Das Dilemma der Gesundheitsschützer

• Beschäftigte empfinden Schutzregelungen als „störend“.

• Bevormundung und Zeigefinger-Attitüde sind kontraproduktiv.

• Man kann Beschäftigte nicht vor sich selbst schützen.

• Eigenverantwortliches Handeln muß entwickelt werden.

• Neue Rechte im Gesundheitsschutz nutzen!

Notizen: