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LabourNet Germany: Treffpunkt für Ungehorsame, mit und ohne Job, basisnah, gesellschaftskritisch
The virtual meeting place of the left in the unions and in the workplace
9. März 2000
Der Betriebsrat informiert
In mehreren Gesprächen zwischen der Geschäftsleitung und dem ersten Bevollmächtigten der IG Metall, Ludger Hinse - unter Beteiligung des Betriebsratsvorsitzenden Peter Jaszczyk - ist die berufliche Zukunft der noch 269 befristet eingestellten KollegInnen erörtert worden.
Im Verlauf dieser, sich über Wochen hinziehenden Gespräche, machte die Geschäftsleitung unmissverständlich deutlich, dass eine Übernahme der betroffenen MitarbeiterInnen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nicht in Frage kommt!
Dennoch konnte am heutigen Tag ein Lösungsansatz gefunden werden!
Dieser sieht folgendermaßen aus:
Den befristet eingestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird ein Arbeitsplatzangebot bei den Firmen unterbreitet, die von der Adam Opel AG bereits ausgelagerte bzw. noch auszulagernde Arbeiten übernehmen sollen. Ein entsprechender Kostenvergleich (MSR/MOB) ist zu unseren Ungunsten ausgefallen. Dies hatte unwiderruflich die Auslagerung zur Folge.
Die Entscheidung, ob dieses Arbeitsplatzangebot angenommen wird, obliegt jeder einzelnen Kollegin und jedem einzelnen Kollegen.
Die Adam Opel AG verpflichtet sich, nur den Firmen einen entsprechenden Arbeitsauftrag zu erteilen, die den momentan temporär eingestellten MitarbeiterInnen einen unbefristeten Arbeitsplatz nach den gültigen Bedingungen des Tarifvertrages der Metall + Elektroindustrie NRW vertraglich zusichern.
Die Arbeitsplätze befinden sich nahezu ausschließlich auf dem Gelände der Adam Opel AG.
Diese ausgehandelten Bedingungen werden im Rahmen einer Mitgliederversammlung der IG Metall, den betroffenen Kolleginnen und Kollegen erläutert. An dieser Versammlung werden der 1. Bevollmächtigte der IG Metall Bochum, der Betriebsratsvorsitzende, sowie die Herren R. Hoben (Werksdirektor) und Dr. H. Wruck (Personaldirektor) teilnehmen.
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