davon 2 000 in Süditalien)
mit einem Investitionsplan über insgesamt 30 Billionen Lire <gut 30 Mrd.
DM>. Der Saldo zwischen Entlassungen und Neueinstellungen wird um ca. 900
Einheiten positiv sein. Das ist die Synthese der Übereinkunft, die CGIL, CISL
und UIL nach 4monatigem Kräftemessen gestern im Morgengrauen mit der Telecom
nach einer Nacht unterschrieben haben, in der man knapp am endgültigen Bruch
über die Frühverrentungen vorbeigeschlittert ist.
Und der <Arbeits->Minister Salvi,1 dem es gelungen ist, daß sich beide Seiten auf
einen nach 2stündiger Unterbrechung der Verhandlungen präsentierten Vorschlag
einigen, ist zufrieden: Das Abkommen ist äußerst positiv” – behauptet er am
Ende des Vormittags als die Dokumente mittlerweile alle unterschrieben sind
- ”sehr vorwärts weisend und mit Null Kosten für die Staatskasse.” Die ca. 350
Mrd. Lire <gut 350 Millionen DM>, die die Mobilität kosten wird, werden
in der Tat durch die Beiträge gedeckt, die in den nächsten Jahren von der Telecom
gezahlt werden, um die sozialen Amortisierungen zu leisten (ca. 200 Mrd. Lire
im Jahr). Außerdem sagte Salvi, hat Roberto Colaninno2 bei dem auf das Ende der Verhandlungen folgenden
Treffen seine Bereitschaft versichert, die Zahl der Einstellungen in Süditalien
“um einige Hundert” zu erhöhen. Dies zusätzlich zu jenen, die im Abkommen fixiert
worden sind ( 2 Call Center in Kalabrien und Apulien plus die Vervollständigung
des “Nautilus”-Projektes in Palermo). Es handelt sich dabei um ein neues Verkabelungsprojekt
auf hohem technischen Niveau in der Basilicata.
Die Sackgasse ist geöffnet und die Kommentare der Protagonisten sind allesamt
positiv. Angefangen beim Staatssekretär Michele Lauria, der auf den von Colaninno
gezeigten Weitblick aufmerksam macht als dieser sich der Beschäftigungsprobleme
Süditaliens angenommen hat und auf die Gewerkschaften, weil “man das Gleichgewicht
gefunden hat, das wir immer zwischen Arbeitern, die den Betrieb verlassen, und
den anderen Instrumenten (Arbeitszeit, Mobilität in der Unternehmensgruppe,
Bildung und technische Hilfe, die 5 200 Personen betreffe) gesucht haben”. Roberto
Colaninno seinerseits kündigt an, daß die Telecom innerhalb von drei Jahren
11 Billionen Lire <gut 11 Mrd. DM> für die Breitband-Technologie und die,
mit dieser verbundenen, neuen Dienstleistungen sowie für die UMTS ausgeben wird
(den Standard, der das Internet auf die Handys bringen wird). Die 6 200 von
Telecom Italia vorgesehenen Neueinstellungen werden – spezifiziert Colaninno
– gerade “die neuen Bereiche des Unternehmens” betreffen, “d.h. das Internet
und das Datenangebot und damit die jungen Leute, die sich auf diesem Markt mit
einer anderen Kultur zeigen im verglichen mit der bis heute im Unternehmen vorhandenen”.
“Diese Arbeitsplätze sind gerettet worden und für die Gewerkschaft ist die Zufriedenheit
darüber groß”, kommentiert Walter Cerfeda3 (CGIL), der in der Partie mit der Telecom eine
bedeutende Rolle gespielt hat.
Sehen wir
uns die wichtigsten Punkte an:
Mobilität. Unter Rückgriff auf das Gesetz 223 sind es 5 300 Beschäftigte
über 50, die die Telecom im Zeitraum zwischen dem Beginn der Prozedur und dem
31. Dezember 2001 verlassen und dabei in den Genuß eines finanziellen Anreizes
zum Ausscheiden kommen werden.
Entlassungen. Finanzielle Anreize gibt es füpr den Exodus von 3 000
Personen, die bereits die Voraussetzungen für die Rente nach <40 /d.Ü.>
Arbeitsjahren erworben haben. Blockiert wird der Turnover.
Bildung. 2 200 von der außerordentlichen Cassa integrazione für 24
Monate auf Null Stunden gesetzte <und anschließend dann auch formell entlassene
! /d.Ü.> Einheiten <Arbeitsvieh /d.Ü.> werden in Umschulungskurse,
die auf die Wiedereinstellung zielt, gebracht und können nicht gekündigt werden.4
Instandhaltung.
900 Arbeiter der Instandhaltung und des Kundendienstes bleiben im
Unternehmen. Diese Bereiche werden nicht an Fremdfirmen abgegeben.
Flexibilität. Der Rückgriff auf Teilzeit nimmt zu und das Job-Sharing
wird bei der Staffette Alte – Junge auf dem Versuchswege eingeführt, was dafür
sorgen soll, daß junge den Arbeitsplatz von reifen Arbeitern übernehmen. Diese
Eingriffe betreffen 100 Beschäftigte.
Solidarität. Diese Verträge betreffen 500 überschüssige Einheiten <Arbeitsvieh
/d.Ü.>, aber sie beziehen insgesamt 2 000 Personen ein, die die Arbeitszeit
um 25% und die Entlohnung um 10% reduzieren.
Mobilität innerhalb der Unternehmensgruppe. Tausende von Arbeitern
werden in andere Gesellschaften der Gruppe verschoben.
Investitionen. 30 Billionen Lire <gut 30 Mrd. DM>, davon 5 Billionen
Lire in Süditalien.
Einstellungen. Es sind 6 200 Einstellungen vorgesehen, davon 2 000
im Süden. Es werden die vom Gesetz vorgesehenen Instrumente bevorzugt: Auszubildendenstatus,
Probezeit und Anfängerverträge.5 Sie werden vor allem die mit dem Internet, dem
Breitband und dem Customer Care verbundenen Aktivitäten betreffen.
Übersetzung und erläuternde Anmerkungen: Antifa-AG der Uni
Hannover und Gewerkschaftsforum Hannover
1 Salvi gehört
dem linken Flügel der Linksdemokraten (DS) an (wobei dies inhaltlich nicht
übermäßig viel zu sagen hat).
2 Colaninno ist
der Vorstandsvorsitzende der Telecom Italia seit diese mehrheitlich dem Olivetti-Konzern
von De Benedetti gehört.
3 Cerfeda ist
quasi die rechte Hand des CGIL-Chefs Sergio Cofferati und im Nationalen
Sekretariat der CGIL eigentlich für Organisationsfragen zuständig.
4 Nach der
gesamten Erfahrung mit der sog. cassa integrazione (dieser bezahlten Kurzarbeit
Null mit schönen Versprechungen) in Italien liegt die reale Chance auf
Wiedereinstellung bei der Telecom Italia bei unter 5%, auch wenn bei Beginn der
Maßnahme immer das Gegenteil behauptet wird !
5 Das heißt drei Varianten atypischer Arbeitsverträge,
die mit absoluten Dumpinglöhnen verbunden sind.
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Der virtuelle Treffpunkt der Gewerkschafts- und Betriebslinken
The virtual meeting place of the left in the unions and in the workplace
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