Tarifrunde 2002: ver.di Öffentlicher Dienst: Forderungen

• Die Große Tarifkommission von ver.di hat beschlossen, "deutlich über drei Prozent" zu fordern. Siehe hierzu Presseerklärung von Netzwerk für eine kämpferische und demokratische ver.di zur Sitzung der Großen Tarifkommission (pdf-Datei)
• Tarifforderung öffentlicher Dienst - ver.di fordert Lohnerhöhungen deutlich über drei Prozent. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) fordert für die rund drei Millionen Arbeiterinnen, Arbeiter und Angestellten im öffentlichen Dienst deutlich über drei Prozent mehr Geld. Angestrebt wird eine Laufzeit des Tarifvertrages von 12 Monaten. Für die Beschäftigten in den neuen Bundesländern sollten die Löhne und Gehälter bis spätestens 2007 verbindlich auf 100 Prozent des Westniveaus angehoben werden. Link zur verdi-Pressemeldung vom 22.10.02
• Harte Fronten zum Auftakt der Tarifrunde im öffentlichen Dienst. Verdi-Basis fordert 6,5 Prozent mehr Lohn. "Ungeachtet leerer Staatskassen strebt die Gewerkschaft Verdi im öffentlichen Dienst einen Lohnabschluss auf dem Niveau des privaten Sektors an. Verdi-Chef Bsirske nennt drei bis vier Prozent als Ziel. Die Basis drängt aber darauf, den Arbeitgebern 6,5 Prozent als Forderung vorzulegen. Kommende Woche entscheidet die Tarifkommission..." Link zum Artikel von Dietrich Creutzburg in Handelsblatt vom 16.10.02
  
• Tarifabschlüsse in der Privatwirtschaft bilden Ziellinie für öffentlichen Dienst. "Die Abschlüsse bei der Privatwirtschaft sind die Ziellinie, die wir erreichen müssen." Das sagte der ver.di-Vorsitzende Frank Bsirske am 12. Oktober 2002 in Berlin während eines Gesprächs mit der Deutschen Presse-Agentur (dpa) in Bezug auf den anzustrebenden Tarifabschluss im öffentlichen Dienst. Der letzte Abschluss im öffentlichen Dienst hatte eine Laufzeit von 31 Monaten und sah einen stufenweisen Anstieg der Einkommen um 2,0 und 2,4 Prozent vor. Diesmal soll es, so Frank Bsirske, eine Laufzeit von nur zwölf Monaten geben. Die Tarifabschlüsse in den großen Branchen der Privatwirtschaft lagen 2002 zwischen drei und vier Prozent." Link zur verdi-Meldung vom 14.10.02
• ver.di Betriebsgruppe erwartet eine sehr harte Tarifrunde im öffentlichen Dienst. "Die ver.di Betriebsgruppe im Knappschaftskrankenhaus tritt deutlich für höhere Löhne und Gehälter ein. Wir hatten eine Forderung von über 12 Prozent in die Diskussion gebracht. Diese Forderung war nicht mehrheitsfähig. Schon jetzt scheint klar zu sein, dass selbst schon eine Tariferhöhung wie in den anderen Bereichen nur sehr schwer zu realisieren sein wird. Wir haben im Gesundheitswesen es in den letzten Jahren immer mehr mit zunehmenden Arbeitsstress zu tun, weniger Personal betreuen immer mehr Patienten. Die Arbeitgeber wollen auf unsere Kosten sparen. Gleichzeitig wurde der Euro zum Teuro. Deswegen ist jetzt Einigkeit und Geschlossenheit gefragt. nur so können wir etwas erreichen. Auf unserer Konferenz am 9. Oktober stellten wir fest: "Wir müssen um jeden Cent kämpfen."" Die Betriebsgruppe hat nun auf ihrer Homepage eine neue Umfrage zu den möglichen Kampfmitteln gestartet
  
• Resolution des Netzwerkes für eine kämpferische und demokratische ver.di zur Tarifrunde 2002 / 2003 im öffentlichen Dienst (pdf-Datei)
  Aus den Forderungen: " Erhöhung der Löhne und Gehälter um ein Festgeld von 250.- Euro; Arbeitszeitverkürzung: 30 Stunden-Woche bei vollem Lohn- und Personal-ausgleich statt Verlängerung der Arbeitszeit; 100 % Weihnachtsgeld; Gleicher Lohn und gleiche Arbeitsbedingungen in Ost und West, Abschaffung aller Ost-Tarife und Schaffung einer Tarifeinheit (BAT und BMT-G) für das gesamte Bundesgebiet; 12 Monate Laufzeit, gleiche Laufzeit in Ost und West; Einführung eines tariflichen Vorruhestandes ab 58 Jahren auf freiwilliger Basis der Beschäftigten bei voller Rente ohne Lohn- und Gehaltskürzungen; Keine Vorschläge von ver.di zur Modernisierung des öffentlichen Tarifrechts (Ablehnung des 100 Punkte-Katalogs)